<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Samenwerken in de zorg

    Medior/begin Senior Adviseur samenwerken in de zorg

    Zet je je tanden graag in complexe (domeinoverstijgende) samenwerkingsvraagstukken in de zorg en gezondheid? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorgorganisaties, gemeenten en welzijnsorganisaties te ondersteunen bij samenwerkingsvraagstukken en zo de transitie in de zorgsector werkend te krijgen....

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer én adviseur - Watersector (Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Werk waar we trots op zijn

    Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Portfolio-overzicht Een overzicht en afwegingskader werden opgesteld, inclusief procesinrichting en rolverdeling, om structuur en besluitvorming te ondersteunen. Inzicht vergroot De organisatie kreeg meer inzicht in samenhang tussen doelen, werkvoorraad en benodigde capaciteit, wat sturing op strategische doelen versterkte. Adviesrapport Leerpunten uit de...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Duurzaam en circulair ontwerp voor de Tweede Kamer

    Ontwerp verduurzaamd Betrokken partijen stelden een duurzamer definitief en technisch ontwerp vast en legden keuzes gedocumenteerd vast, zodat latere verantwoording op basis van toenmalige kennis mogelijk bleef. Hergebruik plafondplaten Laboratoriumtesten toonden gelijkwaardige geluidsdemping aan; plafondplaten vervingen isolatie in scheidingswanden,...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaam en circulair ontwerp voor de Tweede Kamer

    Veranderprogramma voor het strategisch borgen van leiderschapsontwikkeling

    Strategische verankering Leiderschapsontwikkeling kreeg een vaste plek in de strategische koers en werd verbonden aan missie, visie en organisatiedoelen. Versterkt eigenaarschap Leidinggevenden en medewerkers namen verantwoordelijkheid voor hun rol in leiderschapsontwikkeling en droegen actief bij aan de verandering. Samenhang en -werking Het programma...

    Lees meer
    Afbeelding Veranderprogramma voor het strategisch borgen van leiderschapsontwikkeling

    Binnenhofrenovatie kan volgens plan volgende fase in dankzij transitiemanagement

    Overdracht gerealiseerd Het beheer van het Tweede Kamercomplex is volgens planning overgedragen aan de aannemerscombinatie. Documentatie opgesteld Benodigde documentatie, inclusief specificatie van opleverniveau en leegstandsbeheer, is opgesteld en gebruikt voor contractafspraken. Belangen afgestemd Belangen van betrokken partijen zijn zorgvuldig afgewogen...

    Lees meer
    Afbeelding Binnenhofrenovatie kan volgens plan volgende fase in dankzij transitiemanagement

    Regionale Stedelijke Investeringsagenda voor Twentse steden

    Investeringsagenda De steden in Twente formuleerden samen een Regionale Stedelijke Investeringsagenda 2050 die hun ambities bundelt en richting geeft aan toekomstige investeringen. Versterkte samenwerking Intensievere samenwerking tussen de steden Almelo, Enschede, Hengelo en Oldenzaal, met gedeelde doelen en strategieën. Regionale profilering Twente...

    Lees meer
    Afbeelding Regionale Stedelijke Investeringsagenda voor Twentse steden

    Soesterberg een stap verder met gebiedsontwikkeling dankzij ontwikkelstrategie

    Vernieuwde strategie Er ligt een ontwikkelstrategie met financiële haalbaarheid die richting geeft aan initiatieven en keuzes binnen het gebied. Versterkte samenwerking De strategie bracht partijen dichter bij elkaar en zorgde voor meer afstemming tussen gemeente en andere betrokkenen. Ruimtelijke kwaliteit De strategie draagt bij aan het verbeteren van de...

    Lees meer
    Afbeelding Soesterberg een stap verder met gebiedsontwikkeling dankzij ontwikkelstrategie

    Renovatieprogramma Binnenhof: centrum van onze democratie

    Ontwerpmanagement Vijf ontwerpteams begeleidt om een samenhangend renovatieplan voor de Tweede Kamer te realiseren door structuur, afstemming en flexibiliteit te waarborgen. Publieksentree Draagvlak gecreëerd door wensen en eisen van stakeholders te definiëren en hen actief te betrekken bij het ontwerpproces voor de nieuwe entree. Circulaire strategie Een...

    Lees meer
    Afbeelding Renovatieprogramma Binnenhof: centrum van onze democratie

    Campus voor innovatie en opleiden

    Heldere positionering De campus heeft een duidelijke rol als plek voor leren, ontwikkelen en innoveren binnen de regio. Gedeeld concept Een gezamenlijk gedragen concept tussen betrokken partners uit onderwijs, bedrijfsleven en andere organisaties. Toekomstgerichte keuzes Er zijn strategische keuzes gemaakt die het concept van de campus toekomstbestendig...

    Lees meer
    Afbeelding Campus voor innovatie en opleiden

    Innovatie structureel organiseren bij Inholland

    Innovatiesysteem Een samenhangend innovatiesysteem is ontworpen en geïmplementeerd, waarmee innovatie structureel is verankerd binnen de organisatie. Visie op innovatie Een breed gedragen visie op innovatie is ontwikkeld en gedeeld, als fundament voor het innovatiesysteem en toekomstige initiatieven. Eigenaarschap versterkt Medewerkers zijn actief betrokken...

    Lees meer
    Afbeelding Innovatie structureel organiseren bij Inholland
    1 ... 7 8 9 10 11 ... 20
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!