<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Medior

    Medior adviseur Change & Transitions

    Ben jij die veranderaar met een passie voor gestructureerde aanpakken in het publieke domein? Dan zoeken wij jou! Als medior adviseur Change & Transitions werk je voor opdrachtgevers op bestuurlijk en managementniveau en vertaal je verandertrajecten naar heldere (proces)stappen. Je kiest...

    Solliciteer nu
    Social Design

    Social Designer/adviseur met hart voor water (Medior/Senior)

    Ben jij een creatieve en ervaren Social Designer met een passie voor maatschappelijke impact? Heb je affiniteit met de watersector en weet je hoe je participatieve processen kunt inzetten om verandering teweeg te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Waarom meer aandacht voor sport en bewegen nodig is in gebiedsontwikkeling

    Tussen alle ruimteclaims zijn er volgens adviseur Jorinke Vos genoeg mogelijkheden om bewegen en sport te stimuleren in de openbare ruimte. Dat is volgens haar niet alleen nodig voor onze (mentale) gezondheid, het is ook uit financieel oogpunt verstandig om te doen. Vos pleit daarom voor meer aandacht voor sport en bewegen in gebiedsontwikkeling.

    Lees meer
    Afbeelding Waarom meer aandacht voor sport en bewegen nodig is in gebiedsontwikkeling

    PGM Open Event 2024

    Op 24 september vond het jaarlijkse PGM Open Event weer plaats. Dit keer in het teken van "Over grenzen". Over grenzen stellen, over grenzen verleggen, over grenzen stappen, over grenzen bewaken. Over grenzen.

    Lees meer
    Afbeelding PGM Open Event 2024

    De gedachte dat zorg onbeperkt mogelijk is, moeten we afbreken

    De zorgvraag en -kosten stijgen structureel harder dan de economische groei en er is onvoldoende personeel. Het zorgsysteem loopt vast en dat komt voor een belangrijk deel door de wijze waarop het georganiseerd is. De alternatieven zijn er (deels), maar het huidige systeem staat nog stevig overeind. Bestaande structuren, werkwijzen en cultuur destabiliseren...

    Lees meer
    Afbeelding De gedachte dat zorg onbeperkt mogelijk is, moeten we afbreken

    Succesfactoren voor ambtelijke fusies

    Als ambtelijke fusies géén opstap zijn naar een bestuurlijke fusie, leiden ze vroeg of laat tot ontevredenheid. Om die reden is het construct in de praktijk vaak beperkt houdbaar. In ons vorige blog schreven we daarom dat ambtelijke fusies tussen gemeenten een concept is dat de verwachtingen vaak niet waarmaakt. Natuurlijk zijn er binnen Nederland ook...

    Lees meer
    Afbeelding Succesfactoren voor ambtelijke fusies

    Gemeentelijke herindeling: there are unknown knowns

    Het bestaan van ‘unknown knowns’ is vooral bekend geworden door Donald Rumsfeld, voormalig Amerikaans minister van Defensie. Tegenwoordig is het onderdeel van een theoretisch model, maar hij gebruikte de verschillende categorieën in 2002 op zijn eigen manier bij een verklaring over het gebrek aan bewijs voor Iraakse massavernietigingswapens. Hij liet een...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeentelijke herindeling: there are unknown knowns

    Duurzaamheidskompas: navigeren naar duurzame huisvesting

    Duurzaamheid als integraal onderdeel van jouw huisvesting? Verstrikt geraakt in een wirwar van definities en oplossingen? Verder denken dan alleen het toepassen van zonnepanelen en een warmtepomp? TwynstraGudde biedt met het Duurzaamheidskompas overzicht en inspiratie op het gebied van duurzaamheid in jouw huisvestingsopgave.

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaamheidskompas: navigeren naar duurzame huisvesting

    Experimenteren, durven en doen voor toegankelijkere zorg in Twente

    In het oosten van het land wordt vanuit Twentse Koers volop samengewerkt tussen de zorg, het sociaal domein, gemeenten en verzekeraars. Allemaal om de kansengelijkheid op een goede gezondheid te vergroten en de toegankelijkheid, beschikbaarheid en betaalbaarheid van zorg en ondersteuning te behouden en verbeteren. Wij spraken Elise Hol, oprichter en manager...

    Lees meer
    Afbeelding Experimenteren, durven en doen voor toegankelijkere zorg in Twente

    De kracht van samen: maatschappelijke impact via ‘De Uitwisseling’

    Bij TwynstraGudde hebben we de ambitie om ons ook buiten reguliere opdrachten in te zetten voor maatschappelijke projecten. We geven hier invulling aan via ‘De Uitwisseling’, onderdeel van ons MVO-programma House of Impact. Anne-Marij Lock is adviseur bij OchtendMensen (onderdeel van TwynstraGudde) en projectleider van De Uitwisseling. We spraken Anne-Marij...

    Lees meer
    Afbeelding De kracht van samen: maatschappelijke impact via ‘De Uitwisseling’

    Ambtelijke fusie beperkt houdbaar

    In ons dagelijkse werk als adviseurs zien we de afgelopen paar jaar een bijzondere verschuiving: daar waar we tot voor kort gemeenten begeleidden met gemeentelijke herindelingen, zijn we nu druk met ontvlechtingsprocessen. Het ontvlechten van samenwerkingsverbanden in het sociaal domein, maar ook diverse ambtelijke fusie-organisaties die tien jaar geleden...

    Lees meer
    Afbeelding Ambtelijke fusie beperkt houdbaar
    1 ... 12 13 14 15 16 ... 23
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!