<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR Assistent

    Ben jij degene die zorgt dat HR gewoon goed geregeld is? Ben jij iemand die energie krijgt van goed georganiseerde HR-processen, een kloppende administratie en collega's die op jou kunnen bouwen? Werk je graag in AFAS, houd je moeiteloos overzicht en zie je kansen om processen slimmer in te...

    Solliciteer nu
    Managers van Morgen

    Interim-manager semi-publieke sector

    Ben jij klaar voor je volgende stap als leidinggevende in de semi-publieke sector? Je hebt al een paar jaar ervaring in een leidinggevende rol; als projectleider, programmamanager of teamleider. Je bent bekend met één of meerdere onderdelen binnen de publieke sector zoals de zorg, het onderwijs of...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Nieuwe raad moet vertrouwen rond Schiphol herstellen

    Draagvlak Om een breed draagvlak te creëren, organiseerden we verkiezingen voor de bewonersvertegenwoordigers in de raad. Vertrouwen Door omwonenden direct te betrekken bij de samenstelling van de raad, bouwden we het vertrouwen opnieuw op. MRS Het proces leidde tot een nieuwe raad: op 1 juli 2023 werd de Maatschappelijke Raad Schiphol (MRS) geïnstalleerd....

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe raad moet vertrouwen rond Schiphol herstellen

    Programma Waterbesparing Vitens inhoudelijk en organisatorisch verbeterd

    Programmaproducten Relevante programmadocumenten, zoals een ingevuld programmacanvas, doel-inspanningen-netwerk, herzien programmaplan en routekaart. Meer samenhang en sturing Een programma met meer samenhang, meer sturingsmogelijkheden en een programmaorganisatie waarover goed is nagedacht. Dashboard Een nieuw programmadashboard om de voortgang te volgen...

    Lees meer
    Afbeelding Programma Waterbesparing Vitens inhoudelijk en organisatorisch verbeterd

    Interimmanagement als motor voor verandering

    Frisse blik Er is bewust gekozen voor een interim-manager van buiten de sector, waardoor nieuwe perspectieven en ongemakkelijke vragen zijn ingebracht. Meer focus Talloze actiepunten zijn teruggebracht tot een beperkt aantal prioriteiten, zodat duidelijker was waar eerst aan gewerkt moest worden. Betere verbinding De afstand tussen managementteam, directie...

    Lees meer
    Afbeelding Interimmanagement als motor voor verandering

    Portfolioaanpak voor de beweegbare bruggen van de gemeente Utrecht

    Programmatische aanpak De hele opgave op te delen in meerdere slimme reeksen van bruggen. Met een aanpak voor onderzoeken, ontwerpen en realisatie. Integrale benadering Ingenieursbureaus, systeem-integrator en aannemers die samen met de gemeente de opgave in beeld brengen, afgestemde maatregelen ontwerpen en realiseren. Efficiënte werkwijze Deskundige...

    Lees meer
    Afbeelding Portfolioaanpak voor de beweegbare bruggen van de gemeente Utrecht

    Grip op oplopende zorgkosten in Bronckhorst

    Inzicht Het traject gaf inzicht in de herkomst van de stijgende lasten en in de samenhang tussen ontwikkelingen in zorggebruik, beleid en kosten. Handelingsperspectief Het onderzoek resulteerde in concrete handvatten om gericht te sturen op beheersbaarheid en zo meer grip te krijgen op het sociaal domein. Stel een vraag Contact Wil je dat wij contact met je...

    Lees meer
    Afbeelding Grip op oplopende zorgkosten in Bronckhorst

    Samen richting geven aan één Mesdag

    Gezamenlijk verhaal Er is een strategisch verhaal ontwikkeld over de combinatie van Van Mesdag en Forint: waarom zijn ze samen en welke beweging willen ze maken? Besturingsfilosofie Het traject leidde tot een heldere besturingsfilosofie en organisatiestructuur, die laten zien hoe Mesdag als één organisatie wil (be)sturen en samenwerken. Onderlinge...

    Lees meer
    Afbeelding Samen richting geven aan één Mesdag

    Grip op transformatie in de Peel: van ambitie naar actie

    Streefbeeld Voor twee deelgebieden in De Peel ontwikkelden we ruimtelijk uitgewerkte en financieel doorgerekende streefbeelden. Inzicht Inzicht in verdienvermogen, grondwaarden en transformatiekosten, inclusief waar tekorten ontstaan en aanvullende ‘financiële brandstof’ nodig is. Sturen Door de onderbouwde analyse kunnen onze opdrachtgevers keuzes maken,...

    Lees meer
    Afbeelding Grip op transformatie in de Peel: van ambitie naar actie

    Evaluatie samenwerking Ruimtelijke Adaptatie Noorderkwartier

    Inzichten Inzicht in succesfactoren en aandachtspunten in de samenwerking (motivatie, organisatie, interactie, realisatie/resultaten). Open dialoog Open gesprek, met aandacht voor verschillende perspectieven en een gezamenlijke reflectie. Verbetervoorstellen Adviezen om de samenwerking te verbeteren. Stel je vraag Contact Wil je dat wij contact met je...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie samenwerking Ruimtelijke Adaptatie Noorderkwartier

    Samensturen vraagt om samendoen

    Heldere sturing Inhoudelijke en financiële sturingslijnen en verantwoordelijkheden zijn verhelderd. Rollen zijn duidelijker. Er is minder afstemming achteraf nodig bij wijk- en organisatiebrede keuzes. Samenhangend handelen Samenwerking tussen beleid en uitvoering is versterkt. Dit leidt tot vroegtijdiger afstemmen en beter uitgewerkte gezamenlijke doelen...

    Lees meer
    Afbeelding Samensturen vraagt om samendoen
    1 2 3 4 5 ... 50