Aanpak De mensgerichte zorgtransitie

De zorgsector is ingrijpend aan het veranderen. Dat stelt uitdagingen aan de organisaties in de zorg, maar ook aan de mensen die er werken. Hoe kunnen we zorgen dat de sector zich in een richting ontwikkelt die ervoor zorgt dat de belangen van patiënten, cliënten en zorgprofessionals allemaal worden behartigd? Hoe houden we de zorg mensgericht terwijl ze verandert?

In de zorg spelen op dit moment thema’s en ontwikkelingen die iedereen in de sector aangaan. Denk aan regionale samenwerking, digitale transformatie, problemen op de arbeidsmarkt en de groeiende vraag om ‘de juiste zorg op de juiste plek’. Dit stelt veel organisaties voor belangrijke keuzes. Wel of niet fuseren? Nu investeren in innovatie of nog even de markt afwachten? Wat betekenen veranderingen voor onze huisvesting? Waar halen we goed personeel vandaan? Hoe zorgen we ervoor dat de patiënt of cliënt goede zorg krijgt terwijl er tegelijkertijd grootscheeps wordt veranderd?

Mensgerichte transitie

Voor het benaderen van zulke complexe en snelle dynamiek zijn meerdere invalshoeken nodig, vaak zelfs tegelijkertijd. We hebben strategie nodig voor de visie op de toekomst, huisvesting die ook in die toekomst plaats biedt aan steeds veranderende opvattingen over zorg, een plan voor de ontwikkeling van organisaties, zicht op de beleving door de zorgvrager, ondersteuning bij de opzet van een regionale structuur. En alles steeds met oog voor de belangen van zowel de organisaties als de mensen.

Beter voorbereid op de toekomst

Lees meer

De zorgsector is ingrijpend aan het veranderen. Daardoor liggen er strategische uitdagingen voor grote en kleine organisaties. Om effectief op de snelle veranderingen in te spelen, is een heldere strategie nodig. Wij zijn als geen ander in staat om je te helpen. 

Lees minder

Loskomen en meters maken

Lees meer

Jezelf opnieuw uitvinden is niet gemakkelijk. Onze jong, ervaren talenten helpen je daarbij. Met goede ideeën om de zorg beter te maken, ze van de grond te krijgen en succesvol te realiseren. We verbinden en benutten kansen die onbenut zijn. Het doel van de opdracht blijft voor ons altijd gelijk: vooruit gaan. Mens-georiënteerd, eigentijds en vanuit de dagelijkse zorgpraktijk. 

Lees minder

Passende huisvesting en vastgoed

Lees meer

Door vragen over huisvesting en vastgoed te koppelen aan de missie en visie van je organisatie, kom je tot brede, integrale oplossingen. Soms kan huisvesting zelfs de hefboom zijn voor veranderingen in je organisatie. Maar hoe doe je dat (financieel) verantwoord zonder de belangen van patiënten/cliënten en medewerkers uit het oog te verliezen?

Lees minder

Enthousiaste jonge professionals

Lees meer

Vandaag starten met de uitdagingen in de zorg. Bij OpMorgen werken enthousiaste jonge professionals die vooruit kijken. Met een open blik, doelgerichte visie en flinke dosis energie zetten wij ons in voor uitdagende projecten bij organisaties waar we trots op zijn. We draaien op volle toeren mee in de organisatie. Samen komen we in beweging om vernieuwing, verandering of verbetering tot stand te brengen. Met elkaar bouwen wij aan morgen.

Lees minder

Whitepaper ‘Dominante logica doorbreken met verhalen’

Strategie narratief als brug tussen nieuwe ideeën en mogelijke toekomsten

  • Wat is narratieve benadering en hoe kan het helpen bij strategievorming?
  • Hoe innovaties kunnen leiden tot nieuwe zorgmodellen
  • Hoe kan uw organisatie de dagelijkse, dominante logica doorbreken?
Download Whitepaper

Whitepaper ‘Dominante logica doorbreken met verhalen’

Strategie narratief als brug tussen nieuwe ideeën en mogelijke toekomsten

  • Wat is narratieve benadering en hoe kan het helpen bij strategievorming?
  • Hoe innovaties kunnen leiden tot nieuwe zorgmodellen
  • Hoe kan uw organisatie de dagelijkse, dominante logica doorbreken?
Download Whitepaper

Cases

Cases

Vragen over de mensgericht zorgtranisitie?

Neem contact op met één van onze mensen

Alle mensen

Neem contact op met één van onze mensen

Alle mensen

Blijf op de hoogte

Ontvang de nieuwsbrief.

Vragen?

Je kunt ons mailen of bellen 033 467 77 77

Impact op morgen.