<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Energietransitie

    Medior adviseur warmtetransitie

    Als adviseur warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt...

    Solliciteer nu
    Energietransitie

    Medior adviseur netcongestie

    Als adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Ontdek hoe we samen met onze opdrachtgevers werken aan duurzame veranderingen in dit overzicht van onze recente opdrachten.

    Gericht innoveren met nieuwe innovatiestrategie

    Innovatiestrategie Er ligt een concrete strategie die richting geeft aan innovatie en aansluit bij de ambities van de organisatie. Innovatieagenda De organisatie beschikt over een concrete agenda met focus en energie om innovaties succesvol te realiseren. Innovatiekracht versterkt De organisatie beschikte na afloop over meer focus en energie om innovaties...

    Lees meer
    Afbeelding Gericht innoveren met nieuwe innovatiestrategie

    Evaluatie aanpak Oud en Nieuw Arnhem

    Inzicht inspanningen partners Inzicht in welke activiteiten en inspanningen zijn geleverd door de gemeente en haar samenwerkingspartners en inzicht in welke volgens hen goed werken om overlast en vernielingen te voorkomen of beperken. Ervaring en verbetering samenwerking Een concreet beeld van hoe de samenwerking door de gemeente en haar...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie aanpak Oud en Nieuw Arnhem

    Opstellen Regionale Realisatieagenda’s Zuid-Holland

    Agenda’s vastgesteld Vijf Regionale Realisatieagenda’s Wonen zijn vastgesteld door Gedeputeerde Staten en ondertekend door minister en betrokken partijen. Locaties opgenomen Groot deel van locaties voor alle te bouwen woningen inclusief percentage betaalbare woningen is in de agenda’s opgenomen. Samenwerkingsstructuur Per regio is een maatwerkaanpak met...

    Lees meer
    Afbeelding Opstellen Regionale Realisatieagenda’s Zuid-Holland

    Regiobeeld als startpunt voor transitie in de zorg

    Regiobeeld opgesteld Het regiobeeld voor Zaanstreek Waterland is geschreven en bevat feitelijke data over zorgvraag, zorgaanbod en gezondheid. Interviews uitgevoerd Gesprekken met zorgpartijen, ambtelijke overlegtafels en adviesraden zijn gehouden om data te duiden en draagvlak te creëren. Het regiobeeld is een overzicht van de belangrijkste data over (de...

    Lees meer
    Afbeelding Regiobeeld als startpunt voor transitie in de zorg

    Doorontwikkelen van strategische samenwerkingen binnen ABN AMRO

    Ontwikkelplan afdeling Vertaalde inzichten uit interviews naar een ontwikkelplan voor Workplace Management met concrete verbeterpunten en acties. Samenwerkingsanalyse Onderzocht mate van integrale samenwerking tussen contractpartners om verbeterpunten te identificeren. Contracttoets Geanalyseerd hoe contractuele afspraken en praktijkbijdragen aansluiten bij...

    Lees meer
    Afbeelding Doorontwikkelen van strategische samenwerkingen binnen ABN AMRO

    Haalbaarheid innovatiedistrict in Amersfoort

    Ruimtelijke inzichten Er zijn ruimtelijke kansen en randvoorwaarden in kaart gebracht voor het innovatiedistrict in Amersfoort. Economische potentie De economische haalbaarheid en toegevoegde waarde van het innovatiedistrict zijn geanalyseerd en onderbouwd. Organisatorisch perspectief Er is een voorstel gedaan voor governance en samenwerking tussen...

    Lees meer
    Afbeelding Haalbaarheid innovatiedistrict in Amersfoort

    Helmond maakt spelregels voor zonnevelden transparant en uitvoerbaar

    Verankering in beleid De visie op zonnevelden is opgenomen in de omgevingsvisie en de beleidsregels zijn aangescherpt voor duidelijke toepassing. Transparantie voor iedereen De spelregels zijn inzichtelijk gemaakt voor inwoners, initiatiefnemers en de gemeente zelf. Inzicht in capaciteit De gemeente heeft helderheid over de ambtelijke inzet die nodig is...

    Lees meer
    Afbeelding Helmond maakt spelregels voor zonnevelden transparant en uitvoerbaar

    Opgavegericht werken via opgavesprints

    Inhoudelijke verdieping De betekenis van vitale kernen is onderzocht en verbeeld, inclusief het belang van ontmoeten voor bewoners in zestien dorpen. Definitie door inwoners Inwoners bepaalden zelf wat vitaliteit in hun kern betekent, waardoor eigenaarschap en lokale relevantie is versterkt. Leidende principes Principes voor houding en samenwerking binnen...

    Lees meer
    Afbeelding Opgavegericht werken via opgavesprints

    Zorg voor cliënten verbeteren met nieuwe crisisaanpak

    Nieuwe crisisaanpak Er is een organisatiebrede crisisaanpak ontwikkeld waarin preventie centraal staat en die door medewerkers breed wordt gedragen. Crisisregisseurs Er zijn twee gespecialiseerde gedragswetenschappers aangesteld als crisisregisseurs om direct handelingsperspectief te bieden bij crisissituaties. Crisisinterventieteam Een nieuw team is...

    Lees meer
    Afbeelding Zorg voor cliënten verbeteren met nieuwe crisisaanpak
    1 ... 15 16 17 18 19 ... 23