<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Huisvesting, Vastgoed en Facility management

    Adviseur Facility Management

    Wil jij facility & workplace organisaties helpen bij strategische organisatievraagstukken? En hierbij uitdagingen aangaan op het gebied van samenwerking, duurzaamheid en innovatie? Ben je in staat om ontwikkelingen te vertalen naar een succesvolle FM-strategie? Raak jij enthousiast van het oplossen...

    Solliciteer nu
    Bouw- en Infrastructuur

    Adviseur bouwen aan projecten en programma’s

    Wil jij bouwen aan de toekomst van Nederland? Bij TwynstraGudde werk je aan de grote investeringsopgaven van deze tijd: van energietransitie tot infrastructuur en klimaatadaptatie. Als adviseur ben jij de schakel tussen publieke en private partijen, en zorg je dat complexe projecten en programma’s...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed helpen met verduurzamen

    Kleine eigenaren maatschappelijk vastgoed helpen verduurzamen

    Voor kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed is verduurzaming om allerlei redenen soms lastig. De provincie Overijssel wil hen helpen. TwynstraGudde heeft een programma opgezet om gebouweigenaren te ontzorgen. Geen werk uit handen nemen maar naast de eigenaar gaan staan.

    Opdrachtgever

    Provincie Overijssel

    Toegepaste aanpakken

    De snelste weg naar duurzaam maatschappelijk vastgoedbeheer

    Impact (SDG)
    Help kleine eigenaren van maatschappelijk vastgoed met procesondersteuning om verduurzaming te versnellen en praktisch uitvoerbaar te maken.

    Ontzorgingsprogramma

    Het ontzorgingsprogramma voor maatschappelijk vastgoed is ontwikkeld inclusief aanpak, structuur en samenstelling van een team van duurzaamheidscoaches.

    Communicatiesystemen

    Systemen voor communicatie, monitoring en rapportage zijn ontwikkeld om gebouweigenaren te informeren en deelname te stimuleren.

    Deelname gerealiseerd

    Circa vijftig gebouweigenaren met samen ruim driehonderd gebouwen nemen deel aan het programma en startten verduurzamingsacties.

    Bij maatschappelijk vastgoed gaat het om buurthuizen en gemeentekantoren. Om scholen en sportaccommodaties. Om musea en zorgcomplexen. De verschillen tussen al die gebouwen zijn groot, maar er is één overeenkomst: het publiek verwacht het goede voorbeeld als het aankomt op verduurzaming. 

    Procesondersteuning

    Het Rijk heeft middelen vrijgemaakt waarmee provincies de eigenaren van maatschappelijk vastgoed kunnen helpen de aanpak te versnellen. Daarbij gaat het om de kleine eigenaren. Want die willen wel, maar hebben vaak niet de mogelijkheden om aan de slag te gaan. Hoe moet je dat inpassen in de dagelijkse praktijk waar andere dingen voorgaan? De subsidie is bedoeld voor procesondersteuning. De investering ligt nog steeds bij de eigenaar zelf. In opdracht van de provincie heeft een projectleider van TwynstraGudde voor deze groep het ontzorgingsprogramma maatschappelijk vastgoed opgezet: de aanpak bedacht en het team van duurzaamheidscoaches samengesteld. 

    Pragmatisme en maatwerk

    Gebouweigenaren komen volgens ons pas echt in beweging als ze zelf willen. Vanuit dat idee hebben we het ontzorgingsprogramma in Overijssel opgezet. Eigenaren die willen, maar niet weten hoe, staan we terzijde. Het programma levert niet een technisch plan - ‘Kijk, zo doe je dat’ - maar we staan naast de eigenaar. Dat vraagt maatwerk. Juist omdat maatschappelijk vastgoed zo divers is. Het vraagt ook om een pragmatische aanpak. Het gaat niet altijd om de meeste CO2-winst per euro; het gaat om enthousiasme en kansen benutten zodra zich die voordoen. Onze kracht is deze flexibiliteit in te passen in een programma dat niettemin stuurt op samenhang en efficiëntie. 

