TwynstraGudde_60jaa_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Executive search

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van samenwerking

    Als adviseur contracteren en aanbesteden werk je in projecten en programma’s aan bijvoorbeeld het in stand houden van onze infrastructuur, de waterveiligheid en aan ontwikkelingen om de energietransitie mogelijk te maken. Stuk voor stuk grote en complexe investeringsopgaven. Geen enkele...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden en contracteren

    Jurist

    Wil je werken binnen een dynamisch team waarbij je zowel contact hebt met de publieke als de private sector? Wil je meebouwen aan de verdere uitbreiding van een snelgroeiend team met oog voor een goede werk-privé balans? En heb je affiniteit met bouwrecht, aanbestedingsrecht, ondernemingsrecht of...

    Solliciteer nu

    Futuring Identificeren strategische keuzes door toekomstige verhaallijnen

    Hoe zie je de toekomst voor jouw bedrijf of organisatie? En welke onzekerheden liggen hieraan ten grondslag? In een interactief gesprek maken we samen een verhaallijn en identificeren we de toekomstige kantelpunten, zodat jij strategische besluiten kunt nemen.

    De toekomst is lastig te voorspellen en kun je vanuit verschillende perspectieven benaderen. Om deze reden maken we diverse kansen, risico’s en afhankelijkheden bespreekbaar. Omdat jij als manager samen met je teamleden elke dag in de praktijk werkt, zijn jullie de experts in jullie vakgebied. Daarom gaan we samen aan de slag. 

    In een werksessie schetsen we drie werelden: de huidige situatie, de transitie-zone en de wereld die we ons alleen maar kunnen verbeelden. Door deze drie werelden samen te brengen, vergroot je het toekomstbewustzijn binnen jouw bedrijf of organisatie. Dit vormt de basis van jouw verhaallijn voor de komende jaren.

    Identificeren van kantelpunten

    Door samen na te denken over het lange termijn perspectief, komen we tot een verhaallijn voor jouw bedrijf of organisatie. Hierin identificeren we een aantal kantelpunten. Dit zijn de momenten waarop de drie geschetste werelden elkaar kruisen en de omstandigheden veranderen. De geïdentificeerde kantelpunten leggen onzekerheden bloot en laten zien met welke thema’s je direct aan de slag kunt. Dit stelt je in staat om strategische keuzes te maken voor de toekomst.

    In een vervolgsessie helpen we je verder en stellen we op basis van je verhaallijn een roadmap met concrete actiepunten op.

    Cases

    Cases

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen

    Neem contact op met één van onze mensen

    Alle mensen