Het Groot Interventieboek

Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Transities

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Executive search

Grafisch Lyceum Rotterdam - 2 Leden Raad van Toezicht

met als aandachtsgebied (1) HRM en (2) Onderwijs Grafisch Lyceum Rotterdam is dé vakschool (vmbo, mbo) in Nederland als het gaat om innovatief onderwijs op het gebied van media, entertainment en technologie. De school wordt gedreven door een voortdurende ambitie om kwalitatief onderwijs te...

Solliciteer nu

Aanbesteden en contracteren

Adviseur contracteren en aanbesteden

Investeringsopgaven worden groter en complexer. Zowel om bestaande infrastructuur in stand te houden, als om nieuwe ontwikkelingen zoals als de energietransitie mogelijk te maken. Geen partij kan het helemaal alleen. Projecten vragen om een andere verdeling van verantwoordelijkheden en risico’s, om...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Werken bij

Bij TwynstraGudde vinden we het belangrijk dat je jezelf continu kan blijven ontwikkelen. We bieden je hiervoor diverse mogelijkheden. Ook in onze arbeidsvoorwaarden heb je diverse keuzemogelijkheden.

Maak kennis

Human Resources

HR adviseur

Jij (M/V/X) krijgt energie van het adviseren over alle HR gerelateerde zaken, en om van HR projecten van A tot Z tot een succes te maken. De manier waarop je dit doet, levert je ambassadeurs op. Met een effectieve en pragmatische benadering van vraagstukken van jouw (interne) opdrachtgevers lever...

Solliciteer nu

Interne functie

Management Assistent

Wil jij als Management Assistent werken in een omgeving waar we samen maatschappelijke impact maken? Dan zijn we op zoek naar jou! Een uitdagende en afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid, waarin je veel mogelijkheden hebt om je verder te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren.

Solliciteer nu

Werken bij

Vergaande digitalisering, de energietransitie, klimaatadaptatie, ketensamenwerking, opgavegericht werken en organiseren in netwerken. Allemaal ontwikkelingen die vragen om doordachte strategieën, inventieve tools en vernieuwende aanpakken. Iedereen wikt en weegt over de geschikte tools, methodieken of werkvormen om dit voor elkaar te krijgen. Er is een enorm arsenaal aan mogelijke interventies ontwikkeld. Toch grijp je als adviseur, manager of projectleider vaak terug op een (of misschien twee) handje(s)vol beproefde interventies. En dat is een gemiste kans!

Interventietest

Op basis van de zelftest interventielijst uit Het Groot Interventieboek is de interventietest ontwikkeld. De interventietest bestaat uit een selectie van 35 interventies. Hoe bewust zijn jouw interventies? Vaak zijn we geneigd om instrumenten in te zetten waarmee we bekend zijn of die ons in het verleden een dienst hebben bewezen. Maar is die interventie ook het meest effectief voor jouw huidige opgave? Gebruik de interventietest om er achter te komen hoe jouw interventierepertoire er uit ziet en hoe je dit kunt vergroten.

Boek bestellen

Het Groot Interventieboek kun je via onderstaande bestelknop bestellen en is uitsluitend via iDEAL te betalen.

ISBN 9789464028102 I NUR 801 | 407 pagina's | € 76,90 (incl. btw) | hardcover | 3e druk

Kompas

In Het Groot Interventieboek vind je een breed repertoire aan interventiemogelijkheden, waarmee je beweging kunt creëren of verandering kunt realiseren binnen jouw opdrachten. In onderstaand filmpje vertelt Marc van Leeuwen, partner bij TwynstraGudde, over zijn favoriete interventie: micro-interventies.

Het Groot Interventieboek vergroot je bewustzijn als het gaat om interveniëren in organisaties en je eigen handelen daarin. Het kan je nieuwsgierig maken naar andere interventiemogelijkheden en je uitdagen je eigen repertoire te verbreden. En het boek kan je inspireren om buiten je eigen kaders te denken en te handelen als de opgave daarom vraagt. Zo helpt het je als je even niet weet welke interventie het beste past bij de vraag die jij hebt gekregen. Daarmee is dit boek ook een naslagwerk.

‘Met veel plezier heb ik dit boek doorgewerkt. In mijn lange loopbaan heb ik veel verschillende interventies toegepast. Mijn boekenkast staat ook vol met boeken over de verschillende modellen. Dit boek breng voor mij alles samen en dat is niet alleen fijn, maar werkt ook inspirerend.'

Jaap Kooman (opdrachtgever Openbare Ruimte, Gemeente Haarlem)

Kleur geven

Naast de beschrijving van interventies vind je in dit boek diverse praktijkvoorbeelden van adviseurs. Omdat we zien dat interventies vaak persoonsgebonden zijn. Vanuit je persoonlijkheid en vakmanschap geef je kleur aan een interventie. Geen professional is hetzelfde, en daarmee is ook geen toepassing van een interventie hetzelfde. Door middel van de praktijkvoorbeelden brengen we de interventies als het ware tot leven en geven we kleur aan de toepassing in de praktijk en binnen een specifieke context. Zo geven we inzicht in het proces van wikken en wegen dat hoort bij interveniëren en de overwegingen die wij daarbij maken.

In onderstaand filmpje vertelt Niels Vrije, senior adviseur Mobiliteit & Infrastructuur, meer over zijn favoriete interventie - het participatietraject- en hoe hij dit toepast in de praktijk.

Dit alles maakt dat Het Groot Interventieboek een praktisch en pragmatisch boek is, dat niet ligt te verstoffen in een la, maar veelvuldig de weg vindt naar je bureau, nachtkastje of rugzak. En je inspiratie geeft wanneer je dat nodig hebt.

Via dit inkijkexemplaar krijg je een indruk van (de inhoud van) het boek:

Laat je inspireren

Nog niet overtuigd, lees dan deze vijf door ons geselecteerde interventies:

	Halen-Brengen kaart Het invullen van een Halen-Brengen kaart geeft inzicht in de vraag én het aanbod van alle betrokken partijen. Wat kun je doen om de gezamenlijke ambitie succesvol uit te voeren?
Canvas Omgevingsmanagement Het Canvas Omgevingsmanagement zet je in wanneer je teams en organisaties een praktisch hulpmiddel wilt geven om de relatie met de omgeving al bij de start van de opgave helder te krijgen.
	Kantoorsafari De Kantoorsafari zet in je in als je van anderen wilt leren hoe organisaties een concept, aanpak of strategie in de praktijk brengt.
Nightmare competitor De Nightmare competitor zet je in als je in een strategisch vraagstuk merkt dat mensen het moeilijk vinden om buiten de gebaande paden te denken of iets te veranderen aan de status quo.
	Socratische dialoog Met een socratische dialoog kun je fundamentele kwesties analyseren en gezamenlijke leerprocessen op gang brengen. De dialoog onderscheidt zich van andere methoden doordat je samen een helder beeld probeert te krijgen van complexe vraagstukken.