TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Energietransitie

    Medior adviseur warmtetransitie

    Als adviseur warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt...

    Solliciteer nu
    Energietransitie

    Medior adviseur netcongestie

    Als adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Samenwerken

    Veertien Twentse gemeenten maken position paper voor verstedelijkingsambitie

    Position paper Het position paper heeft ideeën en mogelijkheden voor verstedelijking beschreven en diende als basis voor samenwerking met het Rijk. Gemeente-inbreng Voor Rijssen-Holten en Oldenzaal is een gemeente-specifiek position paper opgesteld als input voor het regionale document. Ontwerpend onderzoek Ontwerpend onderzoek is uitgevoerd met drie...

    Lees meer
    Afbeelding Veertien Twentse gemeenten maken position paper voor verstedelijkingsambitie

    TwynstraGudde laat ‘Team A-pier’ effectiever samenwerken

    Effectieve samenwerking Het wederzijds vertrouwen tussen Team A-pier en BAM is opgebouwd waardoor de samenwerking effectief verloopt en problemen worden opgelost. Planning gehaald Projectplanning voor oplevering in december 2026 blijft intact, ondanks een enorm complexe en continu veranderende omgeving. Wie het nieuws rond Schiphol volgt, weet van de...

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde laat ‘Team A-pier’ effectiever samenwerken

    Onderzoek uitbreiding van cruciale partners in de watersector

    Toetsingskader We maakten een toetsingskader dat beoordeling van het complexe vraagstuk vanuit drie perspectieven mogelijk maakte. Afgewogen advies We hebben de relevante criteria integraal afgewogen om vervolgens een weloverwogen advies te geven. Genuanceerde besluiten Het ministerie kan een genuanceerd besluit nemen over het eventuele aanwijzen van nieuwe...

    Lees meer
    Afbeelding Onderzoek uitbreiding van cruciale partners in de watersector

    Een toekomstbestendige A12-corridor dankzij samenwerking op maat

    Flexibel en efficiënt samenwerken Ondernemers profiteren van een praktische samenwerking die direct bijdraagt aan betere bereikbaarheid, ruimtegebruik en duurzame groei. Samen sterk Van netcongestie tot zero-emissiezones: met regionaal samenwerken bereik je oplossingen die lokaal niet haalbaar zijn. In 2019 sloegen vijf gemeenten rondom de A12 de handen...

    Lees meer
    Afbeelding Een toekomstbestendige A12-corridor dankzij samenwerking op maat

    Raad en regio: grip krijgen op samenwerking

    Sterkere sturing Meer grip op regionale besluitvorming, zodat je invloed houdt als raad. Direct toepasbaar Praktische handvatten die je direct kunt toepassen in je raadswerk. Contextbewust onderzoek Onderzoek dat rekening houdt met jouw politieke en bestuurlijke context. De gemeente Huizen werkt in verschillende vormen samen met regionale partners. De Regio...

    Lees meer
    Afbeelding Raad en regio: grip krijgen op samenwerking

    Bijdragen aan duurzame re-integratie van gedetineerden

    Samenwerking versterkt PI Arnhem kreeg een leidraad aangereikt om samenwerking tussen afdelingen anders vorm te geven, gericht op trajectmatig werken en beter gebruik van informatiesystemen. Communicatie verbeterd Er zijn aanbevelingen gedaan om de communicatie richting gedetineerden te intensiveren, zoals informatiebijeenkomsten, workshops en gesprekken...

    Lees meer
    Afbeelding Bijdragen aan duurzame re-integratie van gedetineerden

    Woningcorporatie werkt aan sterke gemeenschap

    Programmaplan opgesteld Legden ambities, doelen en KPI’s vast en bepaalden focus en werkvormen voor twee jaar. Medewerkers geactiveerd Lieten alle medewerkers activiteiten ervaren om huurders te ontmoeten en inzicht in processen te vergroten. Effect gemeten Bereikten meer begrip, positieve ideeën en een waardering van 8,3 voor het programma. Woonin heeft...

    Lees meer
    Afbeelding Woningcorporatie werkt aan sterke gemeenschap

    Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie

    Gedragen opzet Aanpak resulteerde in een gedragen programmaplan waarin teamleden inzicht kregen in samenhang en hun bijdrage aan de energietransitie. Heldere structuur Programmaplan en DIN’s bieden structuur en overzicht, koppelen inspanningen aan doelen en ondersteunen monitoring en uitvoering. Samenwerking versterkt Proces vergrootte inzicht in...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeenten hebben veel te doen als het gaat om energietransitie

    Verbinding onmisbaar voor mensgericht hybride werken

    Meer tevredenheid Tevredenheid steeg door duidelijke werkafspraken en betere samenwerking in een prettige hybride werkomgeving. Betere samenwerking Verbinding en samenwerking verbeterden met ingevulde teamcanvassen en klantgerichte afstemming. Consistente aanpak Hybride samenwerken kreeg een vaste aanpak met expliciete afspraken, wat klantgerichtheid en...

    Lees meer
    Afbeelding Verbinding onmisbaar voor mensgericht hybride werken
    1 2 3 ... 6