Bij grote maatschappelijke veranderingen laten burgers steeds vaker van zich horen. Participatie houdt in dat we inwoners, organisaties en partners actief betrekken bij de plannen en besluiten. Dit levert betere ideeën op en zorgt voor meer draagvlak en vertrouwen. Maar échte participatie vraagt meer: je hebt lef nodig, oprechte aandacht en de bereidheid om ook lastige gesprekken aan te gaan.
Waarom participatie oefenen?
In de praktijk zien we dat participatie vaak moeizaam verloopt. Er bestaat handelingsverlegenheid bij ambtenaren en projectleiders: iedereen weet dat participatie belangrijk is, maar de uitdaging zit in de praktijk. Hoe zorg je ervoor dat je écht samenwerkt met de omgeving? Hoe voorkom je valkuilen en houd je de energie vast, ook als het ingewikkeld wordt? Deze vragen zijn urgenter nu de Omgevingswet overheidsparticipatie expliciet voorschrijft.
Overheden moeten inwoners vroegtijdig betrekken bij ruimtelijke plannen, maar beschikken niet altijd over de juiste vaardigheden en cultuur om dit effectief te doen. Dit kan leiden tot conflicten, vertraging of wantrouwen bij inwoners als participatie niet goed wordt aangepakt. Kom aan boord laat teams ervaren wat wel en niet werkt. Er is geen blauwdruk voor goed en fout, maar samen verkent u verschillende strategieën. Spelenderwijs bouwt u aan gedeeld begrip, eigenaarschap en heldere keuzes — precies wat u nodig heeft om het gesprek met inwoners en partners sterker te voeren.
Wat is 'Kom aan boord'?
Het gaat om een begeleide, interactieve sessie (90–120 minuten) voor 6–12 deelnemers. U doorloopt herkenbare cases, maakt keuzes, ervaart de gevolgen en bespreekt samen wat u morgen anders doet. Het spel is modulair: we stemmen casuïstiek en accenten af op uw context (wijkontwikkeling, energietransitie, sociaal domein, infrastructuur). De methodiek combineert spelregels, reflectievragen en concrete handvatten, zodat inzichten direct landen in uw werkpraktijk.
Er zijn twee mogelijkheden om het spel te spelen. In de basisvariant gaat om een, interactieve sessie (vanaf 60 minuten) voor 4–12 deelnemers. U doorloopt herkenbare cases, maakt keuzes en ervaart de gevolgen van verschillende strategieën.
Het spel is modulair: we stemmen casuïstiek en accenten af op wat u wilt leren). De methodiek combineert spelregels, reflectievragen en concrete handvatten, zodat inzichten direct landen in uw werkpraktijk.
Basis van het spel is een onderzoek van de Tilburg University, Erasmus Universiteit en TwynstraGudde waaruit 16 vuistregels kwamen die als leidraad voor goede participatie dienen.
Hoe zetten wij het in voor jouw projectambitie?
'Kom aan boord' is geen los product, maar een versneller binnen jouw opgave. Denk aan: kick-off van een gebiedsproces, reset van een vastgelopen traject, teamleren rondom de Omgevingswet of voorbereiding op een intensieve participatiefase. Het spel kan zelf door het team gespeeld worden, maar ook onder begeleiding van TwynstraGudde. In een dergelijke sessie borgen we de leeropbrengst samen en koppelen we deze aan je projectambities.
In samenwerking met Goudvisie en Participatiekracht.
