TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Strategie

    Koers bepalen in een wereld vol onzekerheid: ontwikkel een meerjarenperspectief

    Om die vragen goed te kunnen beantwoorden, hebben wij onze belangrijkste inzichten verzameld en zijn we in gesprek gegaan met organisaties die recent met hun strategisch meerjarenplan (MJP) aan de slag zijn gegaan. Onze zeven belangrijkste inzichten delen we graag met je in deze blog. Want hoe lastig het misschien ook is om in deze tijd vooruit te kijken,...

    Lees meer
    Afbeelding Koers bepalen in een wereld vol onzekerheid: ontwikkel een meerjarenperspectief

    Hoe strategieontwikkeling een bedrijf weer toekomstperspectief gaf

    Na een overname kreeg een dienstverlener voor maatschappelijke organisaties te maken met financiële tegenvallers. De organisatie had behoefte aan een heldere groeistrategie en een goed onderbouwd businessmodel. TwynstraGudde werkte nauw samen met de organisatie om nieuwe kansen te identificeren en een strategie te ontwikkelen die duurzaam succes mogelijk...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe strategieontwikkeling een bedrijf weer toekomstperspectief gaf

    Medewerkers leveren input voor strategisch beleidsplan

    Gedragen beleidsplan Leverde een breed gedragen, inhoudelijk doordacht beleidsplan op, ondersteund door medewerkers, vrijwilligers, OR, management, directie en RvC. Heldere positionering Een geloofwaardige, duidelijke en inspirerende visie en missie en dat alle onderdelen logisch en goed op elkaar aansloten. Meer participatie Introduceerde...

    Lees meer
    Afbeelding Medewerkers leveren input voor strategisch beleidsplan

    Datagedreven vastgoedmanagement met een dashboard op maat

    Zorggroep Alliade heeft een omvangrijke en complexe vastgoedportefeuille en de sturing daarvan werd steeds complexer. De zorggroep had behoefte aan inzicht en overzicht om weloverwogen beslissingen te kunnen nemen. TwynstraGudde ontwierp een dashboard op maat voor een datagedreven vastgoedaanpak.

    Lees meer
    Afbeelding Datagedreven vastgoedmanagement met een dashboard op maat

    Met een gedragen organisatiestructuur op weg naar de toekomst

    Toen Elker Jeugdhulp & onderwijs in 2020 in een crisis belandde, was er behoefte aan een sterke organisatiestructuur. TwynstraGudde begeleidde een snel en doordacht organisatie-ontwerptraject om grip te krijgen op zorgverlening én bedrijfsvoering. De nieuwe organisatiestructuur zorgde ook op de langere termijn voor stabiliteit, draagvlak en ruimte om verder...

    Lees meer
    Afbeelding Met een gedragen organisatiestructuur op weg naar de toekomst

    Strategie ontwikkelen met de narratieve benadering

    Strategie is niet langer een lineair proces waarbij je naar je doelen kunt toewerken in een tempo dat jij zelf kiest. Daarvoor is de samenleving te complex geworden en volgen veranderingen elkaar te snel op. Transities zorgen voor grote onzekerheden en fundamentele vragen. Dat merkt ook De Hartekamp Groep. Daarom kozen zij voor de narratieve methode van...

    Lees meer
    Afbeelding Strategie ontwikkelen met de narratieve benadering

    Nieuwe strategie voor Dokterszorg Friesland

    Goede huisartsenzorg is essentieel voor een gezonde en veerkrachtige samenleving. De huisartspraktijk is immers vaak de eerste plek waar mensen aankloppen voor hulp bij gezondheidsproblemen. Echter, de huisartsenzorg staat voor veel uitdagingen. Om in de toekomst goede huisartsenzorg te kunnen blijven aanbieden, werken veel partijen samen aan...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe strategie voor Dokterszorg Friesland

    Roadmap emissievrije bouwplaatsen voor Rijkswaterstaat in 2030

    Roadmap De roadmap geeft Rijkswaterstaat een helder stappenplan met werksporen en acties richting emissievrije bouwplaatsen in 2030. Breed ketendraagvlak Alle betrokken partijen uit de bouwketen stemden in met de roadmap, wat zorgde voor gedeeld eigenaarschap en samenwerking. Realistische toekomstbeelden De futuring-sessies leverden gedeelde en haalbare...

    Lees meer
    Afbeelding Roadmap emissievrije bouwplaatsen voor Rijkswaterstaat in 2030

    De baten van het facilitaire regiemodel benutten

    Maak beleidskaders concreet Vertaal strategische uitgangspunten naar duidelijke beleidskaders om richting te geven aan conceptuele opgaven zoals Het Nieuwe Werken. Informatievoorziening Investeer in facilitaire IT-systemen om realtime stuurinformatie beschikbaar te maken en de dienstverlening via intranet te optimaliseren. Accountmanagement Introduceer...

    Lees meer
    Afbeelding De baten van het facilitaire regiemodel benutten
    1 2 3 4
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!