TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Medior organisatieadviseur zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Zorghuisvesting

    Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector)

    Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager door ontwikkelen op het gebied van organisatievernieuwing en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek!...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Openbaar bestuur

    Strategisch sturen op gemeentelijk vastgoed

    Inzicht Het Volwassenheidsmodel gaf inzicht in de pijlers die nodig zijn om strategisch te kunnen sturen op vastgoed. Concrete ontwikkelstappen Het traject resulteerde in concrete en direct uitvoerbare ontwikkelstappen voor de professionalisering van het vastgoedteam. Gemeentelijk vastgoed is allang niet meer slechts een beheervraagstuk. Uitdagingen zoals...

    Lees meer
    Afbeelding Strategisch sturen op gemeentelijk vastgoed

    Gemeente Assen versterkt haar risicomanagement

    Inzicht Het onderzoek gaf inzicht in de sterke kanten en ontwikkelpunten van het risicomanagement binnen de gemeente. Concrete handvatten Het traject resulteerde in een rapport met concrete handvatten om het risicomanagement te versterken. Praktische vervolgstappen De gemeente kon dankzij dit traject direct aan de slag met de aanbevelingen. Stel je vraag...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeente Assen versterkt haar risicomanagement

    Hoe Winterswijk het sociaal domein toekomstbestendig maakt

    Inzicht Dankzij een quick scan van het sociaal domein kreeg de gemeenteraad inzicht in de sterke punten en verbeterpunten. Gedeelde visie Het traject resulteerde in een breed gedragen visie waarin de sterke sociale verbinding in de gemeente centraal staat. Duidelijke prioriteiten We vertaalden de visie naar de praktijk in een uitvoeringsagenda met...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe Winterswijk het sociaal domein toekomstbestendig maakt

    Verduurzaming van maatschappelijk vastgoed concreet maken

    Portefeuilleroutekaart Er werd een routekaart ontwikkeld die vertrekpunt, doelstellingen en effecten van eerdere maatregelen inzichtelijk maakte voor verduurzaming van vastgoed. Gebouwen ingedeeld Gebouwen werden geanalyseerd en ingedeeld in verduurzamingscategorieën op basis van technische staat, emissies en geplande veranderingen. Monitoring ingericht Er...

    Lees meer
    Afbeelding Verduurzaming van maatschappelijk vastgoed concreet maken

    Werkdruk verlagen met portfoliomanagement

    Afwegingskader Het projectmanagementbureau beschikt over een afwegingskader dat helpt bij het prioriteren van projecten en het maken van integrale keuzes. Portfoliocanvas Een visueel portfoliocanvas is uitgewerkt om richting te geven aan de implementatie en inzicht te bieden in randvoorwaarden en risico’s. Portfoliomanagement helpt om te sturen op het...

    Lees meer
    Afbeelding Werkdruk verlagen met portfoliomanagement

    De Wet inburgering: hoe gaat het met de uitvoering?

    Onderzoek Aantoonbare verschillen tussen beleid en praktijk zijn benoemd, inclusief de gevolgen voor begeleiding, regie en integratie. Versterkte samenwerking De opdracht leidde tot betere afstemming tussen betrokken partijen zoals gemeente, uitvoeringsorganisaties en het Rijk. Doelstelling en ambitie Advies om duidelijke doelstelling en ambitie te...

    Lees meer
    Afbeelding De Wet inburgering: hoe gaat het met de uitvoering?

    Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement

    Training verzorgd Een eendaagse training introduceerde portfoliomanagement, verduidelijkte toepassing in het ruimtelijke domein en betrok deelnemers bij selectie van projecten en betrokkenen. Afwegingskader ontwikkeld Compact afwegingskader met projectkaarten en formats structureerde overleg, maakte prioritering transparanter en verbeterde besluitvorming...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement

    Herontwikkeling bedrijventerrein financieel haalbaar en uitvoerbaar maken

    Draagvlak Betrokken partijen zijn actief meegenomen in het proces, wat leidde tot een breed gedragen ontwikkelrichting voor het bedrijventerrein. Businesscase De financiële haalbaarheid van het herontwikkelingsplan is inzichtelijk gemaakt, inclusief kosten, baten en risico’s voor de betrokken partijen. Ontwikkelstrategie Een uitvoerbare en...

    Lees meer
    Afbeelding Herontwikkeling bedrijventerrein financieel haalbaar en uitvoerbaar maken

    Het bestuurlijk samenspel verbeteren in de jongste gemeente van Nederland

    Gouden regels Zeven afspraken zijn opgesteld en omgezet naar een integriteitscode voor goed openbaar bestuur binnen de gemeente. Bewustwording vergroot Raadsleden spraken elkaar actiever aan op omgangsvormen en verwachtingen, wat leidde tot een effectievere samenwerking. Langetermijnagenda Prioriteiten en startnotities zijn gezamenlijk vastgesteld om...

    Lees meer
    Afbeelding Het bestuurlijk samenspel verbeteren in de jongste gemeente van Nederland
    1 2 3 ... 10