TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Leiderschapsontwikkeling

    Senior adviseur Leiderschaps­­ontwikkeling in het Publiek Domein

    Jij ziet en ervaart ook dat publieke leiders voor ingewikkelde uitdagingen staan. De noodzaak om steeds meer samen te werken over teams en afdelingen en vooral de grenzen van de organisatie heen is groot. Veel overheidsorganisaties hebben te maken steeds meer taken, terwijl budgetten niet direct...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Managementassistent Mobiliteit & Infrastructuur

    Ben je een proactieve, veelzijdige en vooral creatieve managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving waarbij ook deadlines om de hoek komen kijken? Wil je een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Heb je ervaring op het...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    zorginnovatie

    Impuls geven aan slimme en digitale zorg: vijf aandachtspunten

    Om de toegankelijkheid van zorg te waarborgen moet de kloof tussen zorgvraag en aanbod verkleind worden. Efficiënter en effectiever werken is belangrijk, maar het moet ook anders en slimmer. Om het beschikbare (zorg)personeel zo maximale impact te laten hebben en om de zelfredzaamheid van cliënten te vergroten. Lees hieronder vijf belangrijke...

    Lees meer
    Afbeelding Impuls geven aan slimme en digitale zorg: vijf aandachtspunten

    Digitale innovatie bij Cordaan: van een plan tot uitvoering

    Analyse knelpunten Oorzaken van achterblijvend gebruik zijn geïdentificeerd via gesprekken met zorgteams en analyse van adoptiecijfers. Plan van aanpak Gericht interventieplan opgesteld met segmentatie van medewerkers en maandelijkse updates om adoptie te stimuleren. Training Super users en teams zijn getraind om spraakgestuurd rapporteren succesvol te...

    Lees meer
    Afbeelding Digitale innovatie bij Cordaan: van een plan tot uitvoering

    Digitalisering in zorg en welzijn: Tijd voor het échte gesprek

    Stappen maken in de digitale transitie vraagt om een heldere strategie en een open dialoog. Voeren we binnen zorg- en welzijnsorganisaties echt de gesprekken die nodig zijn om digitalisering breed te omarmen en optimaal te benutten? Voor organisaties die zich in de beginfase van digitalisering bevinden spelen vragen als: 'Waar begin je? Voelen we als...

    Lees meer
    Afbeelding Digitalisering in zorg en welzijn: Tijd voor het échte gesprek

    Geef richting aan digitale en hybride zorg via een gestructureerde aanpak

    Onze aanpak Bij het ontwikkelen van een digitale strategie doorlopen we samen met de zorgorganisatie vier fasen, waarbij we de invulling passend maken in afstemming met de organisatie. We organiseren het traject met focus (compact) waar het kan en breed (participatief) als het moet. Fase 1: Verkenning Het traject start met een verkenning van de actuele...

    Lees meer
    Afbeelding Geef richting aan digitale en hybride zorg via een gestructureerde aanpak

    Vijf tips voor het oprichten van een Mentaal Gezondheidscentrum

    De toenemende zorgvraag in combinatie met een personele schaarste zet de ondersteuning en zorg voor mensen met psychische klachten vanuit het sociaal domein, huisarts en de ggz onder hoge druk. Een van de effecten hiervan zijn lange wachttijden voor de specialistische ggz. Hierdoor blijven huisartsen lang verantwoordelijk voor mensen met een complexe...

    Lees meer
    Afbeelding Vijf tips voor het oprichten van een Mentaal Gezondheidscentrum