<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Innovatie

    Innovatie adviseur (medior)

    Doorbraken realiseren én innovatiekracht versterken. Als innovatieadviseur werk je aan urgente vraagstukken binnen onder meer de overheid en de gebouwde omgeving. Je helpt organisaties niet alleen vernieuwen, maar versterkt ook blijvend hun innovatiekracht. Wil jij bestaande patronen doorbreken,...

    Solliciteer nu
    Projectmanagement

    Adviseur project-, programma- en portfoliomanagement

    Wil jij als adviseur project-, programma- en portfoliomanagement bijdragen aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen? Bij TwynstraGudde help je publieke organisaties om complexe vraagstukken verder te brengen. Je werkt aan opgaven waarin strategie, uitvoering, samenwerking en verandering...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Huisvesting

    Filter op:

    Duurzaamheid vraagt om betere keuzes

    Wij onderscheiden drie stappen: doelen stellen, organiseren en realiseren. Samen vormen deze stappen de basis voor grip op de duurzaamheidsopgave. Het duurzaamheidskompas helpt om ambities te bepalen en concrete doelen te stellen. Het volwassenheidsmodel geeft inzicht in hoe je duurzaamheid organiseert in de organisatie. Realiseren draait om het laten...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaamheid vraagt om betere keuzes

    AI op werk vraagt houvast in een snel veranderende werkelijkheid

    Wat betekent dit voor de werkomgeving? Voor samenwerking en ontmoeting? Voor het collectieve gevoel van medewerkers? En wanneer voegen fysieke plekken nog waarde toe, nu een groeiend deel van het werk digitaal en deels door AI wordt uitgevoerd. Geen blauwdruk, maar samen zoeken naar richting In deze blogsreeks verkennen we die vragen stap voor stap. Niet...

    Lees meer
    Afbeelding AI op werk vraagt houvast in een snel veranderende werkelijkheid

    Vastgoed Masterclasses 2026

    We kijken terug op een geslaagde en inspirerende bijeenkomst, waarin we met elkaar in gesprek zijn gegaan over de actuele uitdagingen binnen programma’s, projecten en vastgoed- en huisvestingsopgaven. Tijdens de plenaire opening en verdiepende masterclasses stonden thema’s als maatschappelijke dynamiek, portfoliomanagement, vastgoedsturing, bezuinigingen,...

    Lees meer
    Afbeelding Vastgoed Masterclasses 2026

    Samenwerking als sleutel tot een betekenisvolle werkomgeving

    Meer dan werkafspraken: samenwerking als integraal ontwerpvraagstuk Het sociale aspect van samenwerken gaat veel verder dan alleen afspraken maken of processen vastleggen. Het draait om samen doelen bereiken, elkaar versterken en het beste uit het team halen. Steeds meer organisaties ontdekken dat effectieve samenwerking niet vanzelf ontstaat. Het vraagt om...

    Lees meer
    Afbeelding Samenwerking als sleutel tot een betekenisvolle werkomgeving

    Standaardisatie van programma’s van eisen als sleutel tot innovatie

    Stel je voor dat je als opdrachtgever aan de vooravond staat van een nieuw huisvestingsproject. Je wilt dat het gebouw energiezuinig is, circulair ontworpen wordt, en dat het aansluit bij de gebruikersbehoeften van vandaag én morgen. Maar het PvE dat op tafel ligt, is opgebouwd uit losse onderdelen, afkomstig van eerdere projecten, met wisselende formats en...

    Lees meer
    Afbeelding Standaardisatie van programma’s van eisen als sleutel tot innovatie

    Herstructurering locatie Groot Hungerink

    Nieuwe gebouwen Gebouwen voldeden aan hedendaagse eisen en functioneerden zoals verwacht na oplevering van het vernieuwde terrein. Binnen budget Project werd afgerond binnen het beschikbare budget en de geplande tijd van 2,5 jaar. Continuïteit zorg Dienstverlening aan cliënten bleef doorgaan tijdens de gehele herstructurering en bouwfasen. Stel je vraag...

    Lees meer
    Afbeelding Herstructurering locatie Groot Hungerink

    Vernieuwingsopgave Haga Ziekenhuis

    Projectoplevering Het ziekenhuis is opgeleverd binnen de geplande tijd en het beschikbare budget. Procescontinuïteit De verstoring van het primaire zorgproces en overlast voor patiënten bleef tijdens de bouwfase minimaal. Stel je vraag Contact Wil je dat wij contact met je opnemen of heb je een vraag? Vul het formulier in. Er is op deze locatie nieuwbouw...

    Lees meer
    Afbeelding Vernieuwingsopgave Haga Ziekenhuis

    Projectmanagement Forum Groningen

    Projectorganisatie ingericht Er werd een duidelijke structuur opgezet voor rollen, aanbesteding, contractering, kosten- en ontwerpmanagement en overleg met eindgebruikers. Aardbevingsnorm toegepast Het ontwerp werd aangepast en versterkt om te voldoen aan nieuwe richtlijnen voor aardbevingsbestendig bouwen, inclusief herziening van een bouwdeel. Risico’s...

    Lees meer
    Afbeelding Projectmanagement Forum Groningen

    Johan Cruijff ArenA - Uitbreiding 2020

    Innovatie geïntegreerd Innovaties uit het Innovation Center werden op belangrijke momenten in het project ingebracht zonder verlies van beheersbaarheid. Procesmanagement Scopewijzigingen werden onderzocht en geïntegreerd om het project actueel en passend bij strategische pijlers te houden. Projectmanagement Het projectmanagement is succesvol uitgevoerd om...

    Lees meer
    Afbeelding Johan Cruijff ArenA - Uitbreiding 2020
    1 2 3 4 5 6