<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Negen vragen om een succesvol project te starten

    Goede ideeën om de zorg te verbeteren worden vaak projectmatig opgepakt. Maar om echt impact te maken en waardevolle resultaten te behalen, moet je een project allereerst succesvol voor elkaar zien te krijgen. Een project bestaat niet zomaar, maar moet ‘gemaakt’ worden. Hoe? Wij helpen je graag op weg.

    Lees meer
    Afbeelding Negen vragen om een succesvol project te starten

    Kleurentest; wat is jouw visie op veranderen?

    Elk verandertraject is uniek, gelet op de veranderopgave, de historie en de context van de organisatie. Het denken over veranderen in termen van kleuren komt voort uit de wens om geplande veranderingen in organisaties te kunnen sturen en beïnvloeden. Inzicht in jouw eigen visie op veranderen is daarbij essentieel. De kleurentest van TwynstraGudde helpt je...

    Lees meer
    Afbeelding Kleurentest; wat is jouw visie op veranderen?

    Zeven factoren die invloed hebben op de meldingsbereidheid van vermoedens bij ondermijning

    Buitengebieden in Nederland zijn aantrekkelijk voor (drugs)criminelen. Er gebeurt van alles op het platteland. Van diefstal van dure agrarische machines en GPS-systemen, dumpingen van chemisch afval afkomstig van de productie en opslag van (synthetische) drugs tot ondermijnende praktijken op bijvoorbeeld vakantieparken en industrieterreinen. Maar cijfers...

    Lees meer
    Afbeelding Zeven factoren die invloed hebben op de meldingsbereidheid van vermoedens bij ondermijning

    Hoe pak je ondermijning in het buitengebied aan? Mét boeren natuurlijk!

    De buitengebieden in Nederland zijn aantrekkelijk voor (drugs)criminelen. Er gebeurt van alles op het platteland. Van diefstal van dure agrarische machines en agrarische GPS-systemen, dumpingen van chemisch afval afkomstig van productie en opslag van (synthetische) drugs tot ondermijnende praktijken op bijvoorbeeld vakantieparken en industrieterreinen. Het...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe pak je ondermijning in het buitengebied aan? Mét boeren natuurlijk!

    Meesterschap - investeren in professionele ontwikkeling

    Elke professional heeft van nature de behoefte om binnen zijn of haar professie te leren en zich te ontwikkelen. Professionele ontwikkeling is van belang omdat dit voor de professional leidt tot energie, plezier en voldoening in het werk. Voor dienstverlenende organisaties zijn professionals de bepalende resource voor de organisatie. Die bepalen de...

    Lees meer
    Afbeelding Meesterschap - investeren in professionele ontwikkeling

    Designing With and Within Public Organizations

    Publieke organisaties doen in een toenemende mate een beroep op design als een nieuwe en veelbelovende aanpak, maar hoe wordt de samenwerking tussen deze twee verschillende partijen succesvol? Designing With and Within Public Organizations legt dit uit.

    Lees meer
    Afbeelding Designing With and Within Public Organizations

    SOM in programma's: inzichten LOMD 2019

    Op 27 juni 2019 heb ik samen met Fleurianne Straathof een workshop gehouden op de Landelijke Omgevingsmanagementdag 2019 over SOM in programma's en multi-projecten. Alhoewel SOM al langer wordt toegepast in programma's is nog weinig geschreven over wat dit betekent voor de toepassing van SOM. In de workshop zijn we ingegaan op deze toepassing aan de hand...

    Lees meer
    Geen afbeelding

    Een goede project start-up als basis voor een succesvol project

    Het succes van een project hangt af van de manier waarop de leden van een projectteam gebruik maken van ieders persoonlijke en vakinhoudelijke kwaliteiten. Goede samenwerking is essentieel en maakt het nog leuker ook. Een goed begin is daarvoor het halve werk. TwynstraGudde heeft een Project Start-Up (PSU) ontwikkeld waarmee inhoud en samenwerking bij...

    Lees meer
    Afbeelding Een goede project start-up als basis voor een succesvol project

    Workshop kleurendenken

    De kleurentheorie is ontwikkeld is door Léon de Caluwé en Hans Vermaak van TwynstraGudde. Het is een theorie die ondersteunend is aan veranderingen binnen organisaties. Het kleurendenken maakt de verschillende opvattingen die betrokkenen over veranderingen kunnen hebben, zichtbaar en bespreekbaar.

    Lees meer
    Afbeelding Workshop kleurendenken
    1 ... 20 21 22 23
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!