<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur organisatie­ontwikkeling in het waterdomein

    Wij zoeken een enthousiaste collega om onze opdrachtgevers in het waterdomein te begeleiden bij vraagstukken voor samenwerken, veranderen en organiseren. Jij helpt opdrachtgevers om zich professioneel te organiseren in een veranderende (digitale) context!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Ontdek hoe we samen met onze opdrachtgevers werken aan duurzame veranderingen in dit overzicht van onze recente opdrachten.

    Evaluatie actualisatie strategische verkeersmodellen

    Wat kunnen we leren van de actualisatie van een van de strategische verkeersmodellen van Rijkswaterstaat – het Nederlands Regionaal Model (NRM)?

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie actualisatie strategische verkeersmodellen

    Professionalisering gemeentelijk vastgoedbeheer in Barneveld

    De gemeente Barneveld heeft de organisatie van het team Vastgoed versterkt met nieuwe medewerkers en nieuwe functies. Er ligt een ontwikkelplan gericht op een gezonde exploitatie, beheersing van risico’s en verduurzaming. TwynstraGudde heeft de professionalisering begeleid.

    Lees meer
    Afbeelding Professionalisering gemeentelijk vastgoedbeheer in Barneveld

    Publiek-private samenwerking brengt waterstofambities H2GO dichterbij

    Op Goeree-Overflakkee werken publieke en private partijen onder naam H2GO samen aan de ontwikkeling van waterstofprojecten en de aansluiting van hun groene energieproductie op het waterstofnetwerk. TwynstraGudde begeleidde het samenwerkingsproces tussen provincie, gemeenten, netbeheerders, ondernemers en energiebedrijven.

    Lees meer
    Afbeelding Publiek-private samenwerking brengt waterstofambities H2GO dichterbij

    Duurzaamheidsprogramma monitoren geeft inzicht

    De gemeente Alblasserdam zocht een manier om overzicht te houden en grip te krijgen op haar duurzaamheidsagenda en uitvoeringsprogramma. TwynstraGudde zette de DIN-methodiek (Doelen-Inspanningen Netwerk) in en koppelde de uitkomsten - op verzoek van de gemeente – aan een monitoringtool.

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaamheidsprogramma monitoren geeft inzicht

    Verlaagde werkdruk dankzij portfoliomanagement

    ‘Het belangrijkste resultaat van portfoliomanagement is dat we de werkdruk voor onze medewerkers veel beter kunnen kanaliseren’, aldus Sandra Krist, strategisch adviseur bij MEEVivenz. Zij volgde de 1-daagse portfoliomanagement training waar zij de principes van portfoliomanagement leerde en tools en handvatten aangereikt kreeg om het zelf te implementeren.

    Lees meer
    Afbeelding Verlaagde werkdruk dankzij portfoliomanagement

    Lerende evaluatie voor digitale waarschuwing schoolzones

    In 2024 ontvangen automobilisten door heel Nederland digitale waarschuwingen bij schoolzones. Na een succesvolle proef van zes maanden blijkt meer dan 50% het rijgedrag aan te passen na zo'n waarschuwing. Een stap naar veiliger verkeer rond scholen. De lerende evaluatie die TwynstraGudde voor opdrachtgever VM-IVRA uitvoerde, draagt bij aan het landelijk beschikbaar stellen van data over schoolzones.

    Lees meer
    Afbeelding Lerende evaluatie voor digitale waarschuwing schoolzones

    Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Gemeente Barneveld staat voor een grote groeiopgave. En wil daarom beter kunnen kiezen en prioriteren tussen de velen projecten en daar vervolgens op sturen. Portfoliomanagement kan daarbij helpen. Nadat de gemeente vorig jaar samen met TwynstraGudde een portfoliomanagement ontwerp- en implementatieplan had opgesteld, vroegen zij ons om hen te adviseren bij het opstarten van drie portfoliomanagement pilots als begin van de implementatie.

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Duurzaam en circulair ontwerp voor de Tweede Kamer

    De renovatie van het Binnenhof is een van de meest bekende en grootschalige projecten van Nederland. Bij de start waren de verwachtingen en eisen voor duurzaamheid en circulariteit anders dan nu. Hoe breng je verduurzaming in bij een lopend project van deze complexiteit? Voor het definitief en technisch ontwerp hebben wij een circulaire projectstrategie ontwikkeld en uitgevoerd. Wij zijn sinds 2018 betrokken bij de renovatie en zorgen er samen met het Rijksvastgoedbedrijf voor dat de enorme opgave invulling krijgt.

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaam en circulair ontwerp voor de Tweede Kamer

    Veranderprogramma voor het strategisch borgen van leiderschapsontwikkeling

    Aannemersbedrijf Mourik wil aansluiten en inspelen op de grote uitdagingen in de bouw- en infrasector. Naast de operationele focus is er behoefte aan een strategische borging. TwynstraGudde is ingeschakeld om (de visie op) leiderschap te ontwikkelen in de vorm van een veranderprogramma.

    Lees meer
    Afbeelding Veranderprogramma voor het strategisch borgen van leiderschapsontwikkeling
    1 ... 14 15 16 17 18 ... 23