TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Leiderschapsontwikkeling

    Senior adviseur Leiderschaps­­ontwikkeling in het Publiek Domein

    Jij ziet en ervaart ook dat publieke leiders voor ingewikkelde uitdagingen staan. De noodzaak om steeds meer samen te werken over teams en afdelingen en vooral de grenzen van de organisatie heen is groot. Veel overheidsorganisaties hebben te maken steeds meer taken, terwijl budgetten niet direct...

    Solliciteer nu
    Mobiliteit en Infrastructuur

    Managementassistent Mobiliteit & Infrastructuur

    Ben je een proactieve, veelzijdige en vooral creatieve managementassistent die graag het verschil maakt in een dynamische werkomgeving waarbij ook deadlines om de hoek komen kijken? Wil je een spilfunctie vervullen binnen onze adviesgroep en maatschappelijke impact maken? Heb je ervaring op het...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Social Design

    Leren van een aardgasvrije koploper: de wijk Heindijk

    Concrete lessen De evaluatie leverde concrete lessen voor de toekomst op, die de gemeente kan toepassen bij andere projecten binnen de energietransitie. Organisatorisch inzicht Er zijn onder andere nieuwe inzichten ontstaan over de ervaringen en behoeften van bewoners, het opdrachtgeverschap, de samenwerking met stakeholders en de inrichting van...

    Lees meer
    Afbeelding Leren van een aardgasvrije koploper: de wijk Heindijk

    De sociale rol van de netbeheerder

    Reality check Door het ontwerpend onderzoek kreeg de organisatie een ‘reality-check’ en kwam erachter dat er andere opvattingen binnen de organisatie leefden dan daarbuiten. Perspectiefwisseling Nieuwe inzichten uit het veldwerk leverden nieuwe handelingsperspectieven en strategische lijnen die doorontwikkeld kunnen worden. Verkenning Deze verkenning vormt...

    Lees meer
    Afbeelding De sociale rol van de netbeheerder

    Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Stemmingsbureau ontworpen Het Stemmingsbureau werd ingericht als stemhokje om deelnemers te laten reflecteren op emoties en gevoelens over opdrachtgeverschap. Perspectiefwisseling Deelnemers bekeken opdrachtgeverschap vanuit een nieuwe ervaring en voerden daardoor een inhoudelijk gesprek vanuit een ander perspectief. Handvatten geboden Deelnemers ontvingen...

    Lees meer
    Afbeelding Stemmingsbureau geeft ruimte voor emoties en reflectie

    Vernieuwing start bij de boerin

    Bedrijfsplannen Deelnemers werkten in zes sessies hun ideeën uit tot concrete bedrijfsplannen en businesscases, en legden elkaars plannen langs de meetlat met ondernemerservaringen. Inzicht provincie De provincie kreeg inzicht in hoe sociale innovatie nieuwe ideeën voor landbouwtransitie aanjaagde en welke belemmeringen boerenbedrijven ervaren bij...

    Lees meer
    Afbeelding Vernieuwing start bij de boerin

    Aanleg Gaasperdammertunnel: van bouwput naar Buurbouw

    De Buurbouw Richtte De Buurbouw op als social enterprise met naam, logo en website en maakte het zichtbaar in dagelijks contact met de buurt. Co-creatie Bewoners en bouwers ontwikkelden initiatieven zoals stages, excursies en bedrijven. Kinderen hielpen bij bermen en fauna en bouwers gaven technieklessen. Langdurig effect De Buurbouw bleef zes jaar actief,...

    Lees meer
    Afbeelding Aanleg Gaasperdammertunnel: van bouwput naar Buurbouw

    Nieuwe perspectieven op mobiliteitstransitie voor gemeente Amsterdam

    Breed gedragen visie Een visie met handvatten, kansrijke projecten en duidde buurten voor experimenten met mobiliteitsconcepten. Empathisch onderzoek Spraken 36 reizigers, haalden behoeften op en koppelde mobiliteitsdilemma’s aan sociale thema’s zoals betaalbaarheid en eenzaamheid. Door de toenemende drukte in de stad, de groei van het aantal bedrijven en...

    Lees meer
    Afbeelding Nieuwe perspectieven op mobiliteitstransitie voor gemeente Amsterdam

    Hoe Dordrecht samen met bewoners de energietransitie in de wijk aanpakt

    Vijf frames Ontwikkelden vijf potentiële frames voor de wijk Crabbehof en testten deze in de praktijk om de meest kansrijke benadering te bepalen. Framecombinatie Selecteerden combinatie van Eigenwijk en Fail Forward als meest passend en vertaalden dit naar het concept voor wijk-leerbedrijf Eigenwij©k. Wijk-leerbedrijf Startten wijk-leerbedrijf,...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe Dordrecht samen met bewoners de energietransitie in de wijk aanpakt

    Ontwerptraject voor Rotterdam als voorbeeldstad in een digitale wereld

    Handelingsperspectief Concreet handelingsperspectief geformuleerd op basis van drie onderzoekssporen, bedoeld om interventies te testen, verbeteren en implementeren in de digitale stad. Roadmap Roadmap beschreef drie fases (begrijpen, ontwikkelen, doen) en gaf richting aan omgang met digitale technologie, interventies, beleidsafwegingen en brede...

    Lees meer
    Afbeelding Ontwerptraject voor Rotterdam als voorbeeldstad in een digitale wereld

    Escape Room helpt om de dilemma’s van boeren te begrijpen

    Mobiele Escape Room De ontwikkelde Escape Room maakte het gesprek tussen boeren, burgers, bestuurders en ambtenaren mogelijk en liet deelnemers impact van keuzes en regelgeving ervaren. Bewustwording vergroot Stimuleerde consumenten tot andere boodschappenkeuzes en hielp politici en beleidsmakers beter onderbouwde besluiten nemen met de positie van boeren...

    Lees meer
    Afbeelding Escape Room helpt om de dilemma’s van boeren te begrijpen
    1 2 3 ... 5