TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ‘De Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar.’

    Jasper Oudshoorn, Adviseur Zorg

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Ruimtelijke ontwikkeling

    Vijf vragen over de toekomst van de energieplanologie

    Arjan Raatgever is partner Energietransitie en Ruimtelijke ontwikkeling. Hij houdt zich al langer bezig met complexe opgaven in het ruimtelijke domein waaronder de energietransitie in de gebouwde omgeving. Stadzaken stelde hem vijf vragen over de rol en toekomst van energieplanologie.

    Lees meer
    Afbeelding Vijf vragen over de toekomst van de energieplanologie

    Campussen, innovatiedistricten en start-up hubs

    Veel start-ups en scale-ups zijn gevestigd op campussen. Het zijn dé plekken waar bedrijven innoveren en waar talent wordt opgeleid, met belangrijke spin-off naar de regionale arbeidsmarkt en economie. De aanwezigheid en concentratie van talent is omgekeerd voor bedrijven de belangrijkste reden om zich op of in de nabijheid van een campus te willen...

    Lees meer
    Afbeelding Campussen, innovatiedistricten en start-up hubs

    Herontwikkel vrijkomende agrarische bebouwing

    Vijftig miljoen vierkante meter: de oppervlakte van een half miljoen woningen. Zoveel agrarisch vastgoed staat er in 2030 mogelijk leeg. De vraag is: wat doen we ermee? Leegstand leidt tot verval, ongewenste activiteiten en verloedering van het landschap. Herontwikkeling biedt nieuwe kansen voor eigenaren, agrariërs, gemeenten en anderen. Wat er kan...

    Lees meer
    Afbeelding Herontwikkel vrijkomende agrarische bebouwing

    Zo organiseer je vastgoedontwikkeling op campussen: zeven lessen

    De ontwikkeling van campusvastgoed vergt bijzondere competenties. Niet iedereen kan het. Dat was een van de conclusies tijdens een werksessie over de organisatie van vastgoedontwikkeling voor startups op campussen op het BT Event afgelopen november. BT noteerde zeven lessen.

    Lees meer
    Afbeelding Zo organiseer je vastgoedontwikkeling op campussen: zeven lessen

    Campussen, innovatieve werklocaties en start-ups

    Wereldwijd verandert de economie in een kenniseconomie. De werkgelegenheid op campussen groeit veel harder dan op andere plekken. Op campussen, innovatieve werklocaties en in start-up omgevingen komen beide opgaven samen. Op woensdag 17 en donderdag 18 april reisden we langs vijf succesvolle campussen, innovatieve werklocaties en start-up incubators in...

    Lees meer
    Afbeelding Campussen, innovatieve werklocaties en start-ups

    Sweco en TwynstraGudde sluiten raamcontract met gemeente Leiden

    De gemeente Leiden heeft haar eerste raamovereenkomsten voor inhuur op project- proces- en programmamanagement getekend. Sweco en TwynstraGudde, plus vier andere contractpartijen, leveren de komende vier jaar de projectmanagers voor de Leidse projecten. Het doel van het raamcontract is om een langdurige samenwerking aan te gaan. Sweco en TwynstraGudde...

    Lees meer
    Afbeelding Sweco en TwynstraGudde sluiten raamcontract met gemeente Leiden

    Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie

    De warmtetransitie in de gebouwde omgeving kenmerkt zich door grote haast, aantallen, investeringen en onzekerheden. In het Klimaatakkoord hebben we afgesproken dat we in dertig jaar zeven miljoen woningen en een miljoen andere gebouwen van het aardgas afhalen. In 2030 moet dit voor de eerste anderhalf miljoen (!) woningen zijn gebeurd.

    Lees meer
    Afbeelding Integrale organisatie van de wijkgerichte warmtetransitie
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!