TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Futuring Bewustwording door trendonderzoek

    Om te weten waar je als manager op moet sturen, is het belangrijk om eerst in beeld te brengen welke trends en ontwikkelingen gaande zijn. En welke impact deze trends kunnen hebben op de bedrijfsvoering of het beleid van jouw organisatie.

    Wat zijn de meest recente technologieën die in opkomst zijn? Hoe ziet de sector er over 10 jaar uit? Wat doen andere organisaties op dit moment? En wat is realistisch? Trendonderzoek geeft antwoord op dit soort vragen en vergroot het inzicht in de ontwikkelingen en lange termijn trends.

    Drivers of change

    In een trendonderzoek worden meer dan 400 relevante trends vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd. In werksessies met medewerkers van jouw bedrijf of organisatie worden deze trends vervolgens besproken en geclusterd per thema, bijvoorbeeld economie, techniek, milieu, sociaal of politiek. Zo worden de drivers of change zichtbaar. Dit zijn de belangrijkste thema’s, die van invloed zijn op het bedrijf of de organisatie.

    Inzicht in impactvolle trends

    Door met elkaar uit de dagelijkse praktijk te stappen en na te denken over het lange termijn perspectief, geef je richting aan de strategie van jouw organisatie. Samen beoordelen we welke trends raakvlakken hebben met de bedrijfsvoering of het beleid. Daarnaast geven we inzicht in de uitgangspunten, die aansluiten bij de veranderende behoeftes in de maatschappij. Trendonderzoek helpt om tijdig strategische keuzes te maken, zodat je als bedrijf of organisatie voorop blijft lopen in de sector.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen