<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

    Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    PPS gebiedsontwikkeling ‘Hart van Zuid’ Rotterdam

    PPS gebiedsontwikkeling ‘Hart van Zuid’ Rotterdam

    In Rotterdam Zuid heeft de gemeente Rotterdam grote ambities. Met een gebiedsconcessie van 20 jaar wordt het gebied rondom Zuidplan door marktpartijen herontwikkeld, waarbij de duurzaamheidsambities en de economische aanjaagfunctie centraal staan. In opdracht van de gemeente Rotterdam voert TwynstraGudde het contractmanagement uit.

    Opdrachtgever

    Gemeente Rotterdam

    Toegepaste aanpakken

    Herontwikkeling realiseren bij schaarste Publiek-private samenwerking

    Impact (SDG)
    Zorg dat de basisopgave van publiek vastgoed, OV-knoop en openbaar gebied conform prestatie-eisen wordt gerealiseerd en benut kansen voor extra ontwikkelingen.

    Publiek vastgoed

    Transformatie stadsdeelkantoor naar zwembad, nieuw Kunstenpand, uitbreiding Ahoy en congrescentrum zijn volgens planning gerealiseerd.

    OV-knoop ingericht

    Busstation, metroaansluiting en Gooilandsingel zijn toekomstbestendig en autoluw heringericht om bereikbaarheid en leefbaarheid te verbeteren.

    Samenwerking versterkt

    Conflictafspraken en cultuur van professionele samenwerking zijn geïmplementeerd om langdurige PPS-ontwikkeling soepel te laten verlopen.

    Stel je vraag
    Stel je vraag aan Erik-Jan

    De gemeente Rotterdam wil het gebied rondom het Zuidplein en Ahoy een ruimtelijke, economische en sociaal-maatschappelijke ‘boost’ te geven. Marktpartijen zijn uitdrukkelijk uitgedaagd om hierin via Publiek Private Samenwerking (PPS) te participeren. In 2016 heeft de zogenaamde financial close plaats gevonden van deze ‘gebieds-PPS’ en is een combinatie van Ballast Nedam en Heijmans met de ontwikkeling gestart.

    Naast de ontwikkeling en realisatie, beheer en onderhoud van de publieke gebouwen, het toekomstbestendig maken van het Openbaar Vervoersknooppunt en het inrichten van de openbare ruimte behoren het realiseren sociaal programma, waaronder het organiseren van evenementen, het stimuleren van vakmanschap, participatie en ‘social return’, nadrukkelijk tot de opgave aan de marktpartijen.

    De opdracht

    Na de financial close is de realisatie van diverse ontwikkelopgaven van start gegaan. In de samenwerking hebben de marktpartijen de verantwoordelijkheid voor de totstandkoming van de ‘basisopgave’: het publiekelijk vastgoed, het openbaar gebied en een herinrichting van het OV knooppunt. Daarnaast mogen de marktpartijen als vrije opgaven eigen ontwikkelingen doen die bijdragen aan de gewenste ‘boost’ en duurzaamheid van het gehele gebied. De gemeente ziet toe dat de basisopgaven binnen de prestatie eisen gerealiseerd worden en jaagt de vrije ontwikkelingen door de marktpartijen aan.

    Publiek vastgoed

    De basisopgave in het publiekelijk vastgoed bestaat uit:

    • Transformatie stadsdeelkantoor naar zwembad, opgeleverd 2018 
    • Nieuw Kunstenpand met theater en bibliotheek, oplevering 2020
    • Uitbreiding en renovatie van de Hallen van Ahoy, opgeleverd 2018
    • Nieuw Internationaal Congrescentrum met muziekhal, oplevering 2020.
    rijjohn
    Foto’s: Gemeente Rotterdam, projectbureau Hart van Zuid
     

    OV-Knoop en openbaar gebied

    De basisopgave Hart van Zuid bestaat ook uit het opnieuw en toekomstbestendig inrichten van het OV busstation, het verbeteren van de aansluiting op de winkelcentrum Zuidplein en de metrostation alsmede het autoluw inrichten van de Gooilandsingel aansluitend op de Zuiderparkweg en het plein van Ahoy.

    pps2

     

    Als contractmanager namens de gemeente Rotterdam zorgen wij dat de basisopgave conform prestatie-eisen én de gecontracteerde aanbieding van de marktpartijen gerealiseerd worden; daarnaast dat de kansen voor ontwikkelingen volop benut worden. Daar waar er drempels of beperkingen zijn, nemen we die waar mogelijk weg en werken we aan een cultuur van professionele samenwerking.

    Onze toegevoegde waarde

    De omgeving waar een PPS gebiedsontwikkeling tot stand komt is complex. Het vraagt overtuiging en vertrouwen om de diverse partijen daadwerkelijk te laten samenwerken. In het team van opdrachtgever en opdrachtnemer hebben wij nadrukkelijk geïnvesteerd in samenwerkingscompetenties, inlevingsvermogen en zijn conflict- en escalatieafspraken gemaakt. Een langlopend project als dit moet kunnen meebewegen met de conjuncturele ontwikkelingen en voortschrijdende inzichten, kansen en consequenties zijn door ons inzichtelijk gemaakt en oplossingen aangedragen die het uiteindelijke doel - een boost voor Rotterdam Zuid – in het oog houden.

    Maak kennis met

    Erik Jan Rouwen­horst

    Erik Jan Rouwenhorst

    Partner

    Vernieuwen van huisvesting is soms een noodzaak, maar ook een unieke kans om de verandering in een organisatie te faciliteren. Tegelijkertijd zijn dit voor veel opdrachtgevers eenmalige projecten, die grote risico’s met zich kunnen meebrengen en specifieke expertise vragen. Of, zoals een opdrachtgever een zei, ‘het was best ingewikkeld, maar ik ben trots op wat er nu staat’ .

    Contracteren en aanbesteden

    De kunst is om partijen en belangen succesvol bij elkaar brengen. Daarbij geldt: hoe evenwichtiger de strategie, hoe beter de samenwerking en hoe beter het resultaat voor allebei. In projecten moet daar steeds weer de focus op liggen. Hoe verbind je opdrachtgevers en opdrachtnemers zo dat het een succesvolle basis wordt voor een geslaagd project?

    Contracteringsstrategie opstellen

    Als je contracteringsstrategie voor een programma of project goed is, heb je daar lang profijt van. Je zet een belangrijke stap om je doelen te bereiken.

    Een aanbesteding succesvol voorbereiden

    Een strategische aanbesteding versterkt de organisatie en doelstellingen. Goede voorbereiding is cruciaal, want eenmaal gepubliceerd is het definitief.

    Werken met goed opgeleide mensen

    Elk project is mensenwerk. Dat betekent dat je met training en coaching een groot verschil kunt maken met risicomanagement en projectbeheersing.