‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’
Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg
Inzichten
Blijf op de hoogte.
De rol van de veranderaar bij derde orde vraagstukken
Het veranderkundig vakgebied is sinds de jaren tachtig enorm in ontwikkeling geweest, waarbij de focus lag op veranderprocessen ín organisaties. De complexe maatschappelijke opgaven van deze tijd overstijgen de systeemgrenzen van organisaties, maar ook hier bestaat de wens om deze veranderprocessen te versnellen of te beïnvloeden. Hoe kunnen we de in vele...
Lees meer
Portfoliomanagement als een veranderkundige opgave
We zien dat een groeiend aantal organisaties potentie ziet in portfoliomanagement als een instrument om betere keuzes te maken die het meest bijdragen aan strategische doelen en passen binnen de beschikbare capaciteit en financiële middelen. Hoewel de wil dus aanwezig is, ondervinden deze organisaties in de praktijk uiteenlopende uitdagingen bij de...
Lees meer
Samenwerken in de acute zorg
De acute zorg verandert. Binnen nu en 10 jaar is de verwachting dat de organisatie er anders uit ziet. Door het toenemende aantal en de complexiteit van zorgvragen, maar ook door personeelstekorten is er geen weg terug. Samenwerking tussen instellingen, regio's en professionals is steeds belangrijker. Op 9 april 2024 organiseerden wij een kennisevent,...
Lees meer
Vastgoed Masterclasses
Op alle vlakken wordt de transitieopgave complexer. Ambities in vastgoed, huisvesting en duurzaamheid vragen veel van de vastgoedprofessional én hun organisaties. Hoe ga je daarmee om? En hoe pak je dit soort omvangrijke uitdagingen aan? We zijn hierover in gesprek gegaan tijdens de Vastgoed Masterclasses op 11 april 2024.
Lees meer
Hoe krijg je portfoliomanagement werkend?
Onze ambities zijn vaak torenhoog, en monden uit in een veelheid aan activiteiten. Je kan alleen niet alles met de beperkte beschikbare mensen en middelen. We zien immers een krapte op de arbeidsmarkt, en soms teruglopende financiële middelen. Steeds meer organisaties voelen dat, en zijn op zoek naar een manier om moeilijke keuzes te maken. Keuzes die...
Lees meer
Een ziekenhuis is meer dan een reparatiefabriek
Stijging van zorg- en bouwkosten maken dat de druk op de betaalbaarheid van zorgvastgoed in Nederland toeneemt. Tegelijkertijd vragen thema’s als innovatie en verduurzaming steeds meer van gebouw, systeem en techniek. Hoe breng je als zorgorganisatie betekenis in je (ver-)bouwplan, in een tijd waarin functionaliteit de boventoon lijkt te voeren?
Lees meer
Hoe implementeer je risicomanagement in programma’s?
Steeds meer organisaties realiseren hun opgaves door middel van programma’s. Ook in onze werkomgeving, de wereld van de publieke opdrachtgevers en van grote bouw- en infrastructuuropgaven, zien we meer en meer programma’s ontstaan. Regelmatig worden wij gevraagd risicomanagement te implementeren en werkend te krijgen bij een programma. Is dit anders dan bij...
Lees meer
Anti-institutioneel extremisme: van landelijke beelden naar lokale realiteit
Burgemeesters zijn doelwit van soevereinen, kopte de NRC een aantal weken geleden. Zo kreeg de burgemeester van Gorinchem van een zelfverklaarde soeverein te horen dat ‘de kogels komen’. Soevereinen, een prominente groep binnen de anti-institutionele beweging, ontkennen de legitimiteit van de overheid en verklaren zichzelf onafhankelijk van de staat. Vorig...
Lees meer
Medisch leiderschap is noodzakelijker dan ooit. Maar hoe ontwikkel je dat?
Het beroep van arts is van oudsher autonoom. Het speelde zich voor een groot gedeelte af in de spreek- of behandelkamer en de manier van organiseren was behoorlijk hiërarchisch. Dat is sterk aan verandering onderhevig. De uitdagingen in de zorgsector zijn groot. Hier moeten en willen medici een duidelijke rol in spelen. Niet alleen tijdens de...
Lees meer
Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!