Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Irene Veldman Stuur een e-mail

    Bel: 06 15 42 47 38

    Linkedin

    Manager OchtendMensen en Managers van Morgen

    Irene Veldman

    Hoe krijgen we maatschappelijke transities werkend? Dit is de vraag die centraal staat bij onze opdrachtgevers. Toekomstarchitecten, samenbrengers, ideeënfonteinen en bouwers hebben we hiervoor hard nodig. Bij Managers van Morgen en OchtendMensen zijn deze te vinden. Wij geven vorm aan leiderschap in transities en creëren beweging in organisaties. 

    Maakt impact met

    Veranderen, Organisatieontwikkeling, Programmamanagement.

    Het is mijn ambitie om bij te dragen aan complexe maatschappelijke uitdagingen. Dat doe ik door in te zetten op de waarden betekenisvol, ontwikkeling, kwaliteit en samen. Met onze focus op talentontwikkeling, ons vakgebied en innovatieve verbindingen, creëren we waarde voor de samenleving. Energiek, betrokken en ondernemend stuur ik hierop als leidinggevende bij Managers van Morgen en OchtendMensen.   

    Ik zie het verder als mijn rol om ruimte te creëren binnen TwynstraGudde voor dialoog, reflectie en bewuste keuzes. Bouwen aan een werkomgeving waarin professionals met hoofd, hart en handen bijdragen aan duurzame verandering. Vanuit deze overtuiging geef ik richting aan de integratie van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) binnen onze organisatie als een vanzelfsprekend kompas. Niet alleen werken aan impact, maar vanuit impact.

    Als OchtendMensen brengen wij vol enthousiasme beweging, met beide benen op de grond. Wij zetten resultaten neer binnen de grote maatschappelijke thema’s van nu en van de toekomst: zorg en gezondheid, energie en duurzaamheid en mobiliteit en ruimte. Als jonge professionals van TwynstraGudde werken we in rollen als projectleider, project- of programmasecretaris en omgevingsmanager. Dit doen we niet alleen in de ochtend en altijd met de energie van een nieuwe dag.

    Management is nodig om organisaties en mensen te bewegen in de grote transities van deze tijd. De Managers van Morgen van TwynstraGudde leveren op tijdelijke basis extra managementkracht op tactisch en operationeel niveau in organisaties.

     

    Manager OchtendMensen en Managers van Morgen

    Irene Veldman

    Irene Veldman
    Stuur een e-mail

    Bel: 06 15 42 47 38

    Linkedin

    Hoe krijgen we maatschappelijke transities werkend? Dit is de vraag die centraal staat bij onze opdrachtgevers. Toekomstarchitecten, samenbrengers, ideeënfonteinen en bouwers hebben we hiervoor hard nodig. Bij Managers van Morgen en OchtendMensen zijn deze te vinden. Wij geven vorm aan leiderschap in transities en creëren beweging in organisaties. 

    Maakt impact met

    Veranderen, Organisatieontwikkeling, Programmamanagement.

    Het is mijn ambitie om bij te dragen aan complexe maatschappelijke uitdagingen. Dat doe ik door in te zetten op de waarden betekenisvol, ontwikkeling, kwaliteit en samen. Met onze focus op talentontwikkeling, ons vakgebied en innovatieve verbindingen, creëren we waarde voor de samenleving. Energiek, betrokken en ondernemend stuur ik hierop als leidinggevende bij Managers van Morgen en OchtendMensen.   

    Ik zie het verder als mijn rol om ruimte te creëren binnen TwynstraGudde voor dialoog, reflectie en bewuste keuzes. Bouwen aan een werkomgeving waarin professionals met hoofd, hart en handen bijdragen aan duurzame verandering. Vanuit deze overtuiging geef ik richting aan de integratie van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) binnen onze organisatie als een vanzelfsprekend kompas. Niet alleen werken aan impact, maar vanuit impact.

    Als OchtendMensen brengen wij vol enthousiasme beweging, met beide benen op de grond. Wij zetten resultaten neer binnen de grote maatschappelijke thema’s van nu en van de toekomst: zorg en gezondheid, energie en duurzaamheid en mobiliteit en ruimte. Als jonge professionals van TwynstraGudde werken we in rollen als projectleider, project- of programmasecretaris en omgevingsmanager. Dit doen we niet alleen in de ochtend en altijd met de energie van een nieuwe dag.

    Management is nodig om organisaties en mensen te bewegen in de grote transities van deze tijd. De Managers van Morgen van TwynstraGudde leveren op tijdelijke basis extra managementkracht op tactisch en operationeel niveau in organisaties.

     

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.