<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=1974505&amp;fmt=gif">
TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, de slagkracht van onze defensie, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Overheid en Organisatie

    Stagiair Bestuurlijke Toekomst

    Nederlandse gemeenten staan voor grote opgaven. De energietransitie, woningbouw, toenemende zorgdruk en veiligheidsvraagstukken stellen hoge eisen aan bestuurlijke slagkracht. Maar zijn gemeenten daar eigenlijk klaar voor? En hoe meet je dat? Tijdens deze masterstage ontwikkel jij een antwoord. Je...

    Solliciteer nu
    Water

    Senior adviseur Bestuur en Organisatie in de Watersector

    Zet jij je tanden graag in complexe governance-, organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de watersector? En geloof jij net als wij in denken, durven én doen? Dan is TwynstraGudde voor jou ‘the place to be’! Op dit moment zijn wij binnen de adviesgroep Water en Klimaat op zoek naar versterking....

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Openbaar bestuur (2)

    Filter op:

    Trainer(s) getraind in programmatisch werken

    Werksessies begeleiden De deelnemers kunnen een werksessie programmacanvas en DIN begeleiden, inclusief de voorbereiding daarvan (al tijdens de training gestart). Geleerde in praktijk Bijna alle deelnemers hebben tussen de trainingsdagen door het geleerde in de praktijk gebracht en hun leerervaringen gebruikt om verder te professionaliseren. Teamgevoel...

    Lees meer
    Afbeelding Trainer(s) getraind in programmatisch werken

    Grensontkennend samenwerken leidt tot startsein Verstedelijkingsstrategie Regio Stedendriehoek

    Contourenschets 2050 Een Contourenschets 2050 – verstedelijking in balans is opgeleverd als eerste stap in een langjarig proces richting een verstedelijkingsstrategie. Gesprekspartner Partijen zijn een gelijkwaardige gesprekspartner op nationaal niveau geworden door grensontkennend samen te werken en gezamenlijke toekomstvarianten te verkennen. Start...

    Lees meer
    Afbeelding Grensontkennend samenwerken leidt tot startsein Verstedelijkingsstrategie Regio Stedendriehoek

    Betere sturing door inzicht in slagkracht

    Helder inzicht Het rekenkameronderzoek gaf raad en college een samenhangend en onderbouwd beeld van de slagkracht van de gemeente Zeist. Concrete aanbevelingen Het onderzoek leverde concrete aanbevelingen op voor betere sturing, informatievoorziening en het versterken van de slagkracht. Handvatten communicatie Een visuele praatplaat met de belangrijkste...

    Lees meer
    Afbeelding Betere sturing door inzicht in slagkracht

    Visie en eisenpakket nieuw kunst- en cultuurcentrum Amsterdam Nieuw-West

    Gedeelde kernwaarden Gezamenlijke kernwaarden en doelstellingen zijn vastgesteld, zodat partners één richting hebben voor positionering, activiteitenaanbod en samenwerking binnen het Verhalenhuis. Compleet PvE Een compleet Programma van Eisen is opgeleverd, inclusief eisenpakket en investeringskostenraming, als basis voor afbouw en verdere...

    Lees meer
    Afbeelding Visie en eisenpakket nieuw kunst- en cultuurcentrum Amsterdam Nieuw-West

    Met botsproeven werken aan een groenere gemeente

    Constructief gesprek De botsproeven waren een krachtige manier om spanningen om te zetten in een constructief gesprek en onderling begrip te vergroten. Principes voor vergroening Het proces leverde concrete uitgangspunten op voor de vergroening van de stad, zodat de gemeente in de toekomst beter met dilemma’s kan omgaan. Stel je vraag Stel je vraag aan...

    Lees meer
    Afbeelding Met botsproeven werken aan een groenere gemeente

    Gedeelde werkwijze ontwikkelen binnen een Flexpool

    Betere samenwerking Dankzij de focus op samenwerking is de werkwijze gestroomlijnder en zijn medewerkers beter op elkaar ingespeeld. Verdiepte kennis Het team kreeg meer inzicht in projectmanagement, programmamanagement én procesregie. Concrete handvatten Door onze praktijkgerichte aanpak kreeg het team concrete handvatten die direct toepasbaar zijn. Binnen...

    Lees meer
    Afbeelding Gedeelde werkwijze ontwikkelen binnen een Flexpool

    Samen bouwen aan een toekomstbestendige regio

    Nieuwe Toekomstagenda De vernieuwde Toekomstagenda 2026–2030 is opgesteld met drie kernthema’s en ruimtelijke kwaliteit als verbindend kader. Co-financieringsfonds De ambitie om een fonds op te zetten voor kleinere projecten is vastgelegd, zodat ook gemeenten met beperkte uitvoeringskracht kunnen bijdragen. Meer betrokkenheid Regiomonitoring, fysieke...

    Lees meer
    Afbeelding Samen bouwen aan een toekomstbestendige regio

    Strategisch sturen op gemeentelijk vastgoed

    Inzicht Het Volwassenheidsmodel gaf inzicht in de pijlers die nodig zijn om strategisch te kunnen sturen op vastgoed. Concrete ontwikkelstappen Het traject resulteerde in concrete en direct uitvoerbare ontwikkelstappen voor de professionalisering van het vastgoedteam. Gemeentelijk vastgoed is allang niet meer slechts een beheervraagstuk. Uitdagingen zoals...

    Lees meer
    Afbeelding Strategisch sturen op gemeentelijk vastgoed

    Gemeente Assen versterkt haar risicomanagement

    Inzicht Het onderzoek gaf inzicht in de sterke kanten en ontwikkelpunten van het risicomanagement binnen de gemeente. Concrete handvatten Het traject resulteerde in een rapport met concrete handvatten om het risicomanagement te versterken. Praktische vervolgstappen De gemeente kon dankzij dit traject direct aan de slag met de aanbevelingen. Stel je vraag...

    Lees meer
    Afbeelding Gemeente Assen versterkt haar risicomanagement
    1 2 3 ... 12