‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Inzichten
Blijf op de hoogte.
De campus in transitie
De campussen zoals we die kennen - multifunctionele plekken voor ontmoeting, samenwerking en kennisuitwisseling – staan voor grote uitdagingen. Het gebruik van de campus verandert. Wie is de toekomstige gebruiker? Hoe gaan we aan de slag met duurzame uitdagingen als netcongestie en CO2-reductie? Kunnen we het bestaande nog beter benutten? Is synergie...
Lees meer
Een ontwerpende aanpak binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid
Op steeds meer plekken binnen de overheid worden complexe opgaven aangepakt met een ontwerpende aanpak. Deze aanpak is onderzoekend, co-creatief (je maakt het samen), mensgericht (degene voor wie je het doet, staat centraal) en waardegedreven. Ontwerpen met en binnen de overheid is een relatief jong vakgebied dat de laatste jaren door overtuigende...
Lees meer
Effectieve samenwerking in de aanpak van ondermijning: Leren van de After Action Review
Ondermijning staat al enkele jaren hoog op de veiligheidsagenda. In de aanpak tegen ondermijning moeten steeds meer verschillende organisaties nauw met elkaar samenwerken. TwynstraGudde heeft hiervoor een samenwerkingsscan ontwikkeld op basis van vier bouwstenen. In dit blog bespreken we de vierde bouwsteen voor goede samenwerking: de realisatie. Lees ook...
Lees meer
Strategie: de koers van en voor je hele organisatie
Een strategie is meer dan alleen een document dat eens in de zoveel jaar wordt herzien. Het is een levend onderdeel van de organisatie, gevoed door verhalen uit de dagelijkse praktijk. Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie de strategie ook daadwerkelijk doorleeft? En, hoe kan het gebruik van verhalen in je strategievorming hieraan bijdragen?
Lees meer
Participeren kun je (af)leren
Het wordt soms gezien als ultiem wondermiddel om draagvlak te verkrijgen en inwoners een stem te geven maar kan het doel ook volledig voorbijschieten: participatie. En dan is er ook nog zoiets als ‘vinkjesparticipatie’: het moet, maar de uitkomst staat eigenlijk al vast. Hoe zet je participatie in om écht beter te besturen? En wanneer is het juist slimmer...
Lees meer
De kracht van interactie: het benutten van verschillen in samenwerking tegen ondermijning
De aanpak tegen ondermijning staat hoog op de veiligheidsagenda. Ondermijning is een vorm van criminaliteit waarbij legale diensten of structuren worden gebruikt om illegale activiteiten te ontplooien. Daarom moeten in de aanpak van ondermijning verschillende organisaties met elkaar samenwerken die daaraan niet per se gewend zijn: bijvoorbeeld de politie en...
Lees meer
Structuur in innovatie: de rol van een escalatieladder in het Star Model
In deze blogreeks behandelen wij de zes knoppen van het Star Model. Het Star Model maakt inzichtelijk waar weerstand tegen verandering vandaan komt en kan je helpen om de noodzakelijke verandering in de woningbouwsector op gang te brengen. In dit blog gaan wij verder in op de tweede knop, de knop voor structuur. Zijn de rollen en verantwoordelijkheden goed...
Lees meer
Project en Programma Reviews: leren en verbeteren in projecten en programma’s
Een project- of programmareview is een doeltreffende manier om in kaart te brengen welke beelden de betrokkenen hebben bij een specifiek project of programma én wat verbeterpunten zijn voor de uitvoering ervan.
Lees meer
Keuzes uitstellen bedreigt toekomst van waterstof
Als je de berichtgeving in de media volgt, lijkt de toekomst van waterstof in ons energiesysteem er niet zo positief uit te zien. Het afgelopen jaar zagen we dat potentiële waterstofproducenten hun plannen uitstellen of zelfs helemaal stoppen, de aanleg van het waterstofnetwerk vertraging oploopt en de vraag vanuit industrie en mobiliteit nog steeds...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!