<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interim manager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Tweedaagse training Interventies in de werkomgeving

    Steeds meer organisaties investeren in hybride werken en vernieuwde kantooromgevingen om aantrekkelijk te blijven voor medewerkers. Toch blijkt het resultaat vaak tegen te vallen: werkplekken worden anders gebruikt dan bedoeld, kantoren zijn op sommige dagen overvol en mensen missen contact met collega’s. De oorzaak ligt vaak in het ontbreken van een integrale veranderaanpak — eentje die ruimte, technologie en gedrag met elkaar verbindt. In deze training leer je hoe je zo’n aanpak ontwikkelt en toepast binnen je eigen organisatie.

    • Leer hoe je fysieke, digitale en sociale interventies combineert tot één samenhangende veranderaanpak.
    • Ontwikkel een maatwerk plan voor jouw eigen veranderopgave.
    • Maak gebruik van bewezen methoden zoals het verandercanvas en het kleureninterventiespel.
    • Maak de transitie naar hybride en toekomstbestendig (samen)werken.
    • Leer fysieke, technologische en sociale interventies te verbinden voor duurzame verandering.
    • Leer hoe je effectieve werkafspraken maakt in hybride teams
    • Ontwikkel een rijk handelingsrepertoire voor weerstand en gedragsverandering.

    In het kort

    Datum

    donderdag 21 mei 2026, donderdag 25 juni 2026

    Duur van de opleiding

    2 dagen van 09:00 tot 16:30 uur.

    Prijs

    €1.695,- (exclusief btw)

    Doelgroep

    Huisvestingsadviseurs, project- en programmamanagers facilitair, ICT- en HR(D)-professionals, projectsecretarissen en -directeuren

    Locatie

    TwynstraGudde in Amersfoort
    Routebeschrijving

    Inschrijven

    In deze training werk je onder begeleiding van twee ervaren veranderaars en met behulp van state-of-art-inzichten aan je veranderopgave. inzichten aan je veranderopgave. Wij geloven in leren door te doen. Daarom combineren we theorie, praktijkvoorbeelden en actieve werkvormen. 

    Deze training is bedoeld voor multidisciplinaire teams die werken aan veranderopgaven binnen hun organisatie — bijvoorbeeld bij de implementatie van nieuwe werkconcepten of huisvestingstrajecten. Denk aan huisvestingsadviseurs, project- en programmamanagers facilitair, ICT- en HR(D)-professionals, projectsecretarissen en -directeuren.

    Wat je gaat doen

    Je werkt aan je eigen praktijkcasus, onder begeleiding van twee ervaren veranderaars. De training combineert theorie, praktijkvoorbeelden en actieve werkvormen zoals learning histories, dilemmagesprekken en het kleureninterventiespel (K.I.N.G.).

    Vooraf worden jullie casus en leerdoelen geïnventariseerd zodat het programma op maat aansluit. Na afloop heb je een concreet plan én interventies die je de volgende dag kunt gebruiken.

    Onze aanpak

    TwynstraGudde verbindt de harde kant van ruimte en technologie met de zachte kant van gedrag, leiderschap en cultuur. Onze change-aanpak is gebaseerd op het verandercanvas: een bewezen instrument waarmee we werkconcepten realiseren die gedragen, gebruikt en beleefd worden zoals bedoeld. De training sluit aan bij de inzichten uit Leren Veranderen (De Caluwé & Vermaak) en Het Groot Interventieboek (Janssen e.a.) — onmisbare literatuur voor veranderaars die meer impact willen maken.

    Het programma

    Dag 1 – Diagnose en inzicht

    • Introductie en kennismaking met casussen van deelnemers
    • Trends en dilemma’s in hybride werken en huisvesting
    • Verdieping met het verandercanvas
    • Learning history & dilemmagesprekken
    • Eerste interventies en werkvormen oefenen

    Dag 2 – Ontwerpen en toepassen

    • Terugblik en aanscherping van inzichten
    • Inspiratie: kantoorsafari en voorbeelden van andere organisaties
    • K.I.N.G.-spel – spelenderwijs veranderstrategieën verkennen
    • Ontwerpen van een veranderaanpak met passende interventies
    • Afronding: opleveren van een concreet maatwerkplan

    Trainers

    rogier Rogier van Es

    Bedrijfskundige en facilitair expert. Verbindt huisvesting, technologie en organisatieprocessen en maakt abstracte ambities concreet en werkbaar.

     

    lian Lian Bongers

    Verandermanager met een scherp oog voor mens en cultuur. Brengt de onderstroom naar boven en creëert ruimte voor dialoog, betekenisgeving en eigenaarschap.

    Samen staan zij voor de TwynstraGudde-filosofie: het verbinden van bricks, bytes, behaviour en belonging.

    Praktische informatie

    Deze training is te volgen als open training of als incompany-traject. Neem contact met ons op voor de eerstvolgende startdatum of maatwerkmogelijkheden.

    Kosten

    De kosten voor deelname bedragen € 1695,- (exclusief btw) per deelnemer. Dit bedrag is inclusief het trainingsmateriaal en catering gedurende beide dagen. Onze training is zonder overnachting. Het gaat om 2 losse dagen van 09.00 tot 16.30 uur. Als je wilt (voor)overnachten, dan vragen wij je de hotelreservering(en) voor eigen rekening te nemen. 

    Annuleringsvoorwaarden

    In het belang van de training en voor een goede samenstelling van de groep is het voor ons belangrijk om te weten hoeveel en welke personen gaan deelnemen. Mocht je onverhoopt niet aanwezig kunnen zijn, dan kun je een vervanger laten deelnemen. Indien je wilt annuleren dan dien je dit uiterlijk 1 maand voor aanvang door te geven via opleidingen@tg.nl. Bij niet tijdig afmelden, zijn wij genoodzaakt de prijs van de training geheel in rekening te brengen. 

    Maak kennis met de trainers

    Alle mensen

    Maak kennis met de trainers

    Alle mensen