<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Werk waar we trots op zijn

    Samen culturele huisvesting toekomstbestendig maken

    Nieuwe overeenkomsten Stelden nieuwe huur- en subsidieovereenkomsten op die aansloten bij de behoeften van alle culturele instellingen. Onderhoudsverdeling Realiseerden een nieuwe afbakening van onderhoudsverantwoordelijkheden tussen gemeente en instellingen, met aandacht voor monumentale elementen. Documentatie proces Documenteerden het volledige proces in...

    Lees meer
    Afbeelding Samen culturele huisvesting toekomstbestendig maken

    Evaluatie effectiviteit toekomstbestendige zorg

    Inzicht in impact De evaluatie leverde een helder beeld op van de effecten van het programma op samenwerking en zorginnovatie. Concrete leerpunten De analyse bracht verbeterpunten aan het licht die direct toepasbaar zijn in toekomstige zorgprogramma’s. Versterkte samenwerking De opdracht stimuleerde dialoog en afstemming tussen betrokken zorgorganisaties en...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie effectiviteit toekomstbestendige zorg

    Eindelijk grip op knelpunten dankzij portfoliomanagement

    Sturingsmodel op maat Bundelt processtappen, rollen en verwachtingen, gekoppeld aan planning-en-control, sluit aan op financiële koers en bood blijvend begrip, structuur en houvast. Inzicht in capaciteit Benodigde en beschikbare capaciteit is inzichtelijk gemaakt en knelpunten geconcretiseerd, waarna extra fte was vrijgemaakt voor cruciale werkzaamheden....

    Lees meer
    Afbeelding Eindelijk grip op knelpunten dankzij portfoliomanagement

    Herontwikkeling bedrijventerrein financieel haalbaar en uitvoerbaar maken

    Draagvlak Betrokken partijen zijn actief meegenomen in het proces, wat leidde tot een breed gedragen ontwikkelrichting voor het bedrijventerrein. Businesscase De financiële haalbaarheid van het herontwikkelingsplan is inzichtelijk gemaakt, inclusief kosten, baten en risico’s voor de betrokken partijen. Ontwikkelstrategie Een uitvoerbare en...

    Lees meer
    Afbeelding Herontwikkeling bedrijventerrein financieel haalbaar en uitvoerbaar maken

    Versnelling woningbouw in recordtijd van twee jaar

    Snelle realisatie Binnen twee jaar zijn concrete plannen opgesteld voor woningbouwversnelling in de regio. Samenwerkingsverbanden Publieke en private partijen werkten samen aan een gezamenlijke uitvoeringsstrategie. Belemmeringen inzichtelijk Knelpunten in beleid en uitvoering zijn in kaart gebracht en besproken met betrokken partijen. In de gemeente...

    Lees meer
    Afbeelding Versnelling woningbouw in recordtijd van twee jaar

    Samen transformeren voor de palliatieve zorg

    Inzicht voortgang De evaluatie gaf helderheid over wat het programma tot nu toe heeft opgeleverd en waar het staat. Verbetervoorstellen Concrete aanbevelingen zijn gedaan om het programma effectiever te maken in de tweede helft van de looptijd. Verbinding met praktijk De evaluatie bracht in kaart hoe het programma aansluit bij de behoeften en ervaringen van...

    Lees meer
    Afbeelding Samen transformeren voor de palliatieve zorg

    Tjongerschans ziekenhuis aan de slag met portfoliomanagement

    Grip op projecten Het ziekenhuis heeft handvatten gekregen om portfoliomanagement te implementeren en meer grip te krijgen op projecten en beschikbare capaciteit. Draagvlak gecreëerd Het bestuur en managementteam ontwikkelden gezamenlijk inzicht en commitment om portfoliomanagement structureel in te zetten binnen de organisatie. Portfoliomanagement helpt om...

    Lees meer
    Afbeelding Tjongerschans ziekenhuis aan de slag met portfoliomanagement

    Geen excuses meer om niet snel woningen te bouwen

    Snellere besluitvorming Gemeenten en corporaties namen sneller besluiten door meer inzicht in elkaars belangen en betere samenwerking. Versterkte samenwerking Betrokken partijen werkten effectiever samen door gedeelde doelen en een gezamenlijke aanpak. Belemmeringen aangepakt Concrete obstakels in het ontwikkelproces zijn inzichtelijk gemaakt en verminderd,...

    Lees meer
    Afbeelding Geen excuses meer om niet snel woningen te bouwen

    Lerend evalueren: keuzes voor het team Infectieziektebestrijding van de GGD

    Keuzes inzichtelijk gemaakt Het team infectieziektebestrijding kreeg helderheid over de gemaakte keuzes binnen een complexe context, wat helpt bij het reflecteren op het eigen handelen. Samenwerking verhelderd De evaluatie bracht de samenwerking met andere partijen in beeld, waardoor duidelijk werd hoe het team functioneerde binnen het bredere netwerk van...

    Lees meer
    Afbeelding Lerend evalueren: keuzes voor het team Infectieziektebestrijding van de GGD vanuit het programma VIP
    1 2 3 4 5 ... 19
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!