,
Opdrachten
Werk waar we trots op zijn
Campus voor innovatie en opleiden
Heldere positionering De campus heeft een duidelijke rol als plek voor leren, ontwikkelen en innoveren binnen de regio. Gedeeld concept Een gezamenlijk gedragen concept tussen betrokken partners uit onderwijs, bedrijfsleven en andere organisaties. Toekomstgerichte keuzes Er zijn strategische keuzes gemaakt die het concept van de campus toekomstbestendig...
Lees meer
Innovatie structureel organiseren bij Inholland
Innovatiesysteem Een samenhangend innovatiesysteem is ontworpen en geïmplementeerd, waarmee innovatie structureel is verankerd binnen de organisatie. Visie op innovatie Een breed gedragen visie op innovatie is ontwikkeld en gedeeld, als fundament voor het innovatiesysteem en toekomstige initiatieven. Eigenaarschap versterkt Medewerkers zijn actief betrokken...
Lees meer
Gericht innoveren met nieuwe innovatiestrategie
Innovatiestrategie Er ligt een concrete strategie die richting geeft aan innovatie en aansluit bij de ambities van de organisatie. Innovatieagenda De organisatie beschikt over een concrete agenda met focus en energie om innovaties succesvol te realiseren. Innovatiekracht versterkt De organisatie beschikte na afloop over meer focus en energie om innovaties...
Lees meer
Evaluatie aanpak Oud en Nieuw Arnhem
Inzicht inspanningen partners Inzicht in welke activiteiten en inspanningen zijn geleverd door de gemeente en haar samenwerkingspartners en inzicht in welke volgens hen goed werken om overlast en vernielingen te voorkomen of beperken. Ervaring en verbetering samenwerking Een concreet beeld van hoe de samenwerking door de gemeente en haar...
Lees meer
Haalbaarheid innovatiedistrict in Amersfoort
Ruimtelijke inzichten Er zijn ruimtelijke kansen en randvoorwaarden in kaart gebracht voor het innovatiedistrict in Amersfoort. Economische potentie De economische haalbaarheid en toegevoegde waarde van het innovatiedistrict zijn geanalyseerd en onderbouwd. Organisatorisch perspectief Er is een voorstel gedaan voor governance en samenwerking tussen...
Lees meer
Helmond maakt spelregels voor zonnevelden transparant en uitvoerbaar
Verankering in beleid De visie op zonnevelden is opgenomen in de omgevingsvisie en de beleidsregels zijn aangescherpt voor duidelijke toepassing. Transparantie voor iedereen De spelregels zijn inzichtelijk gemaakt voor inwoners, initiatiefnemers en de gemeente zelf. Inzicht in capaciteit De gemeente heeft helderheid over de ambtelijke inzet die nodig is...
Lees meer
Aanbevelingen omgevingsproces agrarische stakeholders
Betere samenwerking De samenwerking tussen overheden en agrarische stakeholders is versterkt door gerichte aanbevelingen en procesinrichting. Procesinzicht vergroot Er is meer inzicht ontstaan in hoe het omgevingsproces voor agrariërs werkt en waar knelpunten liggen. Concrete aanbevelingen Er zijn praktische aanbevelingen opgesteld die direct toepasbaar...
Lees meer
Creëren van teamgevoel vergroot succesratio van businessinnovaties
Versterkt teamgevoel Het teamgevoel groeide door meer onderling begrip, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid binnen het innovatieteam. Meer focus op samenwerking De samenwerking tussen teamleden verbeterde door het expliciet maken van verwachtingen en het bespreekbaar maken van gedrag. Grotere kans op succes De kans op succesvolle businessinnovaties...
Lees meer
Regie op het stationskwartier met een ontwikkelstrategie en haalbaarheidsanalyse
Ontwikkelstrategie opgeleverd De ontwikkelstrategie geeft de gemeente overzicht en processtappen voor uitvoering van wonen, werken, vertier en klimaat in het stationsgebied. Ontwikkelzones bepaald Zelfstandige ontwikkelzones gedefinieerd als basis voor gebiedsvisie en strategie, met rekening houden met grondeigendom, mobiliteit, nutsvoorzieningen en...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!