    Duurzaamheidscoaches

    We hebben een programma opgezet waarin duurzaamheidscoaches een centrale rol spelen. Zij leggen contact met gebouweigenaren in hun regio en brengen de mogelijkheden in kaart met een energiescan. Zij hebben vervolgens een waaier aan instrumenten ter beschikking om gebouweigenaren te helpen aan de slag te gaan. De coaches werken regionaal. Dat is belangrijk, want zij houden de lijnen kort en zijn bijvoorbeeld ook goed op de hoogte van lokale energiefondsen. Voor specifieke vragen staan sectorspecialisten op de achtergrond klaar. 

    Communicatie

    Communicatie is een belangrijke component van het programma. Via webinars en nieuwsbrieven, maar ook via gemeenten, buurthuizen en brancheorganisaties worden gebouweigenaren enthousiast gemaakt om mee te doen. Om de communicatie in goede banen te leiden is een communicatiespecialist aan het team toegevoegd. 

    Klaar voor de volgende stap

    Onze projectleider heeft het team samengesteld en systemen ontwikkeld voor communicatie, monitoring en rapportage. Inmiddels participeren circa 50 gebouweigenaren die samen ruim 300 gebouwen bezitten. Hiermee is de provincie klaar voor de volgende stap: opschaling naar minstens honderd gebouweigenaren. Het programma sorteert bovendien voor op een veel grotere subsidieregeling van de rijksoverheid waarin gebouweigenaren niet alleen worden geholpen met procesbegeleiding, maar ook met investeringssubsidie. 

    Waarom TwynstraGudde? 

    Onze adviseurs hebben ervaring met vastgoedprojecten van de diverse doelgroepen waaronder gemeenten, scholen en zorginstellingen. Het maakt dat we snappen wat er speelt bij bestuurders. Aan de andere kant zijn we ook ingevoerd in de verduurzamingsaanpak van de rijksoverheid. Daardoor kunnen we de uitvoeringspraktijk optimaal begeleiden en praktisch resultaat bereiken. 

    Meer weten over het ontzorgingsprogramma Overijssel?

    Maak kennis met

    Wicher Schönau

    Wicher Schönau

    Partner

    De samenleving is in transitie. Gevestigde partijen in de publieke sector zoeken actief naar hun nieuwe rol en geloofwaardigheid. Het vastgoed dat gemeenten, rijksoverheid, veiligheidsorganisaties en onderwijsinstellingen in bezit hebben, kan de maatschappelijke ontwikkelingen nauwelijks bijhouden. Deze organisaties zullen zich anders moeten organiseren om de maatschappelijk vraag naar hun vastgoed en de eisen van hun eigen medewerkers te kunnen volgen.

    Jurgen Jaakke

    Jurgen Jaakke

    Adviseur

    Als adviseur en projectmanager richt ik mij zowel op vastgoed- en huisvestingsopgaven als op projectmanagement. Mijn specialisatie ligt in het opstellen van businesscases en haalbaarheidsstudies. Ik houd er ontzettend van om doordachte plannen te maken en haalbare projecten te concretiseren. Voortgang, het eindresultaat en het realiseren van maatschappelijke impact vind ik erg belangrijk.

    Programma­management

    Bij het werken aan ingewikkelde opgaven en maatschappelijke doelen brengt programmamanagement richting en samenhang. Het helpt doelen sneller en met meer effect te realiseren. Steeds meer organisaties kiezen daarom voor een programmatische aanpak. Programmamanagement verbindt doelen, activiteiten en mensen. Wij helpen organisaties om regie te krijgen in programma’s én programmavriendelijker te werken.

    Sterke programmaorganisatie

    Een goed programma raakt mensen. Wij helpen je stap voor stap om zo’n programma inhoudelijk vorm te geven en de organisatie eromheen goed in te richten.

    Samenwerken aan een programmadoel

    Een programma staat of valt met de programmamanager. Die moet inspireren, vertrouwen opbouwen en koers houden in een dynamische omgeving.

    Inspirerende programmamanager

    Een programma staat of valt met de programmamanager. Die moet inspireren, vertrouwen opbouwen en koers houden in een dynamische omgeving