,
Huisvesting (2)
Filter op:
Visie en eisenpakket nieuw kunst- en cultuurcentrum Amsterdam Nieuw-West
Gedeelde kernwaarden Gezamenlijke kernwaarden en doelstellingen zijn vastgesteld, zodat partners één richting hebben voor positionering, activiteitenaanbod en samenwerking binnen het Verhalenhuis. Compleet PvE Een compleet Programma van Eisen is opgeleverd, inclusief eisenpakket en investeringskostenraming, als basis voor afbouw en verdere...
Lees meer
Toekomstbestendige huisvesting voor het Watermanagementcentrum
Programma van eisen Alle wensen en eisen van management en medewerkers zijn gebundeld in een overzichtelijk programma van eisen. Locatiebeschouwing De voorgestelde locatie is getoetst aan het programma van eisen, inclusief een analyse van kansen, risico’s en financiële haalbaarheid. Het Watermanagementcentrum Nederland is hét centrale punt voor coördinatie...
Lees meer
Woningcorporatie werkt aan sterke gemeenschap
Programmaplan opgesteld Legden ambities, doelen en KPI’s vast en bepaalden focus en werkvormen voor twee jaar. Medewerkers geactiveerd Lieten alle medewerkers activiteiten ervaren om huurders te ontmoeten en inzicht in processen te vergroten. Effect gemeten Bereikten meer begrip, positieve ideeën en een waardering van 8,3 voor het programma. Woonin heeft...
Lees meer
Flexibel huisvestingsconcept voor Haags Montessori Lyceum
Huisvestingsconcept Er is een flexibel huisvestingsconcept ontwikkeld dat aansluit op het gedachtegoed van Montessorionderwijs en veranderende onderwijsbehoeften. Scenarioanalyse Er is een volumestudie uitgevoerd en meerdere ruimtelijke scenario’s voor inpassing van nieuwbouw op de locatie onderzocht. Investeringsraming Er is een raming van...
Lees meer
Transitiemanagement: van twee onderwijslocaties naar één vestiging
Nieuwe locatie De universiteit voltooide de verhuizing en richtte de permanente vestiging in Utrecht volledig in, inclusief onderwijs-, onderzoeks- en ondersteunende voorzieningen. Teamvorming Er werd een programmateam samengesteld van wetenschappelijke staf en ondersteunend personeel dat projecten leidde en uitvoerde. Cultuurverandering Het...
Lees meer
Verbinding onmisbaar voor mensgericht hybride werken
Meer tevredenheid Tevredenheid steeg door duidelijke werkafspraken en betere samenwerking in een prettige hybride werkomgeving. Betere samenwerking Verbinding en samenwerking verbeterden met ingevulde teamcanvassen en klantgerichte afstemming. Consistente aanpak Hybride samenwerken kreeg een vaste aanpak met expliciete afspraken, wat klantgerichtheid en...
Lees meer
Samen culturele huisvesting toekomstbestendig maken
Nieuwe overeenkomsten Stelden nieuwe huur- en subsidieovereenkomsten op die aansloten bij de behoeften van alle culturele instellingen. Onderhoudsverdeling Realiseerden een nieuwe afbakening van onderhoudsverantwoordelijkheden tussen gemeente en instellingen, met aandacht voor monumentale elementen. Documentatie proces Documenteerden het volledige proces in...
Lees meer
Geen excuses meer om niet snel woningen te bouwen
Snellere besluitvorming Gemeenten en corporaties namen sneller besluiten door meer inzicht in elkaars belangen en betere samenwerking. Versterkte samenwerking Betrokken partijen werkten effectiever samen door gedeelde doelen en een gezamenlijke aanpak. Belemmeringen aangepakt Concrete obstakels in het ontwikkelproces zijn inzichtelijk gemaakt en verminderd,...
Lees meer
Toekomstbestendige huisvesting voor het Humanistisch Verbond
Huisvestingsconcept Ontwikkelde een gedragen en toekomstbestendig huisvestingsconcept dat aansluitt bij cultuur, identiteit en wensen. Programma van Eisen Stelde een helder en compact Programma van Eisen op als basis voor de zoektocht naar geschikte huisvesting. Breed draagvlak Creëerde een breed gedragen basis via interviews, ledenbijeenkomsten en...
Lees meer