<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Medior

    HR assistent

    Ben jij een nauwkeurige HR professional die floreert in een dynamische omgeving en graag werkt met administratie in AFAS? Krijg je energie van het beheren van het wagenpark? Als HR assistent bij TwynstraGudde werk je nauw samen met onze HR adviseurs aan diverse taken en verantwoordelijkheden. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Adviseur Water en Klimaat

    Wil jij bijdragen aan een klimaatbestendig Nederland, toekomstgericht waterbeheer, gezonde waterkwaliteit én een vitaal landelijk gebied? Leer jij het liefst door samen te werken met ambitieuze collega’s en inspirerende opdrachtgevers? En wil jij écht impact maken — door te denken én te doen?

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Opdrachten

    Werk waar we trots op zijn

    Projectbeheersing Programma Dijkversterking Maaswerken

    Grip op programma Meer grip op het programma door inzicht in actuele stand van zaken en prioriteiten, ondanks complexe agenda’s en uitdagingen. Verbeterd risicomanagement Risicobewustzijn is vergroot door challenge-gesprekken en gezamenlijke risicosessies, wat leidde tot proactiever risicomanagement. Transparant financieel inzicht Financieel management is...

    Lees meer
    Afbeelding Projectbeheersing Programma Dijkversterking Maaswerken

    Evaluatie actualisatie strategische verkeersmodellen

    Beleidsgerichte modellen De modellen sloten beter aan op beleidsdoelen en maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid en bereikbaarheid. Toekomstbestendige inzichten De modellen hielden rekening met toekomstige ontwikkelingen zoals mobiliteitstransitie, woningbouw en klimaatdoelen. Strategische verkeersmodellen zijn van belang in de besluitvorming over...

    Lees meer
    Afbeelding Evaluatie actualisatie strategische verkeersmodellen

    Professionalisering gemeentelijk vastgoedbeheer in Barneveld

    Ontwikkelplan team Nieuwe ‘organisatieplaat’ voor het team Vastgoed ontworpen met een heldere functie-indeling. Visie komende twee jaar De directie heeft een concreet plan vastgesteld met acties voor twee jaar, waarmee het team gericht kan werken aan verbetering en verduurzaming. Efficiënter vastgoedbeheer Het vastgoedbeheer verloopt klantgerichter en...

    Lees meer
    Afbeelding Professionalisering gemeentelijk vastgoedbeheer in Barneveld

    Duurzaamheidsprogramma monitoren geeft inzicht

    Monitoringtool ingericht Maakt doelen, baten, inspanningen en KPI’s inzichtelijk, levert effect- en voortgangsrapportages op en ondersteunt fasering en duidelijke taak- en verantwoordelijkheidsverdeling. Betrokkenheid versterkt Creëerde meer eigenaarschap door samen een DIN te ontwikkelen, verbanden zichtbaar te maken en samenwerking tussen teams te...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaamheidsprogramma monitoren geeft inzicht

    Verlaagde werkdruk dankzij portfoliomanagement

    Portfolio in kaart Het MT bracht het volledige projectenportfolio in kaart en reduceerde de lijst van 100 naar 40 projecten op basis van afwegingskaders. Afwegingskader ontwikkeld Er werd een afwegingskader en bestuurlijke roadmap opgesteld waarmee projecten systematisch worden beoordeeld en gekoppeld aan strategische doelen. Werkdruk verlaagd De werkdruk...

    Lees meer
    Afbeelding Verlaagde werkdruk dankzij portfoliomanagement

    Lerende evaluatie voor digitale waarschuwing schoolzones

    Inzicht succesfactoren De evaluatie bracht de belangrijkste elementen in kaart die bijdroegen aan het succes van de digitale waarschuwing in schoolzones. Samenwerkingsanalyse De opdracht leverde een helder beeld op van hoe betrokken partijen samenwerkten en welke lessen daaruit getrokken konden worden. Opschalingsadvies Er is advies geformuleerd over hoe...

    Lees meer
    Afbeelding Lerende evaluatie voor digitale waarschuwing schoolzones

    Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Portfolio-overzicht Een overzicht en afwegingskader werden opgesteld, inclusief procesinrichting en rolverdeling, om structuur en besluitvorming te ondersteunen. Inzicht vergroot De organisatie kreeg meer inzicht in samenhang tussen doelen, werkvoorraad en benodigde capaciteit, wat sturing op strategische doelen versterkte. Adviesrapport Leerpunten uit de...

    Lees meer
    Afbeelding Portfoliomanagement testen en uitproberen met pilots

    Duurzaam en circulair ontwerp voor de Tweede Kamer

    Ontwerp verduurzaamd Betrokken partijen stelden een duurzamer definitief en technisch ontwerp vast en legden keuzes gedocumenteerd vast, zodat latere verantwoording op basis van toenmalige kennis mogelijk bleef. Hergebruik plafondplaten Laboratoriumtesten toonden gelijkwaardige geluidsdemping aan; plafondplaten vervingen isolatie in scheidingswanden,...

    Lees meer
    Afbeelding Duurzaam en circulair ontwerp voor de Tweede Kamer

    Veranderprogramma voor het strategisch borgen van leiderschapsontwikkeling

    Strategische verankering Leiderschapsontwikkeling kreeg een vaste plek in de strategische koers en werd verbonden aan missie, visie en organisatiedoelen. Versterkt eigenaarschap Leidinggevenden en medewerkers namen verantwoordelijkheid voor hun rol in leiderschapsontwikkeling en droegen actief bij aan de verandering. Samenhang en -werking Het programma...

    Lees meer
    Afbeelding Veranderprogramma voor het strategisch borgen van leiderschapsontwikkeling
    1 ... 6 7 8 9 10 ... 19
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!