<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Wil jij echte doorbraken realiseren in de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd? En help jij mee om innovatie concreet en werkbaar te maken voor organisaties die impact willen creëren? Haal jij plezier uit bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en het mogelijk maken van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Strategie

    Projectenbureau Emergis: koersvast samenwerken aan strategische ambities

    Structuur en wendbaarheid Helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap voor een flexibel en toekomstbestendig projectenbureau. Co-creatie Het traject bood ruimte om de ingezette koers te toetsen en te verdiepen om zo innovatie te versterken. Aanjager van innovatie Versterkt projectenbureau als motor voor ontwikkeling, samenwerking en...

    Lees meer
    Afbeelding Projectenbureau Emergis: koersvast samenwerken aan strategische ambities

    Hoe strategieontwikkeling een bedrijf weer toekomstperspectief gaf

    Heldere analyse Grondige analyse van het bestaande businessmodel en financiële situatie leverde inzicht in kostenstructuur en klantbehoeften. Kansrijke opties Interactieve sessies resulteerden in een keuzemenu met groeimogelijkheden, waaronder nieuwe diensten en potentiële klanten. Strategisch advies Adviesrapport beschreef concrete maatregelen voor...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe strategieontwikkeling een bedrijf weer toekomstperspectief gaf

    Medewerkers leveren input voor strategisch beleidsplan

    Gedragen beleidsplan Leverde een breed gedragen, inhoudelijk doordacht beleidsplan op, ondersteund door medewerkers, vrijwilligers, OR, management, directie en RvC. Heldere positionering Een geloofwaardige, duidelijke en inspirerende visie en missie en dat alle onderdelen logisch en goed op elkaar aansloten. Meer participatie Introduceerde...

    Lees meer
    Afbeelding Medewerkers leveren input voor strategisch beleidsplan

    Datagedreven vastgoedmanagement met een dashboard op maat

    Functioneel dashboard Binnen twaalf weken stond een volledig werkend dashboard dat realtime inzicht biedt in vastgoedstrategie en prestaties op operationeel en tactisch niveau. Interactieve analyse Het dashboard maakt interactieve doorsnedes en factsheets mogelijk, waardoor gebruikers eenvoudig prestaties per regio of gebouw kunnen beoordelen....

    Lees meer
    Afbeelding Datagedreven vastgoedmanagement met een dashboard op maat

    Met een gedragen organisatiestructuur op weg naar de toekomst

    Transitiestructuur ontworpen Het ontwerpteam ontwikkelde in twee maanden een tijdelijke organisatiestructuur die grip gaf op sturing en coördinatie tijdens de crisis. Structuur ingevoerd De transitiestructuur werd medio 2021 geïmplementeerd en kreeg breed draagvlak door participatie en duidelijke afspraken over evaluatie en doorontwikkeling. Evaluatie...

    Lees meer
    Afbeelding Met een gedragen organisatiestructuur op weg naar de toekomst

    Strategie ontwikkelen met de narratieve benadering

    Toekomstplan ontwikkeld De Hartekamp Groep kreeg een concreet toekomstplan met drie hoofdroutes gebaseerd op verhalen en maatschappelijke ontwikkelingen. Verhalenbibliotheek gecreëerd Meer dan vijftig betekenisvolle verhalen werden verzameld en gedeeld om kennis en ervaring voor de toekomst te behouden. De Hartekamp Groep is een zorgorganisatie voor mensen...

    Lees meer
    Afbeelding Strategie ontwikkelen met de narratieve benadering

    Nieuwe strategie voor Dokterszorg Friesland

    Nieuwe strategie Er is een breed gedragen strategische koers ontwikkeld die richting geeft aan de rol en positie van de organisatie in het zorglandschap. Toekomstbeeld Er is een gezamenlijk toekomstbeeld geformuleerd waarin opgaven en ambities voor toegankelijke eerstelijnszorg zijn benoemd. Strategische pijlers Er zijn leidende werkprincipes en...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe strategie voor Dokterszorg Friesland

    Een klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050: de opgave in beeld

    Trendkaarten Per modaliteit visualiseerden trendkaarten de invloed van beleid op energiedragers en gaven bandbreedtes en meest waarschijnlijke trendlijnen richting 2050. Dialoogsessies Met vijftig experts en kennishouders van RVO, IenW en KiM tekenden trendlijnen binnen bandbreedtes en ontstond gedeeld beeld van transities. Beleidsbasis Trendanalyse...

    Lees meer
    Afbeelding Een klimaatneutrale mobiliteitssector in 2050: de opgave in beeld

    Strategie vertalen naar de werkvloer met een veranderaanpak op maat

    Toolkit ontwikkeld Toolkit met interventies is samengesteld en getest bij pilotteams om veranderaanpak te ondersteunen en gedrag zichtbaar te maken. Keuzehulp gemaakt Keuzehulp is ontwikkeld zodat teamleiders en coördinatoren zelfstandig passende interventies kunnen selecteren en toepassen. Meer samenwerking Teams versterkten kennis, vaardigheden en...

    Lees meer
    Afbeelding Strategie vertalen naar de werkvloer met een veranderaanpak op maat
    1 2 3 4