<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Overheid en Organisatie

    Stagiair Bestuurlijke Toekomst

    Nederlandse gemeenten staan voor grote opgaven. De energietransitie, woningbouw, toenemende zorgdruk en veiligheidsvraagstukken stellen hoge eisen aan bestuurlijke slagkracht. Maar zijn gemeenten daar eigenlijk klaar voor? En hoe meet je dat? Tijdens deze masterstage ontwikkel jij een antwoord. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

    Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Zijn complexe problemen in het landelijk gebied wel centraal te sturen?

    Waarom centralisatie botst met de aard van complexe problemen De roep om een herstart van het NPLG is begrijpelijk. Professionals zoeken duidelijkheid en sturing, en het Rijk heeft nu eenmaal de middelen en zichtbaarheid. Dat zien we ook bij dossiers als de Ontwerp-Nota Ruimte en het klimaatakkoord. Maar de vraag blijft: werkt centrale regie wel bij écht...

    Lees meer
    Afbeelding Zijn complexe problemen in het landelijk gebied wel centraal te sturen?

    Nieuw hoofdstuk in strategisch denken in de zorg

    Die opmerking bleef hangen. Niet omdat ze nieuw was, maar omdat ze precies verwoordde wat we in tientallen gesprekken hadden gehoord. De veranderingen in de zorg gaan snel, de vraagstukken worden complexer en de onzekerheid voor zorgorganisaties neemt toe. De veranderingen krijgen steeds grotere impact en tegelijkertijd weten we niet hoe we dit in de...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuw hoofdstuk in strategisch denken in de zorg

    Door interim-kracht samen sterker in complexe situaties

    Antoinette de Bont weet nog goed hoe hectisch het was toen ze Beata Neerhoff voor het eerst ontmoette. Als hoogleraar aan de Erasmus Universiteit was Antoinette in een crisissituatie beland: sleutelfiguren in de bedrijfsvoering van het onderwijs hadden ontslag genomen. Ze wilde de continuïteit van het onderwijs waarborgen, maar wist niet direct hoe. 'Dat is...

    Lees meer
    Afbeelding Door interim-kracht samen sterker in complexe situaties

    Impact kabinetsplannen op Wonen, Zorg en Welzijn, dit moet je weten

    Wat betekenen de ambitieuze kabinetsplannen voor de dagelijkse praktijk bij zorg- en welzijnsorganisaties? Eerdere hervormingen laten zien dat succes niet uit één maatregel komt. En hoe maken we deze plannen werkbaar? Het vraagt om een samenhangende aanpak. Lees hier onze eerste duiding van het regeerakkoord. Inhoud De vijf transities Focus akkoord:...

    Lees meer
    Afbeelding Impact kabinetsplannen op Wonen, Zorg en Welzijn, dit moet je weten

    Van vastgoeddata naar strategische impact

    1. Van data naar daadkracht Goede sturing begint met inzicht. Zonder actuele en betrouwbare data kun je geen onderbouwde keuzes maken. Veel organisaties denken dat hun vastgoeddata onvolledig of onjuist is. Gevolg? Er wordt niet gestuurd op data en niemand gebruikt de data, waardoor deze ook niet verbetert. Doorbreek die vicieuze cirkel. Start klein. Door...

    Lees meer
    Afbeelding Van vastgoeddata naar strategische impact

    TwynstraGudde en partners starten langjarige strategische samenwerking voor toekomstbestendig Eindhoven

    De raamovereenkomst heeft een looptijd van tenminste vier jaar en richt zich op strategische diensten en advies voor gebiedsontwikkelingen zoals Knoop XL en Groots Gestel en opgaven die daar op gebied van bijvoorbeeld woningbouw, mobiliteit, bereikbaarheid en leefomgeving uit voort komen. Denk aan advisering over project- en programmamanagement,...

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde en partners starten langjarige strategische samenwerking voor toekomstbestendig Eindhoven

    Wat moet je als manager weten over organisatiekunde?

    Goed organiseren als de managementopgave voor de toekomst Juist in deze tijd hebben we professionals nodig die kennis van en ervaring hebben met het organiseren van samenwerking. Management is het vermogen om samenwerking te organiseren en af te stemmen op de opgave waar de samenwerking voor staat. Goed management is dat je bewust kiest voor een manier om...

    Lees meer
    Afbeelding Wat moet je als manager weten over organisatiekunde?

    Samen werken aan een veerkrachtige samenleving

    Wat verstaan we onder maatschappelijke weerbaarheid? Maatschappelijke weerbaarheid gaat over het vermogen van onze samenleving om schokken op te vangen, zich aan te passen en sterker uit crises te komen. Het vraagt om samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen én burgers. Alleen samen kunnen we bouwen aan...

    Lees meer
    Afbeelding Samen werken aan een veerkrachtige samenleving

    Inhoud geven aan je strategie: verhalen ophalen en vertellen

    Beeld je in, een jaar na de Covid-crisis. De strategie van het ziekenhuis: ‘Rust en ruimte voor medewerkers, terwijl we hoogwaardige zorg bieden.’ Beleidsmedewerkers braken hun hoofd over hoe het ziekenhuis dit kon (blijven) bieden. Toen de manager meeliep op de IC zag hij echter zoveel praktische voorbeelden. Een eye-opener: kan strategie niet beter worden...

    Lees meer
    Afbeelding Inhoud geven aan je strategie: verhalen ophalen en vertellen
    1 ... 26 27 28 29 30 ... 49