<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Medior

    Medior adviseur Change & Transitions

    Ben jij die veranderaar met een passie voor gestructureerde aanpakken in het publieke domein? Dan zoeken wij jou! Als medior adviseur Change & Transitions werk je voor opdrachtgevers op bestuurlijk en managementniveau en vertaal je verandertrajecten naar heldere (proces)stappen. Je kiest...

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer/adviseur met hart voor water (Medior/Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Uitbreiding emissieloze energiestations door succesvolle aanbestedingen

    Uitbreiding emissieloze energiestations door succesvolle aanbestedingen

    Fountain Fuel bouwt emissieloze energiestations in Nederland, waar waterstof tanken en elektrisch opladen worden gecombineerd. TwynstraGudde hielp het relatief jonge bedrijf met de aanbestedingen voor juridische ondersteuning en ontwerp- en ingenieursdiensten. Zo heeft het bedrijf voldaan aan de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.

    Opdrachtgever

    Fountain Fuel

    Impact (SDG)
    Formuleer en implementeer een aanbestedingsstrategie die de realisatie van emissieloze energiestations mogelijk maakt, met aandacht voor duurzaamheid, marktbenadering en samenwerking met publieke en private partijen.

    Strategische partners

    Geschikte juridische en technische partijen zijn succesvol gecontracteerd binnen de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank.

    Aanbestedingsproces

    Een overzichtelijk aanbestedingsproces met concrete overlegmomenten, waardoor zelfstandig keuzes maken mogelijk bleef.

    Focus op uitvoering

    De interne organisatie bleef gericht op de realisatie van emissieloze energiestations, zonder afleiding door aanbestedingsdetails.

    Fountain Fuel startte in 2020 en opende inmiddels een eerste zero emissie tankstation in Amersfoort. Ook in Rotterdam en Nijmegen gaan binnenkort stations open. Het doel is een netwerk van deze duurzame tankstations te bouwen, waar auto’s op waterstof kunnen tanken. Waterstofgas is een belangrijke katalysator in de energietransitie; het vervangt fossiele brandstoffen.

    Met dit initiatief in een nog onontgonnen markt, steekt Fountain Fuel de nek uit. Immers, investeringen zijn nodig om de energietransitie verder te brengen. Het leverde Fountain Fuel een subsidie op van de Europese Investeringsbank, die het bedrijf onder andere wilde gebruiken voor het vinden van juridische ondersteuning, bijvoorbeeld bij het aangaan van joint ventures, en een ontwerp- en ingenieursbureau dat het bestaande ontwerp op locaties kan tweaken. Fountain Fuel is een private onderneming, maar heeft geen eigen inkoopafdeling. Omdat het hier echter publiek geld betreft, is de organisatie volgens de subsidievoorwaarden van de Europese Investeringsbank contractueel verplicht deze opdrachten aan te besteden. De experts van TwynstraGudde werden gevraagd de aanbestedingsprocedures te begeleiden.

    Marktverkenning, selectiecriteria

    Omdat elke aanbesteding in onze ogen maatwerk is en begint met een goede voorbereiding, gaan wij langs bij de opdrachtgever, gaan in gesprek en stellen vragen om zo tot een efficiënt en doelgericht aanbestedingsproces te komen. Dat begon met een marktverkenning aan de hand van selectiecriteria die wij samen met de opdrachtgever hebben opgesteld. Het advocatenkantoor moest kennis hebben van onder andere ondernemingsrecht, joint ventures, omgevingsrecht en vergunningsaanvragen. Ook kennis van de energiesector en ervaring met samenwerking met een notaris waren voorwaarden. Daarnaast was er de aanbesteding voor een ontwerp- en ingenieursbureau. We hebben tien geïnteresseerde partijen geselecteerd en deze longlist teruggebracht tot een shortlist van vijf.

    Minimaal bestede tijd, maximaal resultaat

    We hebben de opdrachtgever een overzichtelijk proces geboden, met concrete overlegmomenten. Daardoor bleef Fountain Fuel goed aangehaakt en kon zo nodig zelfstandige keuzes maken. Er zijn tijdig geschikte marktpartijen gecontracteerd. Met relatief beperkte tijdinzet kan Fountain Fuel daarom de komende twee tot vier jaar een beroep doen op professionele, gemotiveerde externe adviseurs. Tijdens de looptijd van de aanbestedingen konden de eigen medewerkers van Fountain Fuel bovendien worden ingezet voor de core business, het opbouwen van een netwerk van elf tot uiteindelijk vijftig stations, waar snelladen en waterstof tanken worden gecombineerd. Fountain Fuel heeft met deze twee aanbestedingen voldaan aan de subsidie-eisen van de Europese Investeringsbank.

    Waarom TwynstraGudde?

    Door onze kennis en ervaring met aanbestedingsprocedures en onze juridische achtergrond, kunnen wij anticiperen op mogelijke problematische situaties. Daardoor kunnen we de aanbestedingsprocedure tijdig in goede banen leiden en onnodige geschillen voorkomen. We denken proactief na, communiceren transparant met alle stakeholders en besteden voldoende tijd en aandacht aan alle facetten van het proces. Daarnaast hebben wij binnen TwynstraGudde veel kennis over de energietransitie en vinden we het fijn te werken voor en met opdrachtgevers die hieraan bijdragen en zo impact maken op morgen.

    Maak kennis met

    Diana Paans

    Diana Paans

    Principal adviseur

    Onze samenleving staat voor grote uitdagingen die we alleen samen kunnen oplossen. Om grote vraagstukken zoals de energietransitie, mobiliteit en de klimaatverandering te lijf te gaan is het van belang dat provincies, gemeenten, waterschappen, zorg- en onderwijsinstellingen, woningcorporaties en andere publieke instellingen samenwerken met elkaar één met private partijen.

    Contracteren en aanbesteden

    De kunst is om partijen en belangen succesvol bij elkaar brengen. Daarbij geldt: hoe evenwichtiger de strategie, hoe beter de samenwerking en hoe beter het resultaat voor allebei. In projecten moet daar steeds weer de focus op liggen. Hoe verbind je opdrachtgevers en opdrachtnemers zo dat het een succesvolle basis wordt voor een geslaagd project?

    Contracteringsstrategie opstellen

    Als je contracteringsstrategie voor een programma of project goed is, heb je daar lang profijt van. Je zet een belangrijke stap om je doelen te bereiken.

    Een aanbesteding succesvol voorbereiden

    Een strategische aanbesteding versterkt de organisatie en doelstellingen. Goede voorbereiding is cruciaal, want eenmaal gepubliceerd is het definitief.

    Werken met goed opgeleide mensen

    Elk project is mensenwerk. Dat betekent dat je met training en coaching een groot verschil kunt maken met risicomanagement en projectbeheersing.

    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!