‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Inzichten
Blijf op de hoogte.
Flevoland maakt het Integraal Zorg Akkoord werkbaar
Het Integraal Zorg Akkoord (IZA) biedt veel kansen waar regio’s optimaal gebruik van proberen te maken. Toch brengt dit tegenstrijdigheden teweeg en besluiten die je niet alleen zelf kunt nemen. Hoe gaat Flevoland om met de uitvoering van het IZA en het verbinden van de verschillende domeinen in de regio? Wij spraken Linda Breet, IZA Regiocoördinator voor...
Lees meer
Effectief samenwerken in de zorg: hoe dan?
De groeiende en ouder wordende bevolking maakt dat de druk op ons gezondheidszorgsysteem toeneemt. Terwijl de wachtlijsten toenemen, neemt het aanbod af. Professionals en organisaties staan samen voor de uitdaging om de zorg en gezondheid betaalbaar en toegankelijk te houden. Dat dit om domein- en sector-overstijgende samenwerking vraagt is duidelijk, maar...
Lees meer
Domeinoverstijgende zorgaanpak Groningen: samenwerking zorg en sociaal domein
Het integraal zorgakkoord (IZA) en Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) lopen volop door. Regio’s zijn in het najaar van 2023 bezig met het maken van de regioplannen, onderdeel van de preventieve infrastructuur van het IZA en het uitwerken van sociale basis en ketenaanpakken voor GALA. Gemeenten, zorgverzekeraars, zorgorganisaties en partijen uit het...
Lees meer
Onzekerheid als zekerheid
Mondiale uitdagingen, zoals klimaatverandering en uitputting van onze biodiversiteit, maar ook technologische ontwikkelingen, pandemieën en oorlogen, waardoor tekorten aan grondstoffen ontstaan, vragen – liefst in rap tempo - om systeeminnovaties, regels en organisatie. We leven in een complexe maatschappij, met een enorme dynamiek. Economisch, ecologisch...
Lees meer
Samenwerking in de DPRA-werkregio’s: waar staan we nu en hoe verder?
De eerste DPRA-cyclus loopt op zijn eind. De tweede DPRA-cyclus start in 2025 en volgt op de nieuwe KNMI-klimaatscenario's van 2023 en de uitvoering van de bovenregionale stresstesten voor wateroverlast en overstromingen. Dat maakt dat het nu een goed moment is om de balans op te maken: in deze serie van twee blogs reflecteren we, én kijken we vooruit op de...
Lees meer
TwynstraGudde verstevigt haar duurzaamheidsambitie met certificaat CO2-prestatieladder niveau 5
TwynstraGudde heeft wederom het CO2-prestatieladder certificaat niveau 5 behaald, het hoogst haalbare niveau. Hiermee zetten we een belangrijke stap naar het realiseren van onze doelstelling om in 2030 volledig CO2-neutraal te zijn. Ook helpt het ons om met opdrachtgevers nog sterker in gesprek te gaan over hun duurzaamheidsambities en de manier waarop ze...
Lees meer
TwynstraGudde ondertekent het Nederlandse Charter Diversiteit
Op 27 juni 2024 heeft TwynstraGudde het Nederlandse Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondertekend. Hiermee geven we aan dat wij diversiteit en inclusie als meerwaarde voor de bedrijfsvoering zien, hier concreet actie op ondernemen en dat dit onlosmakelijk verbonden is aan het maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Lees meer
In gesprek over hitte in de hitte op het Nationaal Congres Klimaatadaptatie
Door klimaatverandering zal extreme, langdurige hitte in de toekomst steeds vaker voorkomen in Nederland. Om een goed gesprek op gang te brengen over hittestress, stond TwynstraGudde met de Heet hè-kas op het Nationaal Congres Klimaatadaptatie in Nieuwegein. In deze innovatieve installatie konden bezoekers de temperatuur van de toekomst te ervaren. Door...
Lees meer
Douwe Hatenboer benoemd tot partner TwynstraGudde
Per 1 juli 2024 is Douwe Hatenboer door onze directie benoemd tot partner. Douwe richt zich op samenwerkingsvraagstukken en organisatie-inrichting in de zorg. Hij verbindt zijn kennis van samenwerkingsvormen met vaardigheden en kennis in het omgaan én verbinden van belangen. Binnen de zorg is Douwe in de verschillende domeinen actief, met daarin een focus...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!