,
Gemeente
Werkdruk verlagen met portfoliomanagement
Afwegingskader Het projectmanagementbureau beschikt over een afwegingskader dat helpt bij het prioriteren van projecten en het maken van integrale keuzes. Portfoliocanvas Een visueel portfoliocanvas is uitgewerkt om richting te geven aan de implementatie en inzicht te bieden in randvoorwaarden en risico’s. Portfoliomanagement helpt om te sturen op het...
Lees meer
Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement
Training verzorgd Een eendaagse training introduceerde portfoliomanagement, verduidelijkte toepassing in het ruimtelijke domein en betrok deelnemers bij selectie van projecten en betrokkenen. Afwegingskader ontwikkeld Compact afwegingskader met projectkaarten en formats structureerde overleg, maakte prioritering transparanter en verbeterde besluitvorming...
Lees meer
Het bestuurlijk samenspel verbeteren in de jongste gemeente van Nederland
Gouden regels Zeven afspraken zijn opgesteld en omgezet naar een integriteitscode voor goed openbaar bestuur binnen de gemeente. Bewustwording vergroot Raadsleden spraken elkaar actiever aan op omgangsvormen en verwachtingen, wat leidde tot een effectievere samenwerking. Langetermijnagenda Prioriteiten en startnotities zijn gezamenlijk vastgesteld om...
Lees meer
Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots
Portfolio-overzicht Een overzicht en afwegingskader werden opgesteld, inclusief procesinrichting en rolverdeling, om structuur en besluitvorming te ondersteunen. Inzicht vergroot De organisatie kreeg meer inzicht in samenhang tussen doelen, werkvoorraad en benodigde capaciteit, wat sturing op strategische doelen versterkte. Adviesrapport Leerpunten uit de...
Lees meer
Werkvoorraad en capaciteit in balans dankzij portfoliomanagement
Portfolio-overzicht Er is een portfolio-overzicht opgesteld en ingevuld door MT-leden, wat inzicht gaf in werkvoorraad en beschikbare capaciteit. Scenario-analyse Er zijn drie scenario’s uitgewerkt die helpen om keuzes te maken voor balans tussen werkvoorraad en capaciteit. Verbeterplan Een verbeterplan en adviesrapport zijn opgesteld met actiepunten en...
Lees meer
ICT Tribe Almere is een kweekvijver voor ICT-talent
Community opgebouwd Er werd een netwerk van bedrijven, onderwijsinstellingen en instanties gecreëerd dat samenwerking en kennisdeling rond ICT-talent stimuleerde. Pilot uitgevoerd Er werden opleidingen getest en doorontwikkeld om werkzoekenden te kwalificeren voor ICT-functies en aansluiting bij bedrijfsbehoeften te verbeteren. Ontmoetingsplek Er werd een...
Lees meer
A&O-Leernetwerk helpt gemeentelijke controllers in veranderingsproces
Versterkte vakontwikkeling Controllers verdiepten hun vakmanschap door reflectie en uitwisseling van ervaringen binnen het leernetwerk. Gemeentelijke samenwerking Deelnemende gemeenten werkten samen aan gedeelde vraagstukken en versterkten hun onderlinge netwerk. Toegenomen reflectievermogen Controllers reflecteerden actief op hun rol en positie binnen...
Lees meer
Ontwikkeltraject op maat leidt tot gedeelde visie op intern organisatieadvies
Gedeelde visie Het team ontwikkelde een gezamenlijke visie op organisatieadvies, waardoor interne verandertrajecten consistenter en effectiever konden worden uitgevoerd. Versterkte samenwerking Het traject bracht individuele adviseurs samen tot één team met een uniforme werkwijze en gedeelde aanpak voor veranderopgaven. Praktische toepassing Teamleden...
Lees meer
Een nóg breder interventierepertoire bij de Gemeente Amsterdam
Bewustzijn vergroot Adviseurs kregen inzicht in hun interventierepertoire en reflecteerden op sterke punten en ontwikkelgebieden binnen veranderkundige aanpak. Verbinding versterkt Deelnemers ervoeren meer vakinhoudelijke verbinding en deelden perspectieven, wat leidde tot een hechtere professionele gemeenschap. Reflectie gestimuleerd Het gesprek over...
Lees meer