,
Zorg
3 tips voor digitale innovatiekeuzes in zorg en welzijn
Daarbij is het kiezen van de juiste innovatie geen eenvoudige opgave. Het aanbod is overweldigend en de middelen zijn beperkt. Juist daarom is het maken van scherpe keuzes essentieel. Zoals Steve Jobs het treffend verwoordde: ‘Innovatie is nee zeggen tegen 1.000 dingen.’ Succesvol innoveren in zorg en welzijn vraagt om focus en het vraagt leiderschap om...
Lees meer.jpg?width=404&height=260&name=Featured-Afwegingskader%20(1).jpg)
Tussen regels en relaties: samenwerken met informele zorg
Vijf voorbeelden die laten zien dat het verbinden van professionele en informele zorg een confrontatie is tussen twee werelden. Een moeder wil haar zoon met een verstandelijke beperking zelf zijn epilepsiemedicatie geven tijdens een logeerweekend in de instelling. Als verpleegkundige weet je dat medicatie volgens strikte protocollen moet worden toegediend...
Lees meer
Strategisch opleiden in zorg en welzijn
Het ministerie van VWS stelt voor deze opleidingen circa €48 miljoen beschikbaar via de regeling Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn. Ons aanbod van praktijkgerichte opleidingen ligt in het verlengde van onze aanpak en ondersteuning bij transities en sluit aan op de ambitie uit het AZWA om te investeren in een lerende omgeving. Meer informatie over de...
Lees meer
Gezamenlijk centrum voor acute zorg in Zoetermeer
Tijd voor een fundamentele oplossing 'Het moest anders. Iedereen voelde dat. We wilden niet wéér pleisters plakken, maar echt iets fundamenteels veranderen.' Deze woorden van een van de betrokken bestuurders vatten de sfeer treffend samen waarin het idee voor het gezamenlijke centrum in Zoetermeer ontstond. Het opzetten van het Centrum voor acute zorg is...
Lees meer
Versnelling organisatieontwikkeling dankzij transitiemanager
Lagere verzuimcijfers Het ziekteverzuim daalde significant doordat medewerkers meer tevredenheid en enthousiasme ervoeren tijdens en na de veranderingen. Medewerkerstevredenheid Medewerkers werkten met meer enthousiasme en betrokkenheid dankzij co-creatie, duidelijke communicatie en zichtbare leidinggevenden. Aantrekkelijke werkgever Nieuwe medewerkers...
Lees meer
Nieuwbouw Orthopedagogisch Behandelcentrum Berkelland
Nieuw woongebouw De locatie kreeg een nieuw woongebouw en het bestaande gebouw diende na aanpassing voor werk en activiteiten in Rekken. Continu gebruik De locatie bleef tijdens de bouw in gebruik door gefaseerde huisvesting en strikte aandacht voor veiligheid onder alle betrokkenen. Veiligheid geborgd Het ontwerp en de gebouwen voldeden herhaaldelijk aan...
Lees meer
Herstructurering locatie Groot Hungerink
Nieuwe gebouwen Gebouwen voldeden aan hedendaagse eisen en functioneerden zoals verwacht na oplevering van het vernieuwde terrein. Binnen budget Project werd afgerond binnen het beschikbare budget en de geplande tijd van 2,5 jaar. Continuïteit zorg Dienstverlening aan cliënten bleef doorgaan tijdens de gehele herstructurering en bouwfasen. Op de locatie...
Lees meer
Vernieuwingsopgave Haga Ziekenhuis
Projectoplevering Het ziekenhuis is opgeleverd binnen de geplande tijd en het beschikbare budget. Procescontinuïteit De verstoring van het primaire zorgproces en overlast voor patiënten bleef tijdens de bouwfase minimaal. Er is op deze locatie nieuwbouw gerealiseerd, waar onder andere het nieuwe OK-complex, hotfloor en ambulance centrum, het Moeder &...
Lees meer
Herontwikkeling van landgoed Veldwijk – Samenwerken staat centraal
Gebiedsvisie opgesteld Een toekomstgerichte visie voor het landgoed is tot stand gekomen waarin zorg, wonen en natuur geïntegreerd zijn. Draagvlak gecreëerd Gemeente, GGz Centraal en omwonenden zijn actief betrokken en hebben gezamenlijk richting gegeven aan de herontwikkeling. Samenwerkingsovereenkomst De betrokken partijen hebben hun samenwerking...
Lees meer