<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    Adviseur Duurzame Huisvesting

    Wil jij opdrachtgevers helpen hun vastgoed te verduurzamen? Geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Wij helpen en inspireren onze opdrachtgevers met vraagstukken rondom duurzame huisvesting. Van een afzonderlijk gebouw tot programma’s met meerdere gebouwen in portefeuille. Wij helpen onze...

    Solliciteer nu
    Organisatieontwikkeling

    Organisatieadviseur Zorg

    Zet je graag je tanden in complexe vraagstukken in de zorg? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorginstellingen duurzaam te verbeteren en om de transities in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers in de breedte van de sector rekenen op ons van strategievorming tot realisatie. Met focus op...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Ontdek hoe we samen met onze opdrachtgevers werken aan duurzame veranderingen in dit overzicht van onze recente opdrachten.

    Sterk leiderschap voor toekomstbestendige ouderenzorg

    Ontdek hoe een op maat gemaakt leiderschapsprogramma leidinggevenden in de ouderenzorg heeft versterkt met meer eigenaarschap, verbinding en vernieuwingskracht.

    Lees meer
    Afbeelding Sterk leiderschap voor toekomstbestendige ouderenzorg

    Grensontkennend samenwerken leidt tot startsein Verstedelijkingsstrategie Regio Stedendriehoek

    Een regiobreed proces heeft geleid tot een Contourenschets 2050 die samenwerking versterkt en de basis vormt voor een gezamenlijke verstedelijkingsstrategie.

    Lees meer
    Afbeelding Grensontkennend samenwerken leidt tot startsein Verstedelijkingsstrategie Regio Stedendriehoek

    Betere sturing door inzicht in slagkracht

    TwynstraGudde onderzocht de slagkracht van gemeente Zeist en biedt concrete handvatten om ambities, capaciteit en uitvoering beter op elkaar af te stemmen.

    Lees meer
    Afbeelding Betere sturing door inzicht in slagkracht

    Visie en eisenpakket nieuw kunst- en cultuurcentrum Amsterdam Nieuw-West

    Visie en programma van eisen voor nieuw kunst- en cultuurcentrum 'het Verhalenhuis' in Amsterdam Nieuw-West.

    Lees meer
    Afbeelding Visie en eisenpakket nieuw kunst- en cultuurcentrum Amsterdam Nieuw-West

    Zorg weerbaar maken voor een veranderend klimaat

    Hoe weerbaar is de zorg tegen extreem weer? Onderzoek voor VWS laat zien: bewustzijn is er, maar zonder regie blijft actie uit.

    Lees meer
    Afbeelding Zorg weerbaar maken voor een veranderend klimaat

    Sterke samenwerking legt basis voor volgende stap Programma Energietransitie Veenendaal

    Gemeente Veenendaal herijkt met TwynstraGudde het programma Energieneutraal Veenendaal. Met evaluaties, werksessies en samenwerking ontstond een gedragen, toekomstbestendig plan.

    Lees meer
    Afbeelding Sterke samenwerking legt basis voor volgende stap Programma Energietransitie Veenendaal

    Nieuwbouw WLZ-cliënten met focus op mens en kwaliteit

    Bij IrisZorg begeleidden wij een complexe nieuwbouwopgave waarbij zorgpraktijk en samenwerking centraal stonden. Het resultaat: een plek waar cliënten zich thuis voelen.

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwbouw WLZ-cliënten met focus op mens en kwaliteit

    Met botsproeven werken aan een groenere gemeente

    In Leeuwarden botst vergroenen met verkeer, woningbouw en ondergrondse belangen. Botsproefsessies hielpen om samen tot toekomstbestendige keuzes te komen.

    Lees meer
    Afbeelding Met botsproeven werken aan een groenere gemeente

    Professionalisering van facilitaire regie bij CBR

    Bij het CBR vroeg een transitie naar een regiemodel om houvast, duidelijke rollen en gestandaardiseerde processen. Het volwassenheidsmodel van TwynstraGudde gaf inzicht in de organisatie en leverde concrete handvatten voor verdere professionalisering.

    Lees meer
    Afbeelding Professionalisering van facilitaire regie bij CBR
    1 2 3 4 ... 23