<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Holding

    Directiesecretaris

    Wil jij de spil zijn tussen de directie, adviesgroepen en stafafdelingen van TwynstraGudde? Een organisatie met een sterke reputatie voor advies, management en opleidingen, die maatschappelijke impact centraal stelt. Krijg je energie van governance, juridische regelgeving en ondersteuning, en...

    Solliciteer nu
    Vastgoed

    Adviseur strategisch vastgoedmanagement

    Wil jij werken op het snijvlak van vastgoed en organisatie? Ben je in staat om een succesvolle portefeuillestrategie te ontwikkelen? Raak jij echt enthousiast als je de gemaakte keuzes kunt vertalen naar een businesscase en zorg je voor succesvolle besluitvorming? Solliciteer dan naar de functie...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Zorg (2)

    Het leven is niet maakbaar, maar je kunt wel keuzes maken

    Wij spraken met Marion van Hees (80), voorzitter van de Katholieke Bond Ouderen (KBO) voor de regio Amersfoort-Nijkerk en actieve inwoner van Amersfoort. Wat is de Katholieke Bond Ouderen en waarom worden mensen lid? ‘Van oudsher is de KBO een vakbond voor ouderen, ontstaan vanuit de katholieke tradities. Door het samengaan met de PCOB hebben we in onze...

    Lees meer
    Afbeelding Het leven is niet maakbaar, maar je kunt wel keuzes maken

    Hoe gaan gezinnen met een migratieachtergrond om met ouder worden?

    Wij spraken met Ali Ercanoglu. Ali is 53 jaar, woont in Veenendaal en werkt als productiechef bij een groot vleesverwerkingsbedrijf. Zijn ouders zijn in 1969 vanuit Turkije naar Nederland gekomen om hier te komen werken. Inmiddels wonen zij al meer dan 50 jaar in Nederland en hebben kinderen en kleinkinderen hier zien opgroeien. We spraken Ali over het...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe gaan gezinnen met een migratieachtergrond om met ouder worden?

    Strategie is een onmisbare competentie

    Veel zorgorganisaties bereiden zich, in de zo onstuimige dynamiek van de veranderende wereld, voor met een zorgvuldig opgesteld strategisch plan. Wat vervolgens zo goed mogelijk wordt uitgevoerd via een meerjarenplan. Vandaag de dag wordt er van zorgorganisaties echter gevraagd dat ze zich constant blijven aanpassen en vernieuwen. Wendbaarheid is daarin...

    Lees meer
    Afbeelding Strategie is een onmisbare competentie

    Waar blijft de transitie in de zorg?

    We gebruiken steeds meer en steeds duurdere zorg. De zorgconsumptie en de vraag naar personeel stijgt onevenredig hard ten opzichte van andere sectoren. De manier waarop we met onze gezondheid omgaan, zorg consumeren en dat organiseren is zo niet lang meer vol te houden. Het piept en het kraakt, in zo’n beetje elke deelsector van de zorg. Er wordt hard aan...

    Lees meer
    Afbeelding Waar blijft de transitie in de zorg?

    De kracht van verhalen: de narratieve benadering

    Onze ervaring met verandertrajecten binnen zorginstellingen toont aan dat echte beweging pas ontstaat wanneer je start met en bij de zorgprofessionals op de werkvloer. Vanuit het perspectief van patiënten/cliënten. Niet door top-down voor te schrijven wat er anders moet, maar door samen te ontdekken wat er mogelijk is. Bij zorgprofessionals zit immers veel...

    Lees meer
    Afbeelding De kracht van verhalen: de narratieve benadering

    Transformatie naar een netwerkorganisatie is de basis voor intensieve GGZ-zorg dichter bij huis

    Altrecht staat bekend als een vooraanstaande zorgaanbieder in de regio Utrecht op het gebied van behandeling in de GGZ. De organisatie is er voor mensen met een ernstige, complexe psychiatrische aandoening en helpt cliënten om meer regie te nemen over hun eigen leven. Samen met de cliënt, familie en naasten en netwerkpartners zoeken zij de beste...

    Lees meer
    Afbeelding Transformatie naar een netwerkorganisatie is de basis voor intensieve GGZ-zorg dichter bij huis

    Opgavegericht je strategie realiseren

    Wat is de essentie van jullie huidige Koers 2020-2025? ‘Onze huidige koers is eigenlijk al in 2018 ontstaan, toen we kritisch na zijn gaan denken over waar we stonden als organisatie en waar we naar toe wilden. We hebben veel interne gesprekken gevoerd, externe expertise ingevlogen en veel informatie opgehaald bij o.a. gemeenten om de landelijke Actiz VVT...

    Lees meer
    Afbeelding Opgavegericht je strategie realiseren

    Je strategie tot werkelijkheid maken met behulp van interimmanagement

    Elke dag wordt er met ontzettend veel toewijding gewerkt om goede zorg te leveren. En ook om die zorg elke dag stap voor stap beter te maken. Toch blijkt het in de praktijk lastig om noodzakelijke veranderingen te realiseren in de zorgpraktijk. Er is geen gebrek aan goede plannen, vertelt interim directeur Linda Duijn. Zij legt uit dat de oplossingen veelal...

    Lees meer
    Afbeelding Je strategie tot werkelijkheid maken met behulp van interimmanagement

    De drive om met de grote vraagstukken aan de slag te gaan is de basis

    Het werkgebied van Actium strekt zich uit van Zuidoost Friesland tot Zuidwest, Midden en Noord Drenthe. Actium verhuurt hier 16.000 woningen verspreid over 70 woonplaatsen. Een boeiend en inspirerend gesprek waarin Monique en Gea hun visie en praktijkervaringen delen over de relatie tussen wonen en welzijn en de rol hierin van Actium. Monique Boeijen...

    Lees meer
    Afbeelding De drive om met de grote vraagstukken aan de slag te gaan is de basis
    1 ... 8 9 10 11 12