<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Slimme en duurzame mobiliteit

    Inhousedag Stad van de Toekomst

    Ben jij student, starter of professional met minder dan 2 jaar werkervaring en wil je ervaren hoe het is om als adviseur bij TwynstraGudde te werken? Kom dan naar onze Inhousedag 'Stad van de toekomst'. En ervaar zelf hoe jij kunt werken aan verschillende opdrachten zoals 1) het sneller...

    Solliciteer nu
    Zorg

    Medior interimmanager Openbaar Bestuur

    Wij geloven dat de huidige uitdagingen in de publieke sector om nieuw leiderschap vragen. Hiervoor is een nieuwe generatie managers nodig. Managers die opgaven behapbaar kunnen maken, die mensen kunnen inspireren en motiveren en die....

    Solliciteer nu

    Strategievorming voor zorginstellingen en ziekenhuizen

    De zorg is minder te voorspellen dan ooit. Arbeidsmarktkrapte, dubbele vergrijzing en financiële druk maken keuzes complex. Als bestuurder beweeg je in een complexe omgeving vol politieke, juridische en bestuurlijke belangen. Tegelijkertijd veranderen zorgvraag, kwaliteitseisen, financiering en innovatie continu. Steeds vaker kunnen organisaties de uitdagingen niet meer alleen aan.

    Strategie geeft richting. Het maakt keuzes helder en uitvoering eenvoudiger. Elke paar jaar een strategisch plan maken is echter niet (meer) genoeg. Strategie is een continu proces van koers zoeken en koers zetten. Waar wil jouw organisatie écht naartoe? Welke beweging wil je maken naar de toekomst?

    Wij helpen zorgorganisaties richting geven. Met scherpe analyses, scenario’s en strategische dialoog creëren we een helder toekomstbeeld en vergroten we het urgentiebesef. Samen bepalen we de juiste positie, benutten we innovatiekansen en maken we gedragen keuzes. Zo bouwen we niet alleen aan betere zorg, maar aan zorg die écht anders durft te zijn. Zo werken wij samen aan de zorg van morgen.

    Lees ook deze opdrachtbeschrijving: Hoe een gedragen organisatiestructuur Elker helpt bij de beweging naar de toekomst

    Waarmee we begeleiden

    Wij helpen zorgorganisaties met een breed scala van diensten op strategisch en bestuurlijk gebied.

    Strategie-ontwikkeling

    We helpen ziekenhuizen en zorginstellingen met het ontwikkelen/herijken van hun visie, missie en strategie. Gericht op een gezamelijke manier van kijken, duiden en handelen naar de toekomst toe. 

    Fusies en overnames

    Met een veranderkundige blik begeleiden we fusies, overnames en strategische allianties. Lees meer over onze aanpak.

    Governance, topstructuur en organisatie

    We begeleiden het herijken en inrichten het besturingsmodel, de besturingsfilosofie en/of de organisatieinrichting, passend bij de opgaven en werkwijze voor de komende jaren.

    Bestuursadvies

    Als inspirerende sparringpartner helpen wij bestuurlijk-strategische puzzels te ontrafelen voor bestuurders en raden van toezicht.

    Businessplannen en innovatie

    Helpen bij het creatief en zakelijk uitwerken van goede ideeën voor betere en slimmere zorg. Van propositieontwikkeling, business cases tot het starten van nieuwe startups of bedrijfsonderdelen.

    Strategie-executie

    We denken en helpen mee bij het succesvol vertalen en omzetten van strategische ambities naar concrete acties, resultaten en meerwaarde voor de organisatie.

    Waar zijn we goed in

    Kenmerkend voor onze aanpak is dat we zowel de harde als de zachte kanten van complexe strategisch-bestuurlijke vraagstukken kunnen doorgronden. We staan naast onze opdrachtgevers en doen het samen. We denken mee en dagen uit, in een strategische dialoog waarin we kritisch zijn op de inhoud en meedenken vanuit de context van de organisatie. Onze kracht ligt in daadkracht en veranderkunde: we brengen complexe vraagstukken terug tot concrete strategische keuzes, verbinden partijen en creëren oplossingen die werkbaar zijn én blijven. Met een analytische blik, inzicht en oog voor relaties. Soms juist ‘klein en discreet’, vaak met ‘brede participatie en creatieve werkvormen’. Onze adviseurs kennen de dynamiek en cultuur in de zorg zeer goed en hebben een grondige kennis van de inhoudelijke en procesmatige opgaven in de sector.

    'De nieuwe strategie geeft ons een actueel en compleet overzicht van de koers die we met Dokterszorg de komende jaren varen.'
    Martijn de Werff, Bestuurder Dokterszorg Friesland

    Benieuwd hoe TwynstraGudde samen met jouw organisatie een strategie ontwikkelt met échte verhalen?

    Onze ervaring

    In het verleden hebben we bestuurders van tientallen organisaties in de breedte van de zorgsector mogen helpen met bestuurlijk-strategisch advies, zoals UMC’s, ziekenhuizen, revalidatiezorg, instellingen voor ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ, jeugdzorg, medische diagnostiek, GGD’s, overheden, ZBO’s en kennisinstellingen.

    Logos op landingspagina strategie

    Cases

    Cases

    Verder praten?

    Heb jij te maken met een vraagstuk op bestuurlijk of strategisch gebied en wil je weten of onze adviseurs jou daarbij kunnen helpen? Vul dan hieronder je gegevens in of neem contact op met één van onderstaande adviseurs. Wij nemen snel contact op.

    Neem contact op met

    Alle mensen

    Neem contact op met

    Alle mensen