<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Water

    Adviseur Water & Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij impact maken; door te denken én te doen? Wij zijn de...

    Solliciteer nu
    Water

    Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

    Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Gemeente

    Filter op:

    Bestuurskracht in 2026 is meer dan een kwestie van schaal

    Bestuurskracht draait om keuzes maken Bestuurskracht is nooit een doel op zich. Het gaat om het vermogen om opgaven en ambities waar te maken, de dienstverlening op peil te houden en een betrouwbare partner te zijn. Daarbij hoort dat je verbonden bent met je samenleving: weten welke identiteit en welke gemeenschapskracht hun gebied kenmerkt, en daar actief...

    Lees meer
    Afbeelding Bestuurskracht in 2026 is meer dan een kwestie van schaal

    Gemeenten herijken hun samenwerkingsverbanden

    Maatschappelijke opgaven houden zich niet aan gemeentegrenzen en om resultaten te boeken is samen optrekken noodzakelijk. Deze trend zet zich door. Er ontstaan mooie nieuwe samenwerkingsverbanden waarin gemeenten en andere partners samenwerken, bijvoorbeeld Economic Boards. Ook rondom concrete opgaven zoeken gemeenten elkaar op in een netwerk, bijvoorbeeld...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeenten herijken hun samenwerkingsverbanden

    Handboek herindelen: wat we tien jaar later anders doen

    De aanleiding is vaak urgenter dan toen: structurele financiële druk, personeelstekorten, overlappende regionale samenwerkingen en een stapeling van complexe opgaven. Tegelijk is één ding hetzelfde gebleven: herindelen lukt alleen als je het vanuit kracht doet – met een gedeelde visie op de nieuwe gemeente. Wat is er dan anders dan in 2014? Niet zozeer de...

    Lees meer
    Afbeelding Handboek herindelen: wat we tien jaar later anders doen

    Opgavegericht werken vraagt om andere vormen van bovenlokaal samenwerken

    Gevraagd: de gemeente die spontaan kan samenwerken De opgaven waar overheidsorganisaties – en in dit geval specifiek gemeenten – voor staan, vragen steeds vaker om andere vormen van samenwerking. Gemeenten worden geconfronteerd met complexere vraagstukken en meer diverse speelvelden. Tegelijkertijd hebben zij te maken met steeds hogere verwachtingen en...

    Lees meer
    Afbeelding Opgavegericht werken vraagt om andere vormen van bovenlokaal samenwerken

    De Lerende Raad: Hoe kun je leren als je geen fouten mag maken?

    Maar de onveiligheid stopt niet bij de straat. Ook raadzalen worden onveiliger – niet fysiek, maar politiek. Raadsleden zijn steeds vaker bezig met overleven in het politieke debat in plaats van met het behartigen van de belangen van hun achterban. En die politieke onveiligheid heeft een direct effect op het vermogen om te leren. Als elke misser direct...

    Lees meer
    Afbeelding De Lerende Raad: Hoe kun je leren als je geen fouten mag maken?

    Tweebenigheid van gemeenten

    TwynstraGudde brengt organisaties in beweging door versterking van het leiderschap. Daarbij is tweebenigheid belangrijk. Samen met twee interim-managers uit het sociale domein schreef ik een whitepaper over het belang van tweebenigheid van gemeenten, hoever gemeenten zijn met het ontwikkelen van deze tweebenigheid en wat gemeenten zouden kunnen doen om...

    Lees meer
    Afbeelding Tweebenigheid van gemeenten

    Dashboard P&C-cyclus maakt gemeenteraad Breda sterker

    Dashboard Er is een samenhangend overzicht waarmee de raad integraal kan sturen op beleid, uitvoering en maatschappelijke effecten. Versterkte raadsrol De gemeenteraad beschikt over een krachtiger instrument om haar kaderstellende en controlerende taken effectiever uit te voeren. De gemeentelijke rekenkamer heeft als taak om de raad te ondersteunen....

    Lees meer
    Afbeelding Dashboard P&C-cyclus maakt gemeenteraad Breda sterker

    PPS gebiedsontwikkeling ‘Hart van Zuid’ Rotterdam

    Publiek vastgoed Transformatie stadsdeelkantoor naar zwembad, nieuw Kunstenpand, uitbreiding Ahoy en congrescentrum zijn volgens planning gerealiseerd. OV-knoop ingericht Busstation, metroaansluiting en Gooilandsingel zijn toekomstbestendig en autoluw heringericht om bereikbaarheid en leefbaarheid te verbeteren. Samenwerking versterkt Conflictafspraken en...

    Lees meer
    Afbeelding PPS gebiedsontwikkeling ‘Hart van Zuid’ Rotterdam
    1 2 3