TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Energietransitie

    Medior adviseur warmtetransitie

    Als adviseur warmtetransitie werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan een aardgasvrije toekomst. Je adviseert over strategieën voor warmteprogramma’s en uitvoeringsplannen, voert de proces- of projectbegeleiding uit om een wijk of buurt van het aardgas af te halen en richt...

    Solliciteer nu
    Energietransitie

    Medior adviseur netcongestie

    Als adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Portfolio-overzicht

    Portfoliomanagement: meer rust en ruimte voor de organisatie

    Inzicht gecreëerd Interviews en sessies met stakeholders leverden verhelderende inzichten op over de huidige situatie en verwachtingen rondom portfoliomanagement. Proces ingericht Besluitvormingsproces en portfoliomanagementproces zijn uitgewerkt, doorleefd en getoetst met directieleden en medewerkers. In praktijk gebracht In een vervolgproject is het...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement: meer rust en ruimte voor de organisatie

    Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement

    Training verzorgd Een eendaagse training introduceerde portfoliomanagement, verduidelijkte toepassing in het ruimtelijke domein en betrok deelnemers bij selectie van projecten en betrokkenen. Afwegingskader ontwikkeld Compact afwegingskader met projectkaarten en formats structureerde overleg, maakte prioritering transparanter en verbeterde besluitvorming...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeente wil zelfstandig aan de slag met portfoliomanagement

    Eindelijk grip op knelpunten dankzij portfoliomanagement

    Sturingsmodel op maat Bundelt processtappen, rollen en verwachtingen, gekoppeld aan planning-en-control, sluit aan op financiële koers en bood blijvend begrip, structuur en houvast. Inzicht in capaciteit Benodigde en beschikbare capaciteit is inzichtelijk gemaakt en knelpunten geconcretiseerd, waarna extra fte was vrijgemaakt voor cruciale werkzaamheden....

    Lees meer
    Afbeelding Eindelijk grip op knelpunten dankzij portfoliomanagement

    Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Portfolio-overzicht Een overzicht en afwegingskader werden opgesteld, inclusief procesinrichting en rolverdeling, om structuur en besluitvorming te ondersteunen. Inzicht vergroot De organisatie kreeg meer inzicht in samenhang tussen doelen, werkvoorraad en benodigde capaciteit, wat sturing op strategische doelen versterkte. Adviesrapport Leerpunten uit de...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Werkvoorraad en capaciteit in balans dankzij portfoliomanagement

    Portfolio-overzicht Er is een portfolio-overzicht opgesteld en ingevuld door MT-leden, wat inzicht gaf in werkvoorraad en beschikbare capaciteit. Scenario-analyse Er zijn drie scenario’s uitgewerkt die helpen om keuzes te maken voor balans tussen werkvoorraad en capaciteit. Verbeterplan Een verbeterplan en adviesrapport zijn opgesteld met actiepunten en...

    Lees meer
    Afbeelding Werkvoorraad en capaciteit in balans dankzij portfoliomanagement