‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Transitiekunde
Stel in complexe situaties je aannames ter discussie, dan ben je veiliger
Een ingewikkeld probleem kun je als organisatie nog wel oplossen met een heldere probleemdefinitie en een stappenplan. Een complex probleem – met veel actoren, veel verwevenheden en veel onduidelijke relaties – is anders. Je zult met die complexiteit moeten gaan navigeren en zaken moeten gaan uitproberen. André Schaminée, partner Social design bij...
Lees meer
De landbouwtransitie: waarom lossen we het niet gewoon op?
Hoe uit de stikstofimpasse te komen? Die vraag houdt de gemoederen al bezig sinds de grote boerenprotesten van 2019. De social designers van TwynstraGudde (ontwerpers die zich richten op maatschappelijke vraagstukken) werden door het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit gevraagd of zij er eens een ander licht op konden laten schijnen.
Lees meer
Transformatie landelijk gebied: werken vanuit een duurzaam verdienmodel
In het gesprek over transitieopgaven vallen al snel termen als ‘complex’, ‘dynamisch’ en ‘langdurig’. Deze karakteristieken geven de nodige hoofdbrekens voor de aanpak. In het vakgebied gebiedsontwikkeling hebben we hier ook mee te maken en werken we in complexe, dynamische en langdurende situaties gestaag toe naar een nieuwe, robuuste functie voor een...
Lees meer
Geitenpaadjes bewandelen om naar de hoofdweg te komen
Je hebt een bewezen succesvolle aanpak ontwikkeld om (thuisloze) jongeren in een kwetsbare positie te helpen hun leven weer op de rit te krijgen. De gemeenten die betrokken waren bij de pilots, willen graag door met deze aanpak. Maar de landelijke politiek en beleidsambtenaren zijn vooralsnog minder enthousiast. Wat doe je dan? Je doet wat stichting het...
Lees meer
Tempo houden in tijden van transitie
Het realiseren van projectdoelstellingen in een snel veranderende wereld zorgt voor de nodige uitdaging bij uitvoeringsorganisaties. Transities werken ieder op hun eigen manier in op ambities, afspraken en werkwijzen en zorgen voor vertraging en onzekerheid. Dit is ook wat TwynstraGudde partners Daniëlla van Well en Fianne Lindenaar in de uitvoering van...
Lees meer
Projectmatig werken is in transitietijd aan herziening toe
In allerhande uitvoeringsprojecten is sprake van stagnatie als gevolg van de chaotische transitiefase waar we in zitten. De scope van een opgave is niet stabiel. Oude en nieuwe benaderingen voor vraagstukken botsen. Complexiteit zorgt regelmatig voor verlamming. Dat werpt de vraag op: hoe voorkomen we dat projecten stilvallen? Maar daarnaast ook: hoe kunnen...
Lees meer
Optimalisatie van het huidige watersysteem is niet langer genoeg
Aan de oppervlakte zie je het niet en het drinkwater is van goede kwaliteit. Toch voldoen de Nederlandse wateren bij lange na niet aan de doelstellingen van de Kaderrichtlijn Water. En die doelstellingen moeten in 2027 zijn gehaald. Lukt dat niet, dan dreigt een ‘tweede stikstofcrisis’. Waarom lukt het ons al decennia niet om te zorgen voor gezond, schoon...
Lees meer
Transities bezien door een veranderkundige bril
Het veranderkundig vakgebied is de afgelopen veertig jaar enorm ontwikkeld en we kunnen inmiddels putten uit een rijk gedachtengoed en handelingsrepertoire over het vormgeven van verandering ín organisaties. Voor ons schuilt de essentie van het vak in precisie; in het doorgronden van het vraagstuk en het maken van een aanpak met passende interventies. De...
Lees meer
Een overheid die maatschappelijke transities najaagt, moet zelf ook veranderen
Effectief werken aan een transitie vereist een kritische blik op bestaande structuren en werkwijzen. Deze zijn meestal diep verankerd in organisaties en laten zich niet zomaar aanpassen. André Schaminée, partner social design bij TwynstraGudde, ging in gesprek met Suzanne Potjer en Rik Braams. Volgens hen kan de ‘transformatieve overheid’ zulke patronen...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!