<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Balanceer je veranderagenda

    Het ontwikkelen van je zorgorganisatie kan in allerlei vormen plaatsvinden. In bijvoorbeeld projecten of programma’s, met interventies in de lijnorganisatie of in nauwe samenwerking met partners. Voor een succesvolle strategie-realisatie is het daarbij belangrijk om goed onderscheid te maken tussen running en growing the business. Anders ontstaat er een...

    Lees meer
    Afbeelding Balanceer je veranderagenda

    Het leven is niet maakbaar, maar je kunt wel keuzes maken

    De vergrijzing, het toenemend arbeidstekort in de zorg en de situatie op de woningmarkt dwingen ons tot nadenken over slimme oplossingen op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor senioren. In ons dagelijks werk bij opdrachtgevers zien we dat partijen bezig zijn met de vraag hoe hier samen met elkaar stappen in te zetten. Maar hoe denken ouderen daar...

    Lees meer
    Afbeelding Het leven is niet maakbaar, maar je kunt wel keuzes maken

    TwynstraGudde gaat partnership aan met de Nederlandse Uitdaging

    TwynstraGudde en de Coöperatie Nederlandse Uitdaging zijn een partnership aangegaan met als doel gezamenlijk maatschappelijke impact te maken. Hiermee geeft TwynstraGudde verder invulling aan haar ambities op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde gaat partnership aan met de Nederlandse Uitdaging

    Marktontwikkelingen in de bouw: onzekere markt vraagt eens temeer om kritische blik

    De prijzen in de bouw stijgen bovengemiddeld. Bouwmaterialen worden duurder en moeilijker verkrijgbaar. Ook is er weinig personeel. Macro-economische onzekerheden stuwen de prijzen verder op. Steeds meer projecten worden daarom uitgesteld. Dat is niet altijd een oplossing. Opdrachtgevers in de bouw, directeuren Vastgoed en wethouders staan voor een lastige...

    Lees meer
    Afbeelding Marktontwikkelingen in de bouw: onzekere markt vraagt eens temeer om kritische blik

    TwynstraGudde ondertekent Paris Proof Commitment

    TwynstraGudde heeft het Paris Proof Commitment ondertekend en verbindt zich hiermee aan de ambitieuze doelstelling het energieverbruik en de daarbij behorende CO2-emissies in de gebouwde omgeving gemiddeld met 2/3 te verlagen in 2040.

    Lees meer
    Afbeelding TwynstraGudde ondertekent Paris Proof Commitment

    Integrale benadering voor toekomstbestendig vastgoed

    De afgelopen jaren is het de norm geworden dat bedrijven een portefeuilleroutekaart opstellen, inclusief een strategie om CO2-reductiedoelstellingen te realiseren. Dit moeten bedrijven doen om bij te dragen aan het behalen van de doelstellingen uit sectorale routekaarten, het klimaatakkoord en het akkoord van Parijs.

    Lees meer
    Afbeelding Integrale benadering voor toekomstbestendig vastgoed

    Miljarden nodig voor verduurzaming onderwijsvastgoed

    De ambitie om het onderwijsvastgoed in Nederland in 2050 klimaatneutraal te krijgen, is een ‘majeure opgave’. Vooral in het primair en voortgezet onderwijs is nog veel werk te verrichten.

    Lees meer
    Afbeelding Miljarden nodig voor verduurzaming onderwijsvastgoed

    Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    De warmtetransitie in de gebouwde omgeving kenmerkt zich door grote haast, aantallen, investeringen en onzekerheden. In het Klimaatakkoord hebben we afgesproken dat we in dertig jaar zeven miljoen woningen en een miljoen andere gebouwen van het aardgas afhalen. In 2030 moet dit voor de eerste anderhalf miljoen (!) woningen zijn gebeurd.

    Lees meer
    Afbeelding Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    Hoe gaan gezinnen met een migratieachtergrond om met ouder worden?

    De vergrijzing, het toenemende arbeidstekort in de zorg en de situatie op de woningmarkt dwingen ons tot nadenken over slimme oplossingen op het gebied van wonen, zorg en welzijn voor senioren. In ons dagelijks werk bij opdrachtgevers zien we dat partijen bezig zijn met de vraag hoe hier samen met elkaar stappen in te zetten. Maar hoe staan ouderen en hun...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe gaan gezinnen met een migratieachtergrond om met ouder worden?
    1 ... 13 14 15 16 17 ... 23
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!