Blog | Twynstra Gudde - Organisatieadviesbureau - organisatieadviesbureau

Blog

Op dit weblog publiceren adviseurs van Twynstra Gudde over hun vakgebied. Zij delen graag nieuwe inzichten, die ze na studie of ervaring in de dagelijkse praktijk hebben opgedaan. 

Filter op markten en sectoren
Filter op expertises
Rudy Kor

De projectleider blijft ook in dit 'agile tijdperk' nodig

19-07-2018
reageer
Rudy Kor

Met enige stelligheid wordt het einde van de rol van projectleider verkondigd. Dit hangt onder meer samen met de opkomst van zelfsturende (project)teams. Als je alleen al naar de hoeveelheid publicaties hierover kijkt, lijkt erop dat er geen andere projectteams meer bestaan. Maar niets is minder waar! Heel veel projectteams zijn helemaal geen zelfsturende teams, maar worden geleid door een projectleider. In een doorsnee organisatie zijn er immers veel projecten, zoals de ontwikkeling van een nieuw lespakket, nieuwe huisvesting, het ontwerpen van een andere huisstijl of de invoering van een andere behandelmethodiek voor demente patiënten, waaraan door mensen gewerkt wordt die daarvoor een beperkte tijd voor vrij gemaakt zijn en waar projectleiderschap nodig is om hun inspanningen te coördineren.

Je maakt het verschil door te blijven verbinden, lullen en lachen

18-07-2018
reageer
Su Yin Timp-Gan

“Het verbinden van mensen aan een idee of een thema, zonder veel hiërarchische macht: dat is wat mij zo boeit aan dit vak”, zegt Peter Coesmans. Een universeel kenmerk van een programmamanager. Ten tijde van het interview was Coesmans programmamanager Automated Sequence Execution bij ASML en liet nog meer typerende kenmerken zien.

Leiderschapsontwikkeling Programmamanagement
Hanna Blomaard

De gemeente als regionale samenwerkingspartner: vijf conclusies op basis van de coalitieakkoorden

13-07-2018
reageer
Hanna Blomaard

Met de gemeenteraadsverkiezingen in maart al even achter ons, zijn richting het zomerreces nu vrijwel alle nieuwe colleges van B&W gevormd. Dit betekent een flinke stapel coalitieakkoorden, met mogelijk een minstens zo hoge stapel aan ambities, ook ten opzichte van de regio. Wij zijn benieuwd welke aandachtspunten er anno 2018 worden opgesteld t.a.v. samenwerking in regionaal verband en welke rol gemeenten (willen) spelen in dit soort samenwerkingen. Hoe omschrijven zij hun rol in regionale samenwerkingen? Wij beschrijven vijf conclusies op basis van coalitieakkoorden.

Gemeenten Samenwerken
Rudy Kor

Hougaard's boek is een pleidooi voor aandachtig en mindful leiderschap

12-07-2018
reageer
Rudy Kor

Rasmus Hougaard schreef het boek 'Hoe leiders denken – hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt'. Hougaard is de oprichter van The Potential Project, een organisatie die trainingen geeft aan bedrijven om meer mindful te werken en zo de productiviteit te verhogen. Hij heeft op grond van onderzoek de conclusie getrokken dat er drie mentale eigenschappen zijn die van essentieel belang zijn voor goede leiders: mindfulness, selflessness (verder in het Nederlands aangeduid als onbaatzuchtigheid) en compassion (in het boek verder aangeduid als compassie). Een van de uitgangspunten in het boek is dat de leider in staat moet zijn eigen gedachten te managen, want pas dan is hij in staat om zijn eigen leven te bepalen en kan dan pas leidinggeven aan anderen.