<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Zorg

    Senior Strateeg in de zorgsector

    Ben jij een ervaren en bevlogen adviseur Strategie? Vind je het leuk om opdrachten te doen op het gebied van strategieontwikkeling, het ontwerpen van organisatie-en besturingsmodellen of betrokken te zijn bij besluitvorming voor fusies? Wij zoeken een ondernemende senior adviseur die al in de...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Adviseur Strategisch Proces- en Omgevings­management

    Strategisch schakelen tussen proces, omgeving en bestuur. Dat is waar jij energie van krijgt. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, of wilt je daarin verder ontwikkelen, en weet belangen te vertalen naar bestuurlijke keuzes. Wij zijn de adviesgroep Mobiliteit en Infrastructuur van...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Inzichten

    Blijf op de hoogte.

    Filter op:

    Betere integrale samenwerking aanpak ondermijning

    Evaluatiebijeenkomsten Er zijn zeven bijeenkomsten georganiseerd waarin samenwerking is besproken en knelpunten zichtbaar zijn gemaakt voor gerichte verbeteracties. Advies governance Er zijn rode draden rondom governance, doelen en werkwijze geanalyseerd en adviezen gegeven om samenwerking regionaal te optimaliseren. Met het structureel worden van de...

    Lees meer
    Afbeelding Betere integrale samenwerking aanpak ondermijning

    Procesbegeleiding in uitdagende organisatiestructuur

    Programma van Eisen Gebruikersbehoeften werden vertaald naar een Programma van Eisen dat ruimtebehoefte en werkomgeving concreet vastlegde. Architectselectie Architect werd geselecteerd op basis van Programma van Eisen en kwaliteit werd bewaakt tijdens het hele bouwtraject. Hybride voorzieningen Ontwerp werd aangepast met hybride vergadercentrum en...

    Lees meer
    Afbeelding Procesbegeleiding in uitdagende organisatiestructuur

    PwC en ISS beoordelen contract én samenwerking facilitaire dienstverlening

    Samenwerkingstoets Beoordeling van samenwerking tussen partijen op basis van interviews en bespreking van resultaten tijdens plenaire sessies. Serviceniveauanalyse Uitgebreide analyse van financiële resultaten en beoordeling van serviceniveaus via locatiebezoeken en validatiesessies. Contractbeoordeling Juridische toets van het contract door...

    Lees meer
    Afbeelding PwC en ISS beoordelen contract én samenwerking facilitaire dienstverlening

    Regie op het stationskwartier met een ontwikkelstrategie en haalbaarheidsanalyse

    Ontwikkelstrategie opgeleverd De ontwikkelstrategie geeft de gemeente overzicht en processtappen voor uitvoering van wonen, werken, vertier en klimaat in het stationsgebied. Ontwikkelzones bepaald Zelfstandige ontwikkelzones gedefinieerd als basis voor gebiedsvisie en strategie, met rekening houden met grondeigendom, mobiliteit, nutsvoorzieningen en...

    Lees meer
    Afbeelding Regie op het stationskwartier met een ontwikkelstrategie en haalbaarheidsanalyse

    Scherpe kwetsbaarheid- en risicoanalyse leidt tot inzicht en begrip

    Gedeeld risicobeeld Spiegelsessies brachten risico’s, oorzaken en maatregelen scherp in beeld en vergrootten begrip tussen OT en IT, doordat specialisten hun posities en overwegingen uitwisselden. Kernrisico bepaald Analyse bevestigde dat techniek in de basis voldeed, terwijl grootste risico’s vooral uit gebrekkige interne samenwerking tussen OT en IT...

    Lees meer
    Afbeelding Scherpe kwetsbaarheid- en risicoanalyse leidt tot inzicht en begrip

    Herontwikkeling binnenstad Terneuzen

    Spelregels opgesteld Er zijn spelregels geformuleerd die duidelijkheid boden over ruimtelijke ambities en voorwaarden voor ondernemers en initiatiefnemers. Marktconsultatie uitgevoerd Er is een marktconsultatie gehouden met 37 partijen om spelregels te toetsen en marktinitiatieven te stimuleren. Het beeld van Terneuzen was onder inwoners en ondernemers niet...

    Lees meer
    Afbeelding Herontwikkeling binnenstad Terneuzen

    Beslismodel helpt gemeenten aan snellere realisatie van duurzaam energiesysteem

    Handreiking ontwikkeld Er werd een handreiking opgesteld die inzicht gaf in rollen van gemeenten en provincies bij energiestations en vergunningverlening. Beslismodel getest Het beslismodel werd getoetst aan een praktijkcasus in een workshop met direct betrokkenen bij een hoogspanningsproject. Stakeholders geïnterviewd Interviews met netbeheerders en...

    Lees meer
    Afbeelding Beslismodel helpt gemeenten aan snellere realisatie van duurzaam energiesysteem

    Razendsnel naar een plan van aanpak voor portfoliomanagement

    Plan van aanpak In twee weken een plan van aanpak ontwikkelt inclusief Doelen-Inspanningen-Netwerk, afwegingskader en portfolio-overzicht. Afwegingskader Een praktisch afwegingskader waarmee projecten op kosten en capaciteit gewogen konden worden voor onderbouwde keuzes in het portfolio. Portfolio-overzicht Een helder portfolio-overzicht dat directie...

    Lees meer
    Afbeelding Razendsnel naar een plan van aanpak voor portfoliomanagement

    'Als je externen binnenhaalt, helpt het als je al met elkaar een basis hebt'

    Leiding teamleiders Stuurde als interim-manager zorg 24 teamleiders aan binnen de portefeuilles werk, participatie en wonen. Versterking organisatie Droeg kritisch en constructief bij aan het programma Samen organiseren en stimuleerde gedeelde verantwoordelijkheid binnen het management. Werving MT-leden Selecteerde via executive search twee nieuwe MT-leden...

    Lees meer
    Afbeelding 'Als je externen binnenhaalt, helpt het als je al met elkaar een basis hebt'
    1 ... 18 19 20 21 22 ... 49