TG_logo_wit
Werken bij

    Waar wij aan werken

    Met onze adviseurs, managers en opleiders dragen we bij aan duurzame, maatschappelijke veranderingen. Denk aan de energietransitie en de klimaatdoelen, de toekomst van de landbouw, goed onderwijs, passende zorg, oplossingen voor de krapte op de woningmarkt en hoe we het best van A naar B reizen. De uitdagingen zijn groot, maar onze kracht ligt in daadkracht. We laten transities werken.

    Wie we zijn

    Onze adviseurs en managers hebben uiteenlopende expertises en voelen zich verantwoordelijk voor de uitvoering. Duurzaamheid is een integraal onderdeel van onze werkwijze.

    ,

    Recente vacatures

    Aanbesteden

    Adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Aanbesteden

    Junior adviseur contracteren en aanbesteden van vitale infrastructuur

    Wil jij bijdragen aan een vitale infrastructuur in Nederland? Onze adviseurs werken aan complexe projecten en programma’s in de bouw, infrastructuur, energie en mobiliteit. Wij zijn de rechterhand van onze opdrachtgevers en bouwen actief mee aan het succes van een project of programma. Wij dragen...

    Solliciteer nu
    Bekijk alle vacatures

    Interimmanagement

    Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging

    Van twee onderwijslocaties, in Amsterdam en Groningen, naar één nieuwe vestiging in Utrecht. Dat was de opgave waar de Protestantse Theologische Universiteit (PThU) voor stond. Een ingrijpend proces waarbij onderwijs en onderzoek, ondersteunend personeel, IT-systemen en alle facilitaire en locatiegebonden diensten opnieuw moesten samenkomen. TwynstraGudde...

    Lees meer
    Afbeelding Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging

    Het bestuurlijk samenspel verbeteren in de jongste gemeente van Nederland

    Als spiksplinternieuwe gemeente moest Voorne aan Zee een nieuwe samenwerking opbouwen tussen raad, college en ambtelijke top. Interim-manager Arjan van Gils, TwynstraGudde Interim Management directeur Meryem Kilic-Karaaslan en griffier Ariëtte Goslings vertellen hoe zij de gemeente verder op weg hielpen. Een verhaal over pionieren, verbinden, en samen...

    Lees meer
    Afbeelding Het bestuurlijk samenspel verbeteren in de jongste gemeente van Nederland

    Samenwerken aan een consistente en toekomstgerichte hr-strategie

    Na te zijn overgenomen door Eurofins Clinical Diagnostics, wilde Eurofins PAMM de eigen hr-strategie in lijn brengen met die van het kersverse moederbedrijf. TwynstraGudde Interim Management & Executive Search vond de interim-hr-projectleider om dit proces te ondersteunen: Angelique Philipsen. Samen met hr-manager Anthéra Peeters, hr-directeur Jennifer van...

    Lees meer
    Afbeelding Samenwerken aan een consistente en toekomstgerichte hr-strategie

    'Als je externen binnenhaalt, helpt het als je al met elkaar een basis hebt'

    Toen een van de MT-leden plotseling uitviel, zocht Prisma op korte termijn een interim-manager zorg. Maar wel eentje met bevlogenheid en hart voor de zaak, aldus Brigite van Haaften, lid van de raad van bestuur van Prisma. TwynstraGudde Interim Management & Executive Search vond in Marcel Agterberg de zeldzame interimmer met precies die signatuur. Samen met...

    Lees meer
    Afbeelding 'Als je externen binnenhaalt, helpt het als je al met elkaar een basis hebt'

    Hoe schep je ruimte voor herstel?

    De politiek verlangt dat er ‘wordt geleverd’: meer, meer, meer. En niet zeuren, want er is ook geld beschikbaar. Veel geld. Kleine kanttekening: het is incidenteel geld en daar kun je geen mensen van in dienst nemen, als die er al zouden zijn. Besteding van incidenteel geld betekent extra druk op toch al overbelaste werkorganisaties. Dat is niet alleen bij...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe schep je ruimte voor herstel?

    A&O-Leernetwerk helpt gemeentelijke controllers in veranderingsproces

    Versterkte vakontwikkeling Controllers verdiepten hun vakmanschap door reflectie en uitwisseling van ervaringen binnen het leernetwerk. Gemeentelijke samenwerking Deelnemende gemeenten werkten samen aan gedeelde vraagstukken en versterkten hun onderlinge netwerk. Toegenomen reflectievermogen Controllers reflecteerden actief op hun rol en positie binnen...

    Lees meer
    Afbeelding A&O-Leernetwerk helpt gemeentelijke controllers in veranderingsproces

    Kwartiermaker brengt zorginnovatie Den Haag in stroomversnelling

    Zorginnovatie versneld Innovaties in de Haagse zorgsector komen sneller van de grond dankzij verbinding en samenwerking tussen betrokken partijen. Overzicht gecreëerd Helderheid in het speelveld van zorginnovatie in Den Haag, inclusief betrokken organisaties en initiatieven. Samenwerking versterkt Betrokken partijen werken intensiever samen aan gezamenlijke...

    Lees meer
    Afbeelding Kwartiermaker brengt zorginnovatie Den Haag in stroomversnelling

    Hoe plukken we vruchten van de coronacrisis?

    Niemand kan permanent in crisisstand staan. Dat is een gegeven. Op een zeker moment is je energie op. Maar het is een feit dat de wrevel en de toenemende polarisatie in de samenleving ook doordringen in de bestuurskamers. Wanneer vind je als leider in een organisatie de energie om weer vooruit te kijken? In de ziekenhuizen vliegen de verzuimpercentages...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe plukken we vruchten van de coronacrisis?

    Hoe definieert de coronacrisis jouw leiderschap?

    Wie had ooit kunnen denken dat er in ziekenhuizen beveiligers op de gang staan? Wie kan zich voorstellen dat het leger wordt gevraagd om bij te springen in verpleeghuizen? Hoe ga je in het onderwijs om met 2G-beleid en wat doet het met je als je moet kiezen wie het laatste IC-bed krijgt? Het leidt op alle niveaus in de organisatie tot veel emoties. Maar van...

    Lees meer
    Afbeelding Hoe definieert de coronacrisis jouw leiderschap?
    1 2 3 4
    Feedbucket widget. Verwijderen op livegang!!