<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Klimaatadaptatie

    Senior Adviseur Water en Ruimte

    Zet jij je tanden graag in complexe water- en ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan een klimaatbestendige en natuurinclusieve leefomgeving? Vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen, en draag je graag bij aan de ontwikkeling van andere collega’s? En geloof jij net als wij in denken,...

    Solliciteer nu
    Samenwerken

    Medior Adviseur Omgevingsgericht werken

    Ben jij een adviseur die energie krijgt van complexe vraagstukken met veel stakeholders? Weet jij belangen te verbinden, spanning productief te maken en samenwerkingen verder te brengen? En wil je werken in een bruisend team waar samenwerken, leren en impact maken centraal staan? Dan zijn wij op...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Vastgoed (3)

    Filter op:

    Integrale vastgoedsturing gaat over samenwerken

    Grote investeringsopgaves voor nieuwbouw in combinatie met verduurzaming en betaalbaarheid, maken dat corporaties scherpe keuzes moeten maken. Juist daarom staat integrale vastgoedsturing bij veel corporaties weer op de bestuurlijke agenda. Het bedrijfsmodel van corporaties staat onder steeds hogere druk: Veel corporaties zien onderhoudslasten oplopen en...

    Lees meer
    Afbeelding Integrale vastgoedsturing gaat over samenwerken

    Samen maken we duurzame huisvesting haalbaar

    TwynstraGudde helpt je om duurzaamheid concreet en haalbaar te maken. Met onze ervaring in uiteenlopende projecten weten we hoe complex dit kan zijn. Daarom hebben we twee praktische tools ontwikkeld: Het duurzaamheidskompas Dit kompas geeft overzicht en inspiratie via vijf thema’s. Je kunt elk thema waarderen en prioriteiten bepalen. Zo ontdek je welke...

    Lees meer
    Afbeelding Samen maken we duurzame huisvesting haalbaar

    Van vastgoeddata naar strategische impact

    1. Van data naar daadkracht Goede sturing begint met inzicht. Zonder actuele en betrouwbare data kun je geen onderbouwde keuzes maken. Veel organisaties denken dat hun vastgoeddata onvolledig of onjuist is. Gevolg? Er wordt niet gestuurd op data en niemand gebruikt de data, waardoor deze ook niet verbetert. Doorbreek die vicieuze cirkel. Start klein. Door...

    Lees meer
    Afbeelding Van vastgoeddata naar strategische impact

    Vastgoed Masterclasses 2026

    We kijken terug op een geslaagde en inspirerende bijeenkomst, waarin we met elkaar in gesprek zijn gegaan over de actuele uitdagingen binnen programma’s, projecten en vastgoed- en huisvestingsopgaven. Tijdens de plenaire opening en verdiepende masterclasses stonden thema’s als maatschappelijke dynamiek, portfoliomanagement, vastgoedsturing, bezuinigingen,...

    Lees meer
    Afbeelding Vastgoed Masterclasses 2026

    Strategisch vastgoedplan implementeren

    In de praktijk zien we dat veel organisaties worstelen met de implementatie van het SVP. Projecten komen niet van de grond, de snelheid blijft achter en bestuurders missen het overzicht voor adequate besluitvorming. Dit alles in een context die voortdurend verandert en waarin organisaties wendbaar moeten blijven zonder hun strategische koers uit het oog te...

    Lees meer
    Afbeelding Strategisch vastgoedplan implementeren

    Waarom nú starten met CSRD loont

    De CSRD-wijzigingen in een notendop Op 13 november 2025 heeft het Europees Parlement ingestemd met het zogenoemde Omnibusvoorstel, dat onder andere een afzwakking van de CSRD-verplichting bevat. De grootste wijziging is de inperking van de reikwijdte: alleen grote bedrijven met meer dan 1.750 werknemers en een netto-omzet van meer dan €450 miljoen hoeven...

    Lees meer
    Afbeelding Waarom nú starten met CSRD loont

    Tien jaar Klimaatdoelen: hoe volwassen is jouw organisatie?

    Het Klimaatakkoord van Parijs zette organisaties wereldwijd voor het eerst aan het denken over concrete klimaatdoelstellingen. Organisaties startten ambitieuze duurzaamheidsprogramma’s, gericht op het verduurzamen van hun primaire processen, vastgoedportefeuilles en overige bedrijfsvoering. CO₂-reductie werd centraal gesteld, met beloftes om emissies fors...

    Lees meer
    Afbeelding Tien jaar Klimaatdoelen: hoe volwassen is jouw organisatie?

    Vormgeven van een integrale onderhoudsorganisatie

    Onderhoudsorganisatie Een integraal voorstel dat onderhoudsactiviteiten bundelt, processen vereenvoudigt en de samenwerking met marktpartijen structureel verbetert. Huurderstevredenheid De integrale aanpak draagt bij aan een hogere tevredenheid onder huurders door verbeterde kwaliteit en samenhang in onderhoud. Betere afwegingen De nieuwe...

    Lees meer
    Afbeelding Vormgeven van een integrale onderhoudsorganisatie

    Doorontwikkeling vastgoedorganisatie gemeente Rotterdam

    Analyse Er is een kwantitatieve en kwalitatieve analyse gedaan om de opgave en het functioneren van de vastgoedorganisatie te bepalen. Vergelijking Er is een vergelijking met andere gemeenten gemaakt op basis van het Volwassenheidsmodel Gemeentelijke Vastgoedorganisaties. Cultuursessies Er zijn sessies over organisatiecultuur en persoonlijk leiderschap...

    Lees meer
    Afbeelding Doorontwikkeling vastgoedorganisatie gemeente Rotterdam
    1 2 3 4 5 6 7