<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">

Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Opleiden

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures
Executive search

Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en....

Solliciteer nu
Aanbesteden en contracteren

Medior interim manager Openbaar Bestuur

Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven...

Solliciteer nu

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures
    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu
    Vacature 2025-08-11
    TwynstraGudde https://www.twynstragudde.nl

    Location: Amersfoort Oliemolenhof 14a 3812 PB Netherlands Utr

    Medior adviseur Change & Transitions

    • Ontwerpen en begeleiden van veranderprogramma’s
    • Ontwikkelen en toepassen van interventies met aantoonbare impact
    • Werken met leiderschaps- en veranderteams naar concrete resultaten

    Ben jij die veranderaar met een passie voor gestructureerde aanpakken in het publieke domein? Dan zoeken wij jou!

    Als medior adviseur Change & Transitions werk je voor opdrachtgevers op bestuurlijk en managementniveau en vertaal je verandertrajecten naar heldere (proces)stappen. Je kiest doelgericht interventies op basis van analyse, diagnose en context, en zet stappen in lastige veranderopgaven. Je adviseert en begeleidt organisaties, teams en leiders op basis van vernieuwende bewezen methodieken en aanpakken. Daarnaast verzorg je ook trainingen en opleidingen in verander- en transitiekunde. 
    • Ontwerpen en begeleiden van veranderprogramma’s
    • Ontwikkelen en toepassen van interventies met aantoonbare impact
    • Werken met leiderschaps- en veranderteams naar concrete resultaten

    In het kort

    icoon-werkweek-rood

    Werkweek

    32-40 uur

    icoon-markt-rood

    Niveau

    Hbo / wo werk- & denkniveau

    icoon-organisatie-rood

    Hybride werken

    Bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort

    icoon-ervaring-rood

    Ervaring

    3-5 jaar relevante werkervaring (medior)

    Jouw rol en werkzaamheden

    Dit zegt onze collega Boris over zijn werk als adviseur bij de adviesgroep Leadership & Change: Lees meer

    "Als mens én adviseur zet ik mij iedere dag vol overgave en enthousiasme in voor een betere en duurzamere wereld. Dat doe ik het liefst door organisaties van binnenuit te helpen veranderen door samen betekenis te geven aan deze grote maatschappelijke uitdagingen en onszelf als onderdeel te zien van zowel het probleem als de oplossing. Daarbij stel ik altijd de mens centraal en stel ik mezelf en anderen de vraag: hoe haal je eruit wat erin zit?"
    – Collega Change & Transitions Boris Pulskens –

    Als medior adviseur Change & Transitions adviseer je organisaties, leiders en teams over verandertrajecten op basis van vernieuwende en bewezen methodieken en aanpakken. Je ontwikkelt hierbij continu je kennis op het gebied van verander- en transitiekunde. Om concreet resultaat te leveren, kies je doelgericht interventies op basis van analyse, diagnose en context. Zo weet jij stappen te zetten in lastige veranderopgaven. Je doet dit zowel zelfstandig als in teamverband.

    Een aantal voorbeelden van onze opdrachten zijn:

    Je werkt nauw samen met collega’s uit andere disciplines zoals social design, organisatieontwikkeling en project/programmamanagement. Je werkt voornamelijk met opdrachtgevers in publieke sector en je draagt bij aan: 

    • Het ontwikkelen en begeleiden van veranderprogramma’s. Je brengt daarin duidelijke fasering aan en bepaalt welke interventies het beste werken in welke fases
    • Het analyseren van complexe organisatievraagstukken m.b.v. diverse diagnosemethodieken en het vertalen naar veranderstrategieën
    • Het versterken van verandervermogen bij leiders en teams door hier op een methodische manier training in te geven 
    Lees minder

    Jouw profiel

    Je bent analytisch sterk, werkt planmatig en hebt oog voor kwaliteit en resultaat. Lees meer

    Je bent analytisch sterk, werkt planmatig en hebt oog voor kwaliteit en resultaat. Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Change & Transitions propositie, en werkt met methodieken zoals Kleurendenken (Veranderen met kleuren: K.IN.G), Het Groot Interventieboek en De Transitiegids. 

