<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">

Werken aan transities

Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Maatschappelijke transities

Impact

Strakke sturing voor succesvolle invoering vrachtwagenheffing in 2026

Met de invoering van de vrachtwagenheffing gaan binnenlandse en buitenlandse vrachtwagens per gereden kilometer betalen voor het gebruik van de Nederlandse snelwegen en sommige N-wegen. De hoogte van het tarief wordt bepaald door de milieu-eigenschappen en de gewichtsklasse van de vrachtwagen. Hoe lichter en schoner, hoe lager het tarief. Andere Europese landen hebben al langer een vrachtwagenheffing. Uniek aan de Nederlandse heffing is dat de opbrengsten in overleg met de vervoerssector worden teruggesluisd en ingezet voor verduurzaming en innovatie van de sector, denk daarbij aan elektrificatie, waterstof en logistieke efficiëntie. Aan de invoering gaat een complex en meerjarig traject vooraf, waarbij de besluitvorming door de politiek en opdrachtgever gelijk moet lopen met de ontwikkeling en aanbesteding van systemen en producten van het heffingssysteem in de verschillende clusters. Het gaat dan concreet om de inzet van camera’s, detectiepoorten, kastjes, maar ook om de administratieve afhandeling, handhaving en boetesystemen. Zicht op planning, risico’s, financiën De uitvoering van de vrachtwagenheffing is belegd bij vier publieke uitvoeringsorganisaties. In zijn rol als opdrachtgever wordt van de programmadirecteur verwacht dat hij vanuit alle clusters en onderdelen betrouwbare informatie kan overleggen aan de politiek, op basis waarvan besluiten kunnen worden genomen. Hij moet zicht hebben op planning, risico’s, financiën en kwaliteit. Die opgave is te groot om zelf te doen. TwynstraGudde heeft een team van vijftien specialisten samengesteld om de programmadirecteur en de manager programmabeheersing te ondersteunen op het gebied van beheersing en sturing. In het team zitten onder andere een planner, financiële adviseurs, een risicomanager en een informatiemanager.

Bekijk de impact voor IenW
Toekomstbeeld Energiesysteem Zuid-Holland 2050

Om keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst is het dan ook een grote uitdaging om inhoud, governance en stakeholders bij elkaar te brengen. We hebben samen met de provincie Zuid-Holland, netbeheerders en Generation Energy de aanpak Integraal Programmeren succesvol toegepast.

Bekijk de impact voor Zuid-Holland

Laatste kans

Wie we zijn

Bij TwynstraGudde werken mensen met zeer uiteenlopende expertises. Onze adviseurs, managers en opleiders vullen elkaar aan en dagen elkaar uit. Want samen komen we verder. Een oplossing is pas goed als die uitvoerbaar is. En als onze samenleving er blijvend wat aan heeft. We krijgen maatschappelijke transities werkend.

Ontdek

Recente vacatures

OchtendMensen

Talentmanager bij OchtendMensen

Ben jij iemand die energie krijgt van het begeleiden van jonge professionals in hun groei én wil bijdragen aan maatschappelijke impact? Als Talentmanager bij OchtendMensen heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge adviseurs die werken aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Jij...

Solliciteer nu
Bouw- en Infrastructuur

Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

Solliciteer nu
Bekijk alle vacatures

Impact

Als aanjager van verandering staan we boven de belangen en tussen de partijen. We leven ons in, verkennen, analyseren, verhelderen, verbinden en ontwikkelen. We breken open wat in beton gegoten lijkt te zijn. Versnellen wat vast dreigt te lopen en brengen projecten tot een goed einde. Zo maken we blijvend impact op morgen.

bcorp-logo-black

 

Onze impact

Onze resultaten bij opdrachtgevers

TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Impact op morgen

    Wij voelen ons betrokken bij de wereld om ons heen en werken aan urgente vraagstukken. Alles om Nederland verder te helpen en transities werkend te maken.

    Recente vacatures

    OchtendMensen

    Talentmanager bij OchtendMensen

    Ben jij iemand die energie krijgt van het begeleiden van jonge professionals in hun groei én wil bijdragen aan maatschappelijke impact? Als Talentmanager bij OchtendMensen heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge adviseurs die werken aan de uitdagingen van vandaag en morgen. Jij...

    Solliciteer nu
    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

    Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Samen bouwen aan toekomstbestendige corporaties

    Van maatschappelijke ambitie naar haalbare en uitvoerbare keuzes

    De maatschappelijke opgaven voor woningcorporaties zijn groot: meer nieuwbouw, verduurzamen en investeren in leefbaarheid. De ambities zijn helder, maar de ruimte om ze waar te maken staat onder druk. Juist nu is het nodig om richting te kiezen, grip te houden en samen het verschil te maken.

    Corporaties werken in een complex speelveld waarin maatschappelijke wensen en praktische haalbaarheid voortdurend met elkaar botsen. De ambitie om meer, betaalbaarder, leefbaarder en duurzamer te bouwen is groot, maar niet alles kan tegelijk. Door beperkte middelen, complexe regelgeving en schaarse bouwlocaties lopen corporaties tegen grenzen aan. Juist daarom is het essentieel om ambities te vertalen naar realistische en uitvoerbare oplossingen.

    Richting bepalen is één stap; koers houden in een dynamische omgeving is minstens zo belangrijk. In een sector die midden in grote transities zit, zoeken bestuurders en managers houvast: hoe blijven we doelgericht in een veld dat voortdurend verandert?

    Beweging in ambities

    TwynstraGudde helpt corporaties om richting te kiezen én die richting vast te houden. Omdat we onze kennis van de corporatiesector en vastgoedontwikkeling combineren met sterke procesbegeleiding en projectmanagement, ligt onze focus altijd op praktische uitvoerbaarheid. Gezamenlijk zetten we de ambities van woningcorporaties om in concrete, haalbare en uitvoerbare programma’s. Daarbij staat de publieke en maatschappelijke opdracht centraal; sociale doelstellingen zijn leidend in onze aanpak. Zo brengen we beweging in ambities.

    Onze adviseurs geven corporaties grip op:

    • Organisatieontwikkeling en -inrichting.

    • Samenwerking, intern en met partners in de keten.

    • Werkbare manieren om sociaal en betaalbaar wonen te realiseren.

    • Sturen op resultaat met programmamanagement en dashboards.

     

    Achtergronditem

    Visie woningcorporatiesector

    Blog Starten met integrale wijkaanpak vraagt optimale samenwerking
    Blog Van traditie naar innovatie: de sprong naar conceptueel ontwikkelen maken
    Blog Dashboard onderbouwt strategische vastgoedbeslissingen
    Achtergronditem

    Samen bouwen aan organisaties die scherpe keuzes kunnen maken, koers houden en ambities waarmaken, dat is onze opgave.

    Pasfoto Wouter Dreimüller

    Partner Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Achtergronditem

    Opdrachten woningcorporaties

    Achtergronditem

    Villa Volkshuisvesting

    Projectteams zoeken naar manieren om sneller, slimmer en duurzamer samen te werken aan gebiedsontwikkelingen. Villa Volkshuisvesting is een serious game waarin teams een gebiedsontwikkeling realiseren en keuzes maken over o.a. betaalbaarheid, duurzaamheid en infrastructuur.

    Lees meer
    Villa Volkshuisvesting

    Samen verder

    Herken je deze opgaven? Wil je verder praten over strategische vraagstukken of heb je behoefte aan extra uitvoeringskracht? We gaan graag in gesprek om beweging te brengen in jouw ambities.