TwynstraGudde maakt zich op alle vlakken sterk voor diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen. De komende jaren gaat extra aandacht naar een evenwichtige man-vrouw verhouding in het leidinggevend kader en een meer representatieve organisatie op het gebied van cultureel etnische diversiteit. Om dit te bereiken en om onze ambitie kracht bij te zetten, hebben wij een diversiteit en inclusie statement opgesteld en concrete streefcijfers benoemd. Met het ondertekenen van het SER Charter Diversiteit geven we een vervolg aan het proces om te komen tot een divers en inclusieve organisatiecultuur.
Met ondersteuning van de SER maken we voor de komende jaren een concreet plan van aanpak. Het is een stap naar een organisatie waarin iedereen met ambitie en talent, en juist dankzij verschil in culturele achtergrond, gender, gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid, seksuele oriëntatie of leeftijd kan bijdragen aan het werkend krijgen van maatschappelijke transities.
Door het tekenen van het Charter treedt TwynstraGudde toe tot het Charternetwerk van de SER. Als netwerklid hebben wij toegang tot bijeenkomsten en webinars waarin wetenschappelijke en praktische kennis wordt uitgewisseld, en tot een breed (inter)nationaal netwerk van bedrijven en organisaties die werken aan diversiteit en inclusie. Het Nederlandse Charter Diversiteit is aangesloten bij het Europees platform van Diversity Charters. Ruim 14.400 organisaties in 27 landen maken deel uit van dit platform.
