<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Overheid en Organisatie

    Stagiair Bestuurlijke Toekomst

    Nederlandse gemeenten staan voor grote opgaven. De energietransitie, woningbouw, toenemende zorgdruk en veiligheidsvraagstukken stellen hoge eisen aan bestuurlijke slagkracht. Maar zijn gemeenten daar eigenlijk klaar voor? En hoe meet je dat? Tijdens deze masterstage ontwikkel jij een antwoord. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

    Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Wat is nieuw in deze versie? In de kostenflyer zijn dit keer ook duurzaamheid gerelateerde kengetallen opgenomen. Deze sluiten aan op de thema’s uit het TwynstraGudde Duurzaamheidskompas. Het doel van het Duurzaamheidskompas is het integreren van duurzaamheid in huisvestingsopgaven. Het kompas helpt om het gesprek hierover te voeren door het begrip...

    Lees meer
    Afbeelding Huisvestings- en facilitaire kengetallen 2025

    Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling

    In het eerdere blog benadrukten we dat elke regio haar eigen unieke pad volgt in de transitie naar toekomstbestendige eerstelijnszorg. Die regionale verschillen vragen ook om een leiderschapsstijl die past bij samenwerken over organisatie- en domeingrenzen heen. Netwerkleiderschap blijkt daarbij een sleutelfactor in de succesvolle ontwikkeling van Regionale...

    Lees meer
    Afbeelding Netwerkleiderschap: Sleutelfactor in succesvolle RESV-ontwikkeling

    5 inzichten om van energievisie naar beleid en uitvoering te komen

    Zet in op een decentraal energiesysteem Het energienet is op veel plekken vastgelopen en veroorzaakt lange wachtrijen bij het aanvragen van aansluitingen op het net. De uitbreidingen van het net zijn niet op tijd klaar en dus moeten we tegelijk inzetten op het beter benutten van de huidige netten. Een van de manieren om met deze netcongestie situatie om te...

    Lees meer
    Afbeelding 5 inzichten om van energievisie naar beleid en uitvoering te komen

    Hoe AI onze ruimtelijke inrichting en energietransitie (niet) oplost

    Als adviseurs in de ruimtelijke ontwikkeling en energietransitie schrijven en spreken we geregeld over de inhoud van ons werk. Dat vinden we vaak al spannend. Maar schrijven over de impact van AI op ons werk voelt nóg spannender. We zijn er zelf nog niet zo heel lang mee bezig. En de grootschalige implementatie van AI in de samenleving en ons eigen werk...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe AI onze ruimtelijke inrichting en energietransitie (niet) oplost

    Vijf tips om meer beweging te krijgen in een complex systeem zonder baas

    Hoe verandert een systeem waarin niemand de baas is, niet iedereen hetzelfde wil, en toch iedereen elkaar nodig heeft? In de praktijk zie ik dat bestuurders houvast en zekerheid zoeken in structuur en een samenwerking al gauw zien als onderhandelingsproces. Dat loopt vervolgens stroef, omdat deze benadering niet past bij de aard van de opgave. Het gevolg is...

    Lees meer
    Afbeelding Vijf tips om meer beweging te krijgen in een complex systeem zonder baas

    Volg je hart, maar gebruik je hoofd

    Dit Gildecafé werd georganiseerd door het team van ons MVO-Programma House of Impact en het gilde Leiderschap, organisatieontwikkeling en veranderen, samen met The School of Moral Ambition. Lead facilitator Spencer Heijnen liet ons nadenken over hoe we als professionals impact kunnen maken die verder gaat dan de opdracht. Ook al wil elke adviseur blijvend...

    Lees meer
    Afbeelding Volg je hart, maar gebruik je hoofd

    Beeld helpt als de toekomst nog vaag is

    In oktober 2022 maakte ik mijn eerste beeld met Midjourney. Niet voor mijn werk, maar in een Discord-server van een GameFi-project (NFT) over het heelal. Je kon een planeet winnen, maar daarvoor moest je iets maken voor Halloween met een AI bot die beelden kon genereren op basis van tekst. Ik typte iets, drukte enter, en bam... Na die eerste creatie was ik...

    Lees meer
    Afbeelding Beeld helpt als de toekomst nog vaag is

    Draai je duurzaamheidsverhaal om: van voetafdruk naar handafdruk

    Duurzaamheid staat bij vrijwel elke organisatie op de agenda – en dat is ook nodig om de klimaatdoelstellingen te behalen. Tegelijkertijd is het speelveld complexer dan ooit. Organisaties krijgen te maken met bezuinigingen, en de politieke context maakt het gesprek over duurzaamheid er niet eenvoudiger op. De uitdaging is dan ook om kritisch te kijken naar...

    Lees meer
    Afbeelding Draai je duurzaamheidsverhaal om: van voetafdruk naar handafdruk

    Vijf vragen over de toekomst van de energieplanologie

    Arjan Raatgever werkt al langer aan de energietransitie. Zo was hij onder meer procesbegeleider Duurzame Opwek Energie bij Holland Rijnland en is hij coördinator RES Alblasserwaard. Zijn werk heeft Arjan zowel op bestuurlijk als uitvoerend niveau inzicht gegeven in de energietransitie. Hij heeft een visie ontwikkeld hoe overheden zouden moeten omgaan met de...

    Lees meer
    Afbeelding Vijf vragen over de toekomst van de energieplanologie
    1 ... 33 34 35 36 37 ... 49