    Je bent in staat om: 

    • Verandertrajecten te ontwerpen en structureren
    • Nieuwe interventies te ontwikkelen en te toetsen op effectiviteit
    • Je netwerk te benutten en (vervolg)opdrachten te verwerven op basis van inhoudelijke expertise 

    Daarbij benut je marktkansen en zoek je actief de samenwerking met collega’s van marktgroepen binnen TwynstraGudde, zoals Huisvesting, Vastgoed en Facility Management en Overheid en Organisatie.

    Lees minder

    Wat we van je vragen

    Dit zijn eigenschappen die we vragen: Lees meer
    • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen en begeleiden van veranderprocessen, bij voorkeur in de rol van externe of interne veranderaar 
    • Ervaring met implementatie van nieuwe werkwijzen, sturingsmodellen en gedragsverandering 
    • Affiniteit met veranderprocessen in het Publieke Domein (gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties) 
    • Je wordt blij van structuur aanbrengen met een planmatige aanpak
    • Sterk organisatiebewustzijn en een professioneel netwerk

    Pre maar niet vereist: Kennis en ervaring met methodieken zoals Agile, Prosci Adkar, Design Thinking of Systeemdenken. 

    Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen. 

    Wij hechten waarde aan diversiteit en een inclusieve werkplek. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan een kandidaat met een niet-westerse achtergrond. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

    Lees minder

    Wat we jou bieden

    icoon-organisatie-groen

    Organisatie

    Ruim 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

    icoon-adviesgroep-groen

    Autonomie

    Vertrouwen om je werk te doen op een manier die bij jou past

    icoon-jouw-team-groen

    Arbeidsvoorwaarden

    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest

    icoon-ontwikkelkansen-groen

    Ontwikkeling

    Een leven lang leren via de School of Impact

    Over ons

    Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

    Adviesgroep Leadership & Change 

    Het team Leadership & Change bestaat uit 18 professionals met expertise in verandermanagement, organisatieverandering, transities, leiderschaps-, en teamontwikkeling. Wij combineren inhoudelijke diepgang met een gestructureerde aanpak en streven naar duurzame resultaten.

    Wij bieden jou een hele afwisselende baan in een prettige en collegiale sfeer, waarin jouw mening en inbreng zeer welkom is. Wij bieden je mogelijkheden om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.  

    Wat we bieden

    Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand.

    TwynstraGudde, een "World-class Workplace"

    We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.). 
     
    Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat). 

    Wat je verder van ons kunt verwachten:

    • De mogelijkheid een bestaande feestdag voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur te ruilen.
    • Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen.
    • 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen .
    • Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte. Ook in Den Haag hebben we werkruimtes.
    • Een uitgebreid intern opleidingsprogramma, waarbij zowel kennis als vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
    • Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via sociale activiteiten en teammomenten, events, sportactiviteiten, wintersport etc.).
    • Samenwerking met collega’s in multidisciplinaire teams.
    • Diverse interne netwerken, zoals Gildes, lunches voor ouders, JongTG, TG Internationaal via Cordence Worldwide etc. 

    Kennismaken

    Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in deze vacature? Solliciteer dan direct. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Aniek Janssen via ajn@tg.nl of 06 25 07 89 48.

    De deadline om te solliciteren is vrijdag 19 september 2025. Solliciteren kan via de knop 'solliciteren'.

    Op de sollicitatiepagina vragen we 2 onderdelen toe te voegen:

    • Je cv
    • Geen motivatiebrief, maar in plaats daarvan 4 motivatievragen om te beantwoorden via de invulvelden op de sollicitatiepagina.
      De motivatievragen zijn:
      1) Wat kom je halen? 
      2) Wat kom je brengen? 
      3) Waarom denk je dat TwynstraGudde goed bij jou past? 
      4) Waarom denk je dat het team Leadership & Change goed bij jou past?

    Solliciteren Maak kennis

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Impact op morgen

    Werken met TwynstraGudde betekent samen maatschappelijke transities werkend krijgen. Met advies, management oplossingen en opleidingen helpen we mensen en organisaties bij duurzame veranderingen. Onze kracht ligt in daadkracht. In het creëren van oplossingen die werkbaar zijn én werkbaar blijven. Samen met onze opdrachtgevers werken we aan een samenleving die schoon, veilig, gezond en weerbaar is. Zo maken we blijvend impact op morgen.

    Blijf op de hoogte

    TwynstraGudde logo
    Impact op morgen.