TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Zorgstrategie

    Incompany Training Portfoliomanagement geeft nieuwe inzichten

    De Brabantse zorgorganisatie Surplus heeft grote ambities in het verbeteren en vernieuwen van haar zorgverlening. Tegelijkertijd heeft de organisatie, net als veel anderen, te maken met schaarste in beschikbare mensen en middelen. Ze moeten dus keuzes maken in de grote hoeveelheid aan initiatieven. De organisatie was zelf al begonnen met...

    Lees meer
    Afbeelding Incompany Training Portfoliomanagement geeft nieuwe inzichten

    Evaluatie effectiviteit toekomstbestendige zorg

    Inzicht in impact De evaluatie leverde een helder beeld op van de effecten van het programma op samenwerking en zorginnovatie. Concrete leerpunten De analyse bracht verbeterpunten aan het licht die direct toepasbaar zijn in toekomstige zorgprogramma’s. Versterkte samenwerking De opdracht stimuleerde dialoog en afstemming tussen betrokken zorgorganisaties en...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie effectiviteit toekomstbestendige zorg

    Strategie ontwikkelen met de narratieve benadering

    Strategie is niet langer een lineair proces waarbij je naar je doelen kunt toewerken in een tempo dat jij zelf kiest. Daarvoor is de samenleving te complex geworden en volgen veranderingen elkaar te snel op. Transities zorgen voor grote onzekerheden en fundamentele vragen. Dat merkt ook De Hartekamp Groep. Daarom kozen zij voor de narratieve methode van...

    Lees meer
    Afbeelding Strategie ontwikkelen met de narratieve benadering

    Nieuwe strategie voor Dokterszorg Friesland

    Goede huisartsenzorg is essentieel voor een gezonde en veerkrachtige samenleving. De huisartspraktijk is immers vaak de eerste plek waar mensen aankloppen voor hulp bij gezondheidsproblemen. Echter, de huisartsenzorg staat voor veel uitdagingen. Om in de toekomst goede huisartsenzorg te kunnen blijven aanbieden, werken veel partijen samen aan...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe strategie voor Dokterszorg Friesland

    Onze meerjarenstrategie is een realistische droom

    Witte Kruis verleent ambulancezorg in vijf veiligheidsregio’s in Nederland. Daarnaast levert de organisatie marktdiensten, zoals huisartsenvervoer, acute nachtzorgvervoer, orgaandonatievervoer en evenementenzorg. De groei van die marktactiviteiten ging de afgelopen jaren sneller dan verwacht. Omdat bovendien de huidige strategie ten einde liep, wilde Witte...

    Lees meer
    Afbeelding Onze meerjarenstrategie is een realistische droom

    Schaalvergroting strategische oplossing

    Organisaties in het versnipperde Nederlandse zorglandschap zoeken naar strategische samenwerking om de veranderende marktomstandigheden het hoofd te bieden. Stichting PAMM (Pathologie en Medische Microbiologie) vond in Eurofins Clinical Diagnostics een krachtige, internationale overnamepartner en stelde de continuïteit van haar organisatie en de...

    Lees meer
    Afbeelding Schaalvergroting strategische oplossing

    Versterkt leiderschap brengt het Máxima in nieuwe fase

    Het Prinses Máxima Centrum voor kinderoncologie wil ieder kind met kanker genezen met optimale kwaliteit van leven. Die missie vraagt het uiterste van iedereen die met hart en ziel in het Máxima werkt. Gedrevenheid heeft echter ook een keerzij, want mensen die in de drukte zitten, dreigen de verbinding te verliezen, zegt HR-directeur Jan Engelen. Hij legt...

    Lees meer
    Afbeelding Versterkt leiderschap brengt het Máxima in nieuwe fase

    Nieuwe beleidscyclus voor de Nederlandse Vereniging voor Bestuurders in de Zorg

    Het vak van zorgbestuurder wordt steeds complexer. Ontwikkelingen zoals vergrijzing, digitalisering en personeelstekorten maken dat de noodzaak tot transformatie toeneemt. Daarbij legt de zorgbestuurder in toenemende mate verantwoording af aan de samenleving. Zeker in tijden van corona. De Nederlandse Vereniging voor Bestuurders in de Zorg (de NVZD) wil...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe beleidscyclus voor de Nederlandse Vereniging voor Bestuurders in de Zorg

    Succesvol projectmatig werken - ook als online training

    De ziekenhuiszorg verandert razendsnel. Succesvol werken in projecten helpt om goed met nieuwe uitdagingen om te gaan. TwynstraGudde heeft met een training op maat Ziekenhuis St Jansdal geholpen een stap te zetten naar professionalisering van projectmatig werken.

    Lees meer
    Afbeelding Succesvol projectmatig werken - ook als online training
    1 2 3 4
